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集团党建党委议事规则[精选合集]

第一篇:集团党建党委议事规则集团党建党委议事规则一、党委会原则上只讨论和研究本委员会职责范围内的事项。1、会议议题,由党委书记根据工作需要和委员的建议事先拟定,一般不讨论临时动议。重要议题事先要有预案,应通知党委成员做好发言准备;党办负责将开会的时间、地点、议题提前通知与会人员,并做好会场准备工作。2、党委会议由党委书记主持,书记因故不能主持,由党委副书记主持,党办主任或秘书作会议记录。二、党委会执行民主集中制原则,与会人员要畅所欲言,充分发表意见,重大事项要进行表决,按少数服从多数的原则形成决议。对于意见分歧较大的问题,除紧急情况外,应暂缓形成决议,待充分交换意见或向上级请示后,进行复议,再形成决议三、会议决议由党办负责向有关方面传达,并按要求督促检查,保证决议的贯彻执行。四、党委委员参加党委会议。根据会议内容,经党委书记同意,可邀请有关人员列席党委会议,列席人员可以发表自己的意见,但没有表决权。五、党委会一般每月召开一次,必要时可临时召集。六、与会人员应按时到会,集中精力开会,不做与会议无关的事,围绕会议议题发言,不作无边际发言。七、要严肃会议纪律。与会人员有义务带头贯彻会议决议,有不同意见,可以在党委内部交换,或向上级反映,不得在群众中散布,更不得违反决议。会议讨论过程中涉及到的不应当对外公开的内容及委员个人发表的意见,不得对外泄露。第二篇:党委议事制度(1)党委会议实行集体领导。(2)党委会由党委主要负责人召集并主持,会议的议题由党委会或常委会提出。(3)会议讨论的文件由党委主要领导、常委或有关部门准备。(4)召开党委会的日期和议题,除临时召集以外,一般应在会前通知委员。(5)党委会必须有半数以上的委员到会方能举行。决定重要干部的职务任免或提名,必须有三分之二以上的委员到会方能开会和表决。(6)委员不能出席会议时,对会议的议题如有意见或建议,可在会议召开前提出。(7)党委会在决定问题时,应当进行充分的讨论,采取无记名投票、举手表决或口头决议等方式进行。(8)表决时,赞成人数必须超过到会委员半数以上方能生效。(9)党委会通过的决议和文件,经会议同意可在党内通报或传达。未经会议批准传达,不得向外泄露。(10)每次会议均要做好记录,形成会议纪要。须传达时由书记签发,或由书记委托其他领导签发。(11)决定的事项由党委办公室负责催办,并将落实情况向党委汇报。第三篇:**集团党委党建创新案例强化“双强六好”建设打造非公党建品牌一、背景起因山西汇丰兴业集团创建于2008年,总部位于柳林县青龙大街汇丰大厦。历经十余载蓬勃发展,现已发展成一家集煤炭开采、精煤洗选、燃气经营、地产开发、文旅建设、物流运输、软件研发、食品加工、农业观光及酒店服务为一体的多元化大型民营企业。集团资产总额180亿元,职工4500余人。2020年,集团生产原煤297.86万吨,精煤销量完成283.58万吨,销售收入完成27.65亿元,实现利润2.36亿元,实现税费3.79亿元。集团先后被评为“全国守合同重信用”单位、“山西省优秀民营企业”、2017年至今连续入选山西省百强民营企业行列。山西汇丰兴业集团党委成立于2006年11月6日,党委班子现有书记1名,副书记兼纪委书记1名,委员3名。基层党支部9个,党员152名,流动党员10名。根据董事长“企业发展到哪里,党的组织建设就要跟进到那里;哪里有党员,党员的先锋作用就要体现在哪里;哪里有党的组织,作风纪律就要监督到哪里”的总要求,集团党建工作始终围绕集团中心任务,努力融入集团发展大局,最大限度发挥政治引领作用,通过健全管理制度、强化党员教育、严明组织纪律、树立品牌形象、助力脱贫攻坚、引领企业文化等措施来助推企业发展,团结带领广大党员干部职工学政策、强思想;抓安全、促生产;增效益、降能耗;聚人心、创和谐,集团各项工作呈现出蓬勃兴旺、健康发展的良好态势。二、主要做法多年来,集团党委紧紧围绕集团中心工作,坚持党建与发展“双强”标准,在实践中总结出一套以党建工作促进企业健康发展的致胜法宝,即“准确定位,与企业业主同心;完善职能,与企业文化同行;体现有为,与企业发展目标同向;服务发展,与企业员工同力”。(一)夯实基础、健全制度,促进党组织规范化、制度化建设。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,为打造一支强有力的班子队伍,集团加强了党委、纪委、支部班子的配置,通过选举使一批政治坚定、有奉献精神、有工作能力、有群众威信的优秀党员选进了班子中来,成为基层党员的领头雁。支部书记同时是企业负责人,做到了企业管理与党建工作一肩挑,为开展工作需要的人力、物力、财力提供了充分保障,使党建工作由单轨运行转变为思想政治、安全生产、经济效益同步运行,达到了目标同步、工作同步、考核同步、总结同步、奖惩同步,相辅
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