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集体承诺书

第一篇:集体承诺书篇一:集体承诺书为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和谐稳定发展。本人作为一名村党支部书记(主任),在任期内履行职责的过程中,特向本村村民郑重承诺:1、政治坚定:认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家的法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。2、发展经济:想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,为村民投资办厂、开店,发展种养殖业,尽量提供便民条件和优惠政策,帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模,以此解决部分劳动力。3、文明建设:认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质;贯彻执行计划生育政策;在村开展一系列文艺活动,丰富大家生活的同时,增加交流调动热情。4、社会稳定:增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安,促进村民团结互助,村民安居乐业。任期内不发生党员干部参与赌博活动,不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。5、为民办事:坚持为民办事的原则和宗旨,解决关乎民生的问题。一是积极响应上级精神实施户户通工程,同时要进行小河子旧桥改造;二是集体负担农村新型合作医疗费用,解决全体村民看病难问题;三是要建立社会保障制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同致富。承诺人:席志林二0一一年十二月十五日篇二:基层党组织公开承诺书2011年孝昌县农村信用合作联社党委公开承诺书创建目标:以“创建先进基层党组织、争创优秀共产党员”为总体目标。全面推进“健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”五个基本建设,健全基层党组织“组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系”七个体系建设,达到统筹党建和各项日常工作,推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。共性承诺:1、认真学习,宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署,努力完成各项工作任务。2、加强党风廉政建设,清正廉洁,公道正派,拒腐蚀、永不沾。3、改进工作作风,深入调查研究,提高服务意识,自觉接受监督。履职承诺:1、始终围绕中心不偏不离、服务大局不游移、促进发展不动摇、把广大党员的热情、智慧和力量凝聚在一起。2、加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设健全管理体制,改善队伍结构,提高队伍素质。3、争创思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好的“五好”领导班子。基层党组织重点围绕中心、服务大局、做好业务工作、完成重点任务、推进基层党组织“五个基本”和“七个体系”建设等方面提出承诺。实事承诺:1、定期开展送金融知识下乡活动,把信贷知识,信贷政策送到田间地头。2、大力实施5111工程,加强同辖内农户和企业合作,积极投放贷款。全面组织开展对辖内客户调查建档,丰富客户资料信息库,有计划拓展客户市场。3、扎实推进农村商业银行组建工作,加快改革步伐,加强募股宣传,扩大经营规模,提高盈利能力。2011年孝昌县农村信用合作联社党支部公开承诺书创建目标:健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。,健全基层党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系。达到统筹党建和各项日常工作,推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。共性承诺:1、加强思想建设。积极开展创建学习型、创新型、快乐型机关活动和精神文明创建活动,充分发挥党组织的思想政治保证作用。2、深入落实科学发展观,围绕党委中心工作,团结协作,提高工作效能,完善工作制度,维护和谐稳定,努力为基层、为党员、为群众服务。履职承诺:1、以创先争优活动和建党90周年为契机,全面加强各级党组织建设,积极探索和改进活动内容和工作方式。2、深入实际、调查研究,形成为基层办实事、为群众办好事的良好作风。把转变工作作风与服务三农和加强党的建设紧密结合起来,做到相互促进、共同提高。3、加强党支部自身建设,加强班子团结,定期召开支部委员会,充分发挥委员会的集体领导作用。实事承诺:1、推行“阳光”贷款,树立农信形象。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、故意刁难、怠慢客户等行为或现象,扎实推进农村信用社惩治和预防腐败体系建设。2、创新服务品种,加大支农力度。全县农村信用社将推出电话银行,转账电话,网上银行等新业务品种,满足“三农”不断增长的金融服务需求。共性承诺:1、认真学习,宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署,争做工作中的“政策通”。2、加强党风
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