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青岛大学2012届毕业生第三场大型需见面洽谈会概况（精选5篇）

第一篇：青岛大学2012届毕业生第三场大型需见面洽谈会概况山东省2012年春季高校毕业生服务“蓝黄经济区”专场招聘会暨青岛大学2012届毕业生第三场大型供需见面洽谈会概况就业办字[2012]6号由山东省人力资源和社会保障厅主办我校承办的山东省2012年春季高校毕业生服务“蓝黄经济区”专场招聘会暨青岛大学2012届毕业生大型供需见面洽谈会3月30、31日在校体育馆举办。会期两天，分为一个综合类主会场和一个医学类分会场，共吸引850多家用人单位现场选拔招聘，涉及机械制造、贸易、化工、电子、服饰、教育培训、信息技术等领域，为毕业生提供就业岗位17000余个。参会单位中青岛地区约占80%，省内其它地区约占18%，省外地区约占2%。年产值过亿的大型企业如利群集团、双星机械、澳柯玛股份有限公司、青岛钢铁控股集团等约占10%，规模以上企业占到65%，民营企业占到70%；民营企业已成为吸纳高校毕业生就业的主力。营销、机械、电气自动化、化工、计算机、经济管理、国贸等专业市场需求依然较大。从前期的市场调查来看，用人单位普遍提高了薪资标准，实习工资平均在1500元左右，转正后的工资平均在2500元左右。从用人单位招录的条件来看，毕业生的学业成绩、实践能力、英语、计算机水平、沟通协调能力、创新意识、协作精神等综合素质成为用人单位必须考查的方面。目前，我校已经举办2012届毕业生各类招聘会270场，进校招聘企业2300余家，提供就业岗位4.2万余个。此次对招聘是本学期最后一场大型招聘会，希望各学院提醒广大的毕业生及时抓住机会，转变就业观念，调整就业期望值，合理定位，充分准备，主动出击，正确抉择，及早签约。附件：青岛大学2012届毕业生第三场大型供需见面洽谈会参会单位详细需求.xls学生处就业指导办公室2012-3-28第二篇：关于2012届毕业生就业大型双向选择洽谈会关于2012届毕业生就业大型双向选择洽谈会傅玲冬陈梦圆今年1月7日，我校于彩色球场举行了为期一天的2012级毕业生就业的大型双向选择洽谈会，校长熊术新、副校长王晓萍出席开幕式。来自全国各地的200多家大中型企业及用人单位及以我校为主的省内部分高校的毕业生及实习生参加此次洽谈会。校长熊术新、副校长王晓萍均对此次招聘会给予了极大地支持和鼓励。校长熊术新表示：“我们财大，要对国家负责，要对每一个财大学生及其家庭负责。”并说明这不是空话，希望我们每一个从财大走出去的学生最起码都能在面试时回答出“我有能力做什么”，并将于今后举办更多的招聘会，开展更多的毕业生就业知识讲座来实现这一宏伟目标。副校长王晓萍还表示：“我们希望通过招聘会，为毕业生搭建一个就业平台。希望毕业生尽快的找到一个合适的工作。”同时还教育我们：“能否找到一个合适的工作，其关键在于毕业生自己。毕业生在充分掌握就业知识和工作能力之外，还要树立一个正确的、合理的就业观。”与往年相比，我校更加注重与多部门合作，扩宽就业渠道，营造良好求职环境。参会单位涉及行业广泛，招聘岗位层次多，覆盖金融、贸易、财会、计算机、文秘、等各个领域。本次招聘会在规模和数量上都有所提升，参加招聘的近300家单位中，不仅有中国石油云南销售分公司、云南白药集团、红塔证券股份有限公司、太平财产保险有限公司云南分公司、中石化云南分公司等驻昆大型企业，也有来自地州的各大银行分行、曲靖卷烟厂等颇具实力的企业到学校争夺人才，此外诸如汽车销售、典当等发展速度快、发展潜力高的小型企业也得到了部分毕业生的青睐。通过此次招聘会，我们不难看出：工作的机会是有的，关键在于毕业生自己能否树立正确的价值观和就业观。在这个机遇与挑战并存的时代，大学生已不再稀有，那么作为一名普通高校的毕业生，我们该如何正确的对待自己的就业呢？就此，法学院的高院长、谢书记、余科长和我们进行了深入当然探讨。首先，在新生刚进入财大的时候，进应该对自己的个人价值、社会价值进行培养，学校有开通《生涯规划与三生教育》这门课来作为指导，引领我们树立正确的价值观和就业观。我们更应该在大学四年内对自己不断的进行规划。其次，学生要根据自己的兴趣、特长来培养自己的优势方面，从进校起就要给自己做一个定位。毕业之后，再根据自己的能力及专长选择是继续学习还是就业工作。树立正确的就业观，还要理智、客观的分析自己的能力与工作的相符程度。从小老师就教导我们，社会发展有分工，但没有高低贵贱之分。选择合适自己的职业就是最好的！且不可妄想一步登天，从最基础的做起，踏踏实实脚踏实地的往上做才是正确的就业观。总之，此次招聘会在为我们搭建一个就业平台的同时，也告诉我们要树立正确的价值观和就业观。第三篇：莆田学院第二十届毕业生大型供需见面洽谈会邀请函莆田学院第二十届毕业生大型供需见面洽谈会邀请函尊敬