集团法务室职责（精选5篇）.docx

集团法务室职责（精选5篇）

第一篇：集团法务室职责法律事务政策研究室工作职责一、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对当前需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。二、对企业生产、经营、管理中的重大事项，及时进行法律风险评估，为领导人决策提供参考意见和应对措施。三、参与起草、修改、审核企业章程、重要的规章制度及生产经营中重要的法律事务文书；指导和协助所属单位的法律事务工作，审核其规章制度的合法、合规性。四、审核招投标法律文书，指导、协助企业合同管理工作，参加企业重大合同的谈判和起草工作。五、负责与外聘律师、法律顾问的联络与沟通，接受企业委托，代理企业进行仲裁、诉讼和协商、谈判、调解等非诉讼事务。六、配合相关部门，组织和安排对企业员工进行法律知识培训和法制宣传教育工作。七、及时解答企业员工提出的各项法律咨询。八、根据有关法律知识和相关工作经验，结合企业的具体实际，为企业提供包括生产、经营、管理、法律等各方面合理化意见和建议，供企业领导人参考。九、办理企业委托或领导交办的其他事务。主任岗位职责一、主持本部门工作，对总体工作任务进行计划、组织、指挥、协调和控制。二、贯彻落实企业相关决议、决定和规章制度。三、参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务，参加重大合同的谈判工作，起草、审查企业经济合同。四、对企业重要生产经营管理举措和法律事务，进行法律分析论证，出具法律意见，拟定解决方案。五、督促、指导本部门工作人员落实岗位责任，并对其进行考核和奖惩。六、负责重要法律事务的外部协调工作，负责外聘律师选择、联络工作，并对其工作进行协助、监督和评价。七、负责处理企业领导交办的其他工作。法律政策专员岗位职责一、协助主任对企业的生产经营管理决策提出法律意见与政策依据，并解答相关法律与政策咨询。二、及时了解和掌握新颁布的法律、法规、司法解释和政策，负责企业内部法律和政策培训工作。三、参与处理其他法律事务，组织实施有关工程款的清欠工作。四、接受企业委托，参与企业民事、经济、行政案件的诉讼和仲裁活动。五、负责与企业常年法律顾问的联络工作，并提供相应协助。六、完成部门和企业领导安排的其他工作。第二篇：法务室工作职责法务室工作职责1、依法化解矛盾，依法排查纠纷，依法维护稳定，依法创建平安，依法构建和谐，依法为民服务。2、组织开展对社区居民的法制宣传教育工作。3、对辖区内的成员单位法制建设进行指导管理。4、依法及时有效的化解社区居民矛盾，纠纷。对社区的纠纷及时排查，做到第一时间把握，第一时间处理，第一时间息诉。5、协助社区业主委员会，依法维护业主合法权益。6、对社区的特困户，下岗职工，老年人及青少年进行重点服务，扶忧助困，依法维权。7、定期评选本社区的法治和谐家庭。8、对社区的居民普法依法小组长，普法依法宣传队，普法依法单位法务长，普法依法大院法务院长，普法依法法务楼长，普法依法法务单元长，普法依法法务专员，普法依法居民助理员定期培训。9、协同公安，民政，综治等其他行政部门，形成有效的普法依法法律服务网络化联动机制，为社区居民安居乐业，和谐稳定，平安生活提供快捷完备高效的法律维权服务，法律治安服务，法治和谐服务。第三篇：法务部长职责房地产公司法务部部长工作职责提要：负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营管理依法进行房地产公司法务部部长工作职责岗位名称：法务部部长所属下级：法律顾问工作目标：在董事长的领导与监督下，主持公司法律事务、合同签订、财务纪律审查的全面工作；行使监事会监事职务，负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查。主要职责：1．担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。2．负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。3．负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度、财经纪律的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。4．列席公司股东会和由公司高管组织参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。5．负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理。6．拟定、修定各部门、各岗位工作职责。7．为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息。8．代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。9．全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理。10．负责公司知识产权的申请、维护。11．负责