青岛滨海学院就业工作质量报告范文合集.docx

青岛滨海学院就业工作质量报告范文合集

第一篇：青岛滨海学院就业工作质量报告青岛滨海学院始终坚持实施就业工作优先发展战略，视毕业生就业工作为全校工作中的重中之重。学校不断完善毕业生就业制度，以夯实基础工作为重点，以创新服务为手段，构筑多层次、全方位就业服务体系，千方百计促进毕业生充分就业，努力提高就业质量。经过21年的努力，学校累计培养了6万余名毕业生，为区域经济发展做出了突出的贡献。一、社会满意度高学校立足青岛，以服务半岛蓝色经济区建设为己任，每年在本区就业毕业生总量占60%以上，在青岛市内就业占15%以上。学校每年都通过问卷等形式跟踪调查。毕业生就业社会反馈情况良好，满意度达到95%以上。通过调研了解到毕业生对在用人单位的重用程度中认为十分重用达25.51%，比较重用达64.80%；毕业生工作与所学专业比较对口的占是66.33%，毕业生在工作不到半年的工资待遇在3000元-5000元之间的9.18%（青岛市2013年最低工资标准1380元）；学生综合素质较高，几年后相当一部分学生成为企业的中坚力量甚至高层管理。为优化区域投资环境做出了应有的贡献。二、就业全省排名居前列近年来，毕业生正式就业率分别位居全省高校第四、第三、第二名。学校考研率也逐年提高，2012年考研率达到了37.0%，其中被“211”高校录取的超过三分之一。近三年来学校毕业生签约率一直稳中有升，保持着良好发展趋势。调查显示，近几年毕业生和用人单位的总体满意度达到95%以上。下表是近四年来毕业生初次签约率情况：毕业签约年份本科人数正式就业率省本科综合排名2010年12月68590.07%第四名2011年12月82593.72%第二名2012年12月158295.58%第三名2013年9月123598.5%未公布通过多年的努力，学校先后被省教育厅等上级主管部门批准为“山东省高技能人才培训基地”、“山东省服务外包人才培训机构”、“国家动漫创意产业基地定点培训单位”、“青岛市服务外包人才培训机构”。近三年来，学校接受社会进修和培训人员共计，其中第二产业内2279人，第三产业内3590人，为培养地方产业尤其是新兴产业技术力量做出了重要贡献。三、创业指导服务成效显著学校突出创业教育，开设了创业指导课程；创建了校内外实践基地；成为首批青岛创业大学教学点；挂牌成立了“YBC青岛滨海学院创业服务站”。2009年—2012年，我校创业学生中共有8人次获青岛市“十佳创业名星”和“十佳创业明星企业”荣誉称号。近三年已有7位毕业生获得省厅颁发的《创业证书》。据学校校友会不完全统计，学校历届创业学子总资产超过500万元的有136人，其中总资产超过1000万元的有37人；年营业额在500万元以上的有468人。四、就业工作得到肯定学校经过21年的艰辛努力和精心建设，已向社会输送毕业生近6万名，涌现出大批管理、技术骨干和创业明星，在青岛的人才市场上，“滨海”的毕业生已经形成了一个品牌，受到社会及用人单位的广泛欢迎和好评，实现了毕业生升学与就业的双丰收。就业工作也得到了各级政府的肯定：学校先后被评为“山东省就业前景十佳高校”、“全国学生就业示范民办高校”；2012年被山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅和山东省经济和信息化委员会评为“山东省大学生综合素质大赛优秀团体奖”；学校就业指导中心陈青华和艺术学院老师朱金山曾在2007年获省“山东省普通高校毕业生就业工作先进个人”称号并荣获三等功；还有机电学院辅导员田明秀于2012年获青岛市“就业工作先进个人”荣誉称号。总之，我校毕业生就业工作近年来有了长足发展，取得了良好的成绩。但仍存在一些不足，面临诸多困难。今后我们将以此次评估为契机，在各级政府的正确领导下，坚持为学生的根本利益负责，继续开展制度创新、工作方法创新，不断加强内涵建设，真正把我校毕业生就业工作做成让毕业生及家长满意的工程，为学校发展、社会稳定，为进一步优化人才环境做出应有的贡献第二篇：青岛滨海学院的价值观滨海价值观一般价值观（一）战略目标：建青岛滨大，立民办清华，成百年名校。（二）育人观和质量观：1、育人观（1）植树先培根，育人德为本。（2）动之成习，育人就是培养学生终生受益的习惯。（3）教育是引导，是感染，不是去控制、去教训。（4）育人必须坚持“全员、全过程、全方位”育人。2、质量观（1）育人质量是学校的生命线。（2）社会对学生的满意度是检验学校育人质量的标准。（三）工作作风：小事不拒，认真扎实；快速行动，圆满成功；用心去做，才能卓越；敢于挑战，勇于承担。（四）管理理念：1、以师生为本，追求每个人的个性发展和充分发展。2、管理就是服务，服务就是雪中送炭。3、溺爱是害，严格是爱；宽严相济，学生终生受益。（五）教工信念：德才双馨，方为人师；照亮别人，成就自己；严谨治学，乐在其中。（六）