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面试经（共五则范文）

第一篇：面试经新加披酷航面试经关于外航面试有关方面的消息在百度上可查到的消息真的是少之又少。其实在Google上有很多这方面的消息，正是因为这一点，好多要面试外航的童鞋非常迷茫，关于面试流程，以及面试需要准备的材料，工作方面的福利，知之甚少，我最初也正是因为对于这些不太了解，所以对于是否去面试犹豫了好长时间，后来决定试一下，所以关于这方面的经验还是可以谈一点的。首先说明一下情况，酷航和虎航都是新航旗下的子公司，酷航以机票廉价而著称，通过面试这两天，与公司的HR接触沟通，发现这家公司的效率很高，工作也很严谨，当然最重要的是工作人员都很nice,我是面试的新加坡酷航，最终成为14个winner之一，还是比较荣幸的。希望我的经验可以对想去外航的妹纸们有点帮助。首先如果你想要去外航工作，最正规的渠道就是在网上去fasco投简历，外航在中国招聘中国籍空乘，是需要通过北外航做中介的，意味着你们这是三方关系，只要登上fasco的官方网站，你就会发现有很多的外航通过这个中介在国内招聘。我是四月份投的简历，投了多家，包括阿联酋，汉莎，酷航，卡塔尔，至于最终为什么会选择酷航面试，这个说来话长，哈哈，不过还是交代一下吧，我之前投的这么多家，只有酷航是经过了好多网上面试环节的筛选，最终才能能去天津开始面对面的面试，这一点新加坡酷航相对于其他家还是比较严谨的，起码你能看出是通过整个面试环节还是比较正规化，而其他家外航在你投出简历以后就会直接通知你几个月后到面试地点去面试。我四月中旬投的简历，然后四月底Fasco发邮件告诉我参加酷航面试初选视频，视频面试使用的软件是会汇（好吧，原谅我从来没听说过这个，就类似于扣扣的群聊天，是十人一个会议室，你们互相都能看见，考官问的每一个考生的问题你们也能听见，相信我，听完别人的回答，你就会瞬间觉得自己就是个渣渣，所以这是考验你的心理素质的时候），问的问题不算太难，就是self-introduction，或者是为什么要选择这个公司（当然全是英文）。北外航的效率很高，三天以后就会发邮件告诉你通过了第一关，然后五天以后准备地第二关，包括两个环节，在线答题和网上视频。在线答题比较难，关键是有时间限制，基本答不完题，好几个大题，数学逻辑思维，阅读理解，图形辨别，近义词反义词选择，情景分析，（全是英文）确实比较难。网上视频的话，他会问你四五个问题：你在以前的工作学习中是否遇到过尴尬的情况，详细说一下（很抱歉，本人记忆力不太好，只记得这一个问题了）大约在五月中旬的时候，你会再收到通知，告诉你面试过关，六月中旬去天津面试，我是在泛太平洋大酒店面试的，在此我先声明一点，如果你真的很重视这份工作的话，一定要穿得好一点，最好浓妆，那个场景我简直终身难忘，有种进了储秀宫的感觉，我因为之前考上了教师编制，再加上对于这次酷航面试并没有抱有很大的信心，所以整个人在着装打扮方面并不重视，就是想着去打个酱油，所以心态上也不紧张，现在想想那天的装扮简直了。面试进行两天（当然如果你面试的第一环节就被刷的话，估计你的面试两个小时就能结束了）。上午十点开始的，新加坡方面的HR以及fasco方面的负责人都参与面试，首先是要进行摸高测试，这个我个人觉得不是太严，最低是158，好多妹纸身高没达到的，说了几句please就轻松通过了，接着就是笔试，每人发一份试卷，大约四五页的样子，限定的时间内，当然时间还是严重不足，读英语已经够难了关键是还得逻辑分析，比如小明的妈妈的姐姐住在哪里，小红的爸爸在哪条节街上班等等。相信我，你绝对会转糊涂的。再就是同义词辨析，面试还是很残酷的，最终去天津面试的人数大约有一百多人，分为两个会场，每一环节结束后都会等大约十五分钟宣布结果，念到的candidatenumber就直接出局了。这一环节被刷掉的人大约有四分之一，接着就是presentation，七个人一组，每个人现场抽一张卡片，上面有一个keyword，让你根据keyword现场发挥编故事，准备两分钟，演讲两分钟，我抽到的是giraffe,HR对于时间把握得很强，他们都是用秒表计时。好多人讲了不足两分钟就词穷了，就that’sall,thankyou了，但是考官会微笑地对你说:continue（这是你内心是崩溃的）这一关结束后大约走了24个人，在接下来的环节是discussion，大约是八个人一个组，每人发一份材料，在材料的末尾提问了五个问题，说白了就是一篇大型的阅读理解，但是又是一道主观题，考察的不仅是你的逻辑分析还有你在工作中面临的问题的一种处理方式，20分钟时间阅读byyourself，接着就开始小组讨论每一个问题，讨论的过程中，每一个小组都会有大约三四个考官旁听(绝对的尴尬)，每个组都会有踊跃发言的人，同理，也会有相对来说较为沉默的人，我就是后者，毕竟是