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青岛人才引进落户

第一篇：青岛人才引进落户青岛人才引进落户门槛放宽至技能型人才随着青岛经济地位的日益提高，在人们的观念里，来青落户的门槛也越来也高，需要购买100平以上无贷款新房，至少有专科以上学历等门槛让越来越多的人对这座城市产生了畏惧之心。“青岛虽好，我却没办法留下来”，已经成了很多要留却不能人群的心声。“实际上，随着近年来青岛市不断完善户籍政策，优化人才引进环境，特别是从前几年起，建立起单位申请人才引进的通道，基本上对所有人才落户实行了全覆盖，实现应落尽落。”市人社局市场管理与人员调配处刘处长在一次访谈中说道，我市目前人才引进落户的条件已经放宽到技能型人才。“那么符合人才引进落户青岛的条件都有哪些呢？”刘处长补充道，凡是在市区有接收单位，符合下列条件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女均可在其合法固定住所地或工作地申请落户：一是高层次人才。包括：两院院士、国家千人计划、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山学者及泰山学者海外特聘专家和省级以上专业技术拔尖人才等；二是学历学位条件。50周岁以下具有硕士以上学位的，或40周岁以下具有全日制本科以上学历的，或40周岁以下具有全日制普通专科学历并按规定缴纳社会保险满2年的；三是专业技术职务条件。50周岁以下具有高级专业技术资格的，或男50周岁、女45周岁以下具有中级专业技术资格的；四是职业资格条件。男50周岁、女45周岁以下具有技师以上职业资格的，或45周岁以下具有高级工职业资格且按规定缴纳社会保险满2年的，或40周岁以下具有中级工职业资格、具有专科以上学历并按规定缴纳社会保险满2年的。“除了积极引进高层次、高学历人才，我们也急需紧缺高技能型人才，帮助企业尽快实现科学化、技能化管理和生产，完成转型工作”刘处长接着说道，只要满足专科以上学历，或者具备一定资格的职称或技能，就可以通过人才引进方式落户青岛。申请人才引进需要提交哪些材料？一是人才引进报告，内容包括单位基本情况、拟引进人员基本情况、单位考察意见等；二是填写完备的《流动调配登记表》一式三份；三是拟引进人员人事（职工）档案（由有档案管理权限的单位提供）；四是符合落户条件所对应的学历、学位、职称、职业资格等证书的原件及复印件；五是劳动合同原件及复印件，以及社会保险缴纳证明。配偶随调随迁的，须出具结婚证原件及复印件，在城区有接收单位的须同时提供劳动合同以及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明原件及复印件、户籍材料原件及复印件；成年未婚子女须出具户籍材料原件及复印件、未婚声明。配偶子女不随调随迁的，由拟引进人员出具书面申请。人才引进落户须由单位统一发起申报，不受理个人申请。那么引进单位去哪里办理？人才引进单位属事业单位或央企驻青的，直接向市人社局申请办理；人才引进单位属私营企业、外资企业的，向单位所在区的人社局申请，区人社局初审合格后，报市人社局核准。打破夫妻同调，实行应落尽落据了解，以前我市办理人才引进需要夫妻同调，而在实际办理过程中，如果一方不愿来青岛或者条件不符合，那么夫妻俩人都无法办理人才引进，影响了引进人才的力度。为此，从2016年起我市对符合户籍准入条件的人才，打破了夫妻同调、应届往届等方面的限制，实行只要符合引进政策，尽量给予办理。毕业生错过落户时间可办人才引进青岛大学毕业的小张已经工作6年了，可是一直没有办理落户，等小张今年准备结婚时，需用户口或户籍证明领结婚证，才发现学校开的户籍证明早已过期，小张急得到处咨询落户手续，却被告知3年派遣期已过，无法办理落户手续。正一筹莫展之时，小张通过朋友介绍找到中海智库，户籍无忧的工作人员告知小张可以通过办理人才引进的方式落户，结果小张从申请人才引进到办理落户，花了不到1个月时间，如期顺利办理了结婚登记手续。“目前，不少在青岛就业的毕业生因户籍证明过期、过三年派遣期限等原因无法落户，而之前人才引进只办理从外地调入青岛的人才落户手续，所以造成这部分毕业生的落户问题成了老大难。”中海智库的工作人员介绍到，从今年开始，青岛市出台的人才引进新政，将这部分落户难的毕业生纳入人才引进范围，先后为他们办理了落户手续。今年以来，光我们公司就为100多名毕业生通过人才引进的方法解决了落户难题。中介代办需持有效证件中海智库工作人员细心提醒办理引进的人员：单位没有公共集体户和档案保管权限的，一定要寻找正规中介机构代办人才引进手续，注意查看是否有《人力资源服务许可证》及相关资质，严防“黑中介”和乱收费行为。第二篇：1.2人才引进落户青岛范文办理青岛人才引进需要满足哪些条件？人才引进落