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面试考官诚信承诺书（合集）

第一篇：面试考官诚信承诺书面试考官诚信承诺书作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任2011年南通市第六人民医院公开招聘（编外）工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：1、本人符合《事业单位公开招聘人员暂行条例》中回避关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的规定，无任何亲属参加本次面试；2、严格遵守保密规定，自觉做到面试试题不外传、不翻印、不抄录、不泄密，确保面试题本及有关保密资料的安全；3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。承诺人：2011年4月24日第二篇：考官谈面试《考官谈面试》----从考官的角度来分析面试自我介绍类的试题答题思路和实例解析·关于个人基本情况介绍的问题例题：自我介绍（2007年2月国家银监会公务员面试题）请你做个自我介绍，时间不超过2分钟（2007年2月中央机关国家公务员面试题）答题参考：各位考官：大家好！非常感谢你们给我提供这次面试的机会。下面，我把我的个人情况向大家做一简单的介绍。我叫XX，今年XX岁。2008年7月毕业于XX大学中文系文学专业，获学士学位。在校期间，我在2006年3月至2007年6月，担任系文学社社长，并负责社刊《新苗》的策划和编辑工作。2007年7月至12月，我在《人民日报》学习，担任实习记者。大学四年，我在《小说月刊》上发表了三篇中篇小说，一篇文学评论。并于2006年获国家二等奖学金。我认为，我的突出特点是擅长文字工作，不足之处是缺乏对复杂问题的处理能力。以上就是我的基本情况。谢谢考官!▲这类问题回答时，需做好哪些准备呢？准备建议：第一，准备好简历。第二，熟悉简历。面试前，在准备个人介绍类试题时，一定要把自己先前投递的简历认真看几遍，按照其内容做准备，以免出现与简历相矛盾的内容。第三，熟记在心。考生需要把在面试中介绍的内容整理成文。熟记在心。答题思路：第一，对考官表示谢意。第二，报出姓名和身份。第三，介绍学历。第四，介绍工作经历，科研成果。第五，介绍获奖情况。第六，自身的突出特点。即考生所具有的优势和不足。·关于介绍学习和工作经历的问题例题：简述你的学习工作经历（2007年3月上海公务员面试题）说说你的工作经历（2007年7月广西高级人民法院公务员面试题）答题参考：1983年7月，我大学毕业后被分配到中央党校工作。到中央党校工作后，在党校文史部从事领导干部写作的教学与研究工作。第三篇：考官面试经验[推荐]考官面试经验（强烈推荐）考官面试经验（强烈推荐）注意:浙江省公务员面试一般没有自我介绍自2000年厦门市开始进行公务员考试以来，笔者作为考官，经历过数十次公务员，事业单位人员的招考面试工作。应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。一、举止仪表（8分）这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。考察要点：1、仪表；2、涵养；3、礼节。1、仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不