青岛大学2009年行政管理考研真题范文合集.docx

青岛大学2009年行政管理考研真题范文合集

第一篇：青岛大学2009年行政管理考研真题青岛大学2009年行政管理考研真题一、名词解释：（共20分、每小题4分）1.行政职能2.科层组织理论3.财务行政4.政策法律化5.行政听政会二、判断并说明理由：（共40分、每小题8分）1.在大部门体制下，部长对其下属各单位和人员的监督控制能力就极为重要。2.国务院所属各部委制定的规范性文件，其形式为“条例”、“规定”、“办法”等。3.我国公务员制度建立后，在品味分类的基础上又确定公务员的级别。4.从未来角度看“规划缺口”越小，说明政策成功的可能性越大。5.西蒙主张的有限合理性意味着程序合理性。三、简单题：（共40分、每小题10分）1.政治与行政的“二元论”。2.行政决策的含义及特点。3.政策问题的主要特征。4.精英模型的核心思想。四、论述题：（共35分）（任选一道题目作答，如果两道题全部作答，则2题无效）1.政府公共部门效率问题的特殊性。2.渐进模型的主要特征及意义。五、案例分析题：（共15分）背景资料：2008年是我国行政问责比较集中的年份。山西襄汾溃坝事故导致孟学农被免去山西省委副书记、常委、委员职务，并辞去山西省长职务。山西省副省长张建民被免职。襄汾县委书记亢海银被免职。李学俊县长职务被免去。深圳龙岗火灾导致龙岗区政府副区长黄海广被免职。三鹿问题奶粉事件导致国家质检总局局长李长江引咎辞职，石家庄市委书记吴显国被免职，翼纯堂被免去石家庄市委副书记、市长职务；副市长张发旺和畜牧水产局局长孙任第二篇：2013苏州大学行政管理考研真题2013年苏州大学行政管理考研真题行政管理学与行政法学（总分150分）一·简答题（共4题，每题20分）1.行政组织体制特征。2.应急行政体系。3.市场经济条件下行政执法多样性的原因。4.简述行政权限与政府体制改革的关系。二·论述题（共2题，每题35分）1.论行政协调与社会协同。2.论行政诉讼法的完善与公民社会建构。第三篇：02-10行政管理考研真题02年1.如何理解传统时期和行为科学时期行政学理论的互补性？2.评析古力克“效率是行政管理价值尺度的最高原则”的观点3.行政监督体系中的行政法制监督主要包括哪些内容4.简析法约尔管理思想的基本内涵5.机关管理人员的现代化主要涉及哪些方面6.怎样理解行政改革和行政发展的必然性7.试述建立“深入了解民情，充分反映民意、广泛集中民智”的决策机制的重要意义和基本途径8.你认为在现时期我国应该建立何种新型的人事管理体制和人事管理机制03年1试述达尔文关于“对某民族国家环境中的公共行政管理的作用的概括，不能普遍化并运用于不同环境中的公共行政管理”的观点2怎么样理解行政领导的影响力及其产生基础3简析行政管理中的激励机制4为什么说行政决策在现在的社会生活和行政管理中的地位日益突出5简述行政复议制度及行政诉讼制度对相对人合法权益的保障作用6如何理解行政授权及其在行政管理中的作用7论述行政监督对完善行政管理的重要意义和我国现阶段加强行政监督的基本途径8论述我国以往行政机构改革中的“精简-膨胀-再精简-在膨胀”现象的成因和解决途径04年1评析西方文官制度的政治中立原则2简述审计独立性内涵及其重要意义3加强编制立法有那些重要作用4如何理解行政领导职能定位及其内容5简析行政监督目标体系6分析怀特关于“现代国家的行政作用也深受时代的一般政治与文化环境的影响”的观点7论当代中国市场经济建立与行政发展8论建立“行为规范，运转协调，透明公正，廉洁高效”行政管理体制的意义及其基本途径05年：1行政组织法制化的特征2行政领导集体的合理结构3行政决策科学化的意义及其保障4中国行政救济监督基本制度5提高行政效率的方法6人事行政地位和作用7试析中国政府“经济调节，市场监管，社会管理和公共服务”职能的主要内容和实现途径8从行政系统与行政环境相互作用原理阐述中国行政学发展趋势和主要方面06年1日本人事行政体制，职能和特征2分税制原则和指导思想3当代中国行政改革经验4行政领导创新主要内容5机关管理的地位及其作用6集权制与分权制及其优缺点7从政府职能转变出发论述政府和社会关系调整8论述行政法制基本内容及其相互关系07年1政自由裁量行为与行政合理性原则2财务行政基本环节及其相互之间关系3根据职位分类原理分析建立有中国特色的职位分类的发展趋势4行政管理中的协调职能及其作用5行政权运行规则及其对行政权的监控6首长制和委员会制及其合理运用7解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围就是市场长久失败的地方，以及政府去干预而不会带来政府失败”方面的观点8试述社会主义市场经济条件下政府能力完善预增强08年1，如何理解行政学的综合性特征？2，中国古代人事行政管理制度的主要内容及启示？3，行政沟通与行政协调及其相互关系？4，行政组