青马工程心得体会最新精编.docx

青马工程心得体会

第一篇：青马工程心得体会青马工程学习心得体会五班黄国成学生干部与创新精神心得体会在进入大学这个更高层次的学府后，我也曾深思过，我步入大学究竟是为了什么?难道只是为了来学习，这个问题真的值得我深思。我之前想了很久，这个很久让我近乎绝望，以至于我就似断线的风筝，没有目标，没有方向，慢慢的失了动力，直到大一一年完结，看着可怜的成绩，我终于觉悟了，是啊，我现在已经在大学了，也就是说我即将要完全的步入社会了，在人生这部舞台剧中，大学则是这部剧中的高潮，在这里，我们将会面临更大的挑战，但是，我想大学之所以叫大学是因为，在这里学习的人，要有一定的自制力和自控力，而我则在摇晃过后终于明白，大学就是为了自己的明天和未来，大学里的一切都是为了以后做准备，大学里我要先弄好学习，这样我们才更有精力与时间去做自己喜欢做的事，因为我们还是学生，还是没有能让自己过得好的技术，也许这个理由有点俗，可是我在这里学习最终的目的还是为了以后的生存，生存之道乃适者生存，我们要做的是要适应社会而不是等着社会适应我们，我想我不该平庸因为我心在飞翔，我不该堕落因为我还有未完成的梦，在大学，我改变了很多，我想这不是环境在改变我，而是我在为适应环境儿改变，变得不再那么执着，而是懂得变通，懂得改变自己去适应环境。大学就是为了自我发展，自我定位，在这个舞台，这个世界里，我，就是主角，我，就是导演，我想说：我的大学我做主！2012年10月27日青春论坛心得体会青春是两个耀眼的字，青春承载了我那些年的梦，青春带给了我无尽的快乐与伤痛，而青春却也是我人生里一个最美的季节。在这个最美的季节里，我依然决然的加入了学生会这个大家庭，我想我很荣幸，因为我成为了学生会其中的一员，今天，我也想了想，为什么我一直任劳任怨的待在学生会？之前我一直以为是为了明天、未来，但在我深思熟虑后，我忽然发现原来一直支撑我留下来的原因不是这个原因，而是以为我对这个集体有感情了，舍不得离开，舍不得的不是这个职位而是在这个大家庭里的人，确实，学生会给了我家的感觉，鉴于此，我也想让我们的新成员也有种家的感觉。学生会在我心中，早已生根发芽，现在学生会早已成为了我大学生活中的一部分，如若有天，我退出了学生会，那么我除了学习之外的课余时间里我还能干啥，是啊，如果退会了，我还能在业余时间干什么？学习？睡觉？如果这样，我想我会很无聊的。青春里我是在学习，而且我是一直在前进着，即使最后的结果还是我依然在原地踏步，我想我要重走一遍青春已经不可能了，那么我只能活在当下，珍惜现在，我不想在很多年后，我的回忆里我的青春是一片空白，青春里有最美的季节，最美的回忆，在青春里，我要尽我所能的发展自我，完善自我，用我火热的青春为明天绘制一幅蓝图，我会尽力做自己想做而未做的事，我的青春嘛，当然由我来做主了。2012年10月27日分班讨论会及个人成果梳理总结心得体会青马工程活动开展了将近一个月，我想本次的2012年月日个人发展与团队建设心得体会通过此次听讲，我知道了自己应该做个经营自己也经营别人的人。因为只有这种人才能成功，只有这种人才能成为领导者；我更加深刻地理解了“能力”二字。能力可以有很多种，总体上能力分为三类：实际能力与潜在能力、心理能力与身体能力、基本能力与综合能力。能力既是在不断地训练中，又是在不断学习中寻找新的东西，推陈出新，是耐心、恒心、努力的结果。影响能力的因素有很多，最主要的是个人的努力，个人后天的努力学习是提高能力的途径，也是成功的关键所在。个人不能单独发展，需要团队的存在。个人目标必须符合团队的利益。对一个团队来说，竞争不是人才的竞争、技术的竞争，是体制、制度的竞争。在团队文化建设中，最重要的就是执行力。服从是战斗力的载体，要执行没有任何借口，因为借口的实质就是推卸责任。所以，我想，任何事情，只要去做，办法肯定比困难多。而作为团队中的一员，我们要做的是什么呢?当然是做最优秀的员工。接下来是怎样去做最优秀的员工：要有老板心态，用心去做事，尽力不代表用心。要超越雇佣关系，忠诚是本分，不是你对上级的施舍，感恩会让心灵富足，视老板为客户。我们要始终记得个人发展的好与坏都会影响团队发展，所以我们要从我做起，让自己在团队里发掘自己的价值所在。2012年10月14日讨论高校学生会建设和学生干部作风转变心得体会学生会的各部门之间相对独立，它们之间既存在矛盾，又存在干部包庇的现象，还有的干部摆官架子。但是这些都是不可避免的。一个团体，怎样才能留住人呢？怎样把一个团体紧紧地团结在一起？答案就是从感情上来解决。例如一个家，不管这个家怎样破旧，成员都不会嫌弃它。同样，把团队当成一个家来管理，让每个成员都有家的感觉，让他们心甘情愿的为团队奉献一腔热情。其实归根结底就是一个“归属感”的问题，要让成员感到他就是属于这个团队的。学生干部队伍