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面试经典问题集锦-常见问题

第一篇：面试经典问题集锦-常见问题面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。自我介绍:主要看面试的是什么人，如果是技术方面的就往开发和技术方面说，如果是HR就往经验和项目上说这个面试比较突然，我没有太多的准备，虽然想跳巢已经有一年左右的时间了，但是由于公司的项目事情太多，以致于没有时间去准备。我简单的介绍一下我个人的情况吧：1、在工作经理方面我毕业于杭州电子科技大学，本科学历，从06年毕业后就进入现在这家公司工作，现在的公司是杭州思伟信息科技有限公司，是上海长帆公司的杭州分公司，主要从事电信软件行业，为电信部门开发相关的软件。从毕业到现在差两三个月就到四年的工作经验了2、技术方面我刚刚公司主要是使用J2EE的开发技术，但是由于个人工作比较努力，主动向公司申请参加C语言开发工作，得到公司领导的批准后，也参与了C语言的开发工作，再加上后台负责起项目后，因此得以全面的了解项目全部架构设计，因此给予自己比较全面发展，不全局限于前台、后台的开发设计；现在已经是公司的项目经理，负责公司的整个项目的运作，负责需求、设计、开发、工程实施、项目上线工作。开发语言主要是JAVA、C，而JAVA方面，主要是使用SSH框架，即struts、spring、Hibernate，以及WEB2.0的技术；通讯方式主要采用webservice、socket、FTP等技术。操作系统我们主要是使用linux操作系统做为服务器，数据库使用oracle。由于整天跟电信、银行平台打交道，在安全技术方面也操作了不少的技术，如IP过滤、数据包加密等技术。也因参与集团规范的平台开发，有机会了解电信集团规范的系统架构。3、行业经验由于三年多、将近四年的电信软件行业经验，对电信的业务、电信各个计费比较熟悉。4、培训做为公司的项目经理，经过会参加公司组织的管理、技术方面的培训，如中层技术管理培训、敏捷项目管理培训等。5、跳巢原因加薪这倒不是我最主要的原因，如果想加薪，我也可以向自己公司的领导申请加薪来解决；主要的原因还是想进大公司多锻炼锻炼，公司大了，遇到不同事情就多，就如笼子大了什么鸟都有，进入向腾讯这样的一家大型公司我觉得非常有利于我个人的发展。6、个人今后的规划向一个成功的项目经理，或者技术管理阶层发展。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题