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集体宿舍管理规定（范文模版）

第一篇：集体宿舍管理规定（范文模版）云南大彻建设监理有限公司集体宿舍管理规定1、因工作需要回昆明办事需要临时住宿的人员必须到综合办公室办理住宿申请登记并遵从综合办公室和宿舍管理员的安排临时住宿，入住后不得私自搬、调房间（床位），如确有需要，应报予管理人员安排。2、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。3、临时住宿人员必须遵守正常的就寝时间清洁好个人卫生后就寝，不得留宿外人或亲友。4、住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。5、有传染疾病和不良嗜好者禁止入住，生病员工必须及时报告并到医院治疗，贵重物品自行保管，遗失自行负责。6、各房间的清洁由住宿人清洁整理，污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。7、为确保住宿员工的人身安全，在宿舍内使用煤气、水、电等设施时需有住宿及使用人员进行安全监控，使用完后需两人(以上)确认完全关闭后方可离开或睡眠；严禁独自一人使用煤气及大功率电器或乱搭接、拆改电线电路，违者予以罚款200元，且造成的安全事故由本人自行承担。8、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。9、严禁在宿舍内酗酒、聚众打麻将、赌博、打架。宿舍内有不法行为或有外来侵扰时及时报告公司综合办公室或向110报警。10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。11、员工在宿舍打架、斗殴，造成自身及他人人身损害的，由本人自行承担责任。12、员工在宿舍遭受外来人员的不法侵害，公司已尽注意义务的，公司不承担赔偿责任。13、发现下列情况之一者，应及时报告公司综合办公室、员工所在部门主管直至总经理：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）员工身体不适应时需要照顾或病情重大者应立即通知其亲友及公司综合办公室并送医院及时治疗。14、有以下行为的，将取消其住宿资格（1）不服从公司安排、监督和管理。（2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。（5）严重违反宿舍管理制度的（6）有偷窃行为的。云南大彻建设监理有限公司综合办公室第二篇：集体宿舍管理规定集体宿舍管理规定第一章总则1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。第二章入住1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。/64、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。第三章日常管理1、文明住宿（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。（2）爱护公物。爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。如有损坏，照价赔偿。（3）节约水电。禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。（5）不准私自更换门锁等。如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。违者综合管理部有权没收。(7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。/62、安全事项（1）宿舍内除可使用微型风扇外，严