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青年干部培训基层共青团活动心得

第一篇：青年干部培训基层共青团活动心得青年干部培训基层共青团活动心得“两天的相聚、两天的拥有、两天的奋进、两天的分享……”，在西安供电局培训中心，我有幸能够参加青年干部培训班，短短两天的学习，使我受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，实用性强，让我仿佛回到了学生时代。古人云“欲成事必先成人”，青年干部培训班从内而外地在帮助每一个怀揣着梦想的年青人解疑答惑。“博众之长，补己之短”，培训中同学们向博学的讲师学习、向身边的杰出同学学习……“聚少成塔、集腋成裘”，大家多角度、全方位地不断提升自己的综合实力，将个人的力量积聚成一个强大的团队！一个个难忘的瞬间至今还停留在我的脑海里.在我们的工作与生活中，常常会听到这样的声音：“我们部门太„忙‟了，我忙得不可开交，可取得的工作成绩微乎其微！一天都在瞎忙”是啊！瞎忙的同时收获没有一路飙升，反而弄得异常疲惫，人人都喊“忙”,其实“忙”的同时我们不能太“盲”，要有目标、有计划、要忙有所获,忙有所得、忙有所益，科学进行共青团至关重要！管理好共青团，就能提高工作效率，它们之间存在必然的因果关系，我们在有效完成工作的同时，不难看出工作价值与自身的成就感将得以体现。一天86400秒转眼即瞬，当一天结束我们回过头去看时，效率到底有多高？忙在哪里？累在哪里？一天究竟做了多少事？自己又是怎样去共青团的？一个又一个的问号在脑子里一一浮现出来。随着电网公司一体化工作的开展，从执行战略到指标体系的建设，从一体化的流程梳理到规章制度的不断完善，我们的管理水平在发生着质的飞跃，在这个快速发展的进程中，加强共青团管理，提高工作效率，是一个亟待解决的突出问题，在我们工作中如何解决这个问题呢？管理共青团突出一个“巧”字从管理共青团上，首先部门要明确自己的工作目标，部门负责人需要在心中清楚知道本部门“该干什么！”，将部门的工作目标，细化分解到每月、每周，建立良好的工作计划习惯，并将部门与个人组织的目标进行联动管理。其次建立时间价值观念，让每一个人都养成一个“早上用10分钟理顺当天工作计划”的习惯，以把握住每天的工作重点和焦点。再其次计划需执行到位，有清晰的目标管理，每天必需完成订下的计划和目标，做到“日清日结”。最后养成记“突发工作笔记”的习惯，记录当天可能来自各方面的“突发信息”、“突发事件”，按时间表格划分紧急、重要事务段，把握一个“要事第一”的原则，以便统筹合理安排好整个工作计划。工作效率突出一个“好”字从工作效率管理上，首先善于和上级、同级、下级进行有效沟通，充分掌握工作目标和内容，避免工作中“沟通不当”重复翻工等情况。其次不要犹豫和等待，因为没有任何工作会因为你回避它而自动消失，“超前一步”进行思考为工作的有序开展提前布局。接着对当天工作划分轻重缓急，先做紧急重要的事情，注重效率的同时更注重有一个好的结果。再其次根据工作任务表的日程安排，类似和相似工作安排在一起，尽量减少角色的变化。最后保持工作焦点和热情“并排走”，学会调整工作状态，用积极的意识去激发热情，让工作焦点清晰，以最大的热情投入到其中。个人习惯培养上突出一个“严”字从个人习惯培养上：首先保持办公环境和办公场所的干净与整洁，优美的环境让人心境愉悦，有利工作的开展。其次加强情绪管理，不让自己不良情绪的“波纹效应”传递和影响他人。接着要善于学习，“每天学习一点、进步一点、成长一点”。最后善于整合资源，学习收集平时“有用的资料”，忙时可以取之就用，善于利用其他部门和同事掌握的信息，采取综合利用的办法，提高工作效率。“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。六天的学习老师们教给了我们管理中的许多工具与方法，如何让这些工具与方法运用到实际工作中，对我们的工作、学习有所启迪、有所帮助，才是关键之所在，因此我们需要不断实践，并在实践中结合自己的情况进行“有效的过滤”，并将“有利的东西”转化为“自己的东西”，让自己的工作与生活变得井井有条，让自己不在“忙”的怪圈里纠结与徘徊，高标准要求自己，争做企业发展的“排头先锋”！笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠我们自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠我们自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠我们自己！培训虽已结束，新的征程又将起航，我相信不愿担当“绿叶”的第一期“黄埔班”的年轻毕供人已整装出发，一定会在毕供大舞台上找准自己的定位，用精彩拼搏演绎自己的青春年华！康黛音2011-9-22第二篇：青年干部培训心得2012滦平青年干部培训心得体会2012年9月18日我有幸参加了由滦平县组织部、滦平县委党校共同举办的为期4天的青年干部培训班。仿佛一下子又重回了校园，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良