面 试 工 作 纪 律.docx

面试工作纪律

第一篇：面试工作纪律面试工作纪律一、各类工作人员要准时到岗，佩戴胸卡，各司其职，不得擅离职守，严禁串岗和相互传递考生的有关信息。二、面试期间，未经允许不得携带和使用任何通讯工具等电子产品。三、工作人员、面试专家与考生有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，应按规定予以回避。如发现有应回避而未回避者，查实后将取消考生面试成绩，并给予当事人纪律处分。四、面试专家要具有较强的责任心，认真履行职责，恪守职业道德，公道正派，客观评判，公平、公正地对待每一位考生。要严格遵守工作纪律，不得向任何人透露面试内容和评分标准。五、面试专家对考生态度要和蔼、可亲、诚挚，提问时语言要精炼、准确、清晰，要让考生听得懂、听得清。要严格掌握面试时间和进程，不得更改面试程序。六、面试专家在面试人员回答问题时不准插话或谈论其它事情。要认真听取考生回答问题，进行综合分析，准确评判考生的各项能力，谨防前紧后松和凭印象打分。七、面试专家要正确掌握面试要求及评课标准，独立、客观、公正地评价，不得弄虚作假、营私舞弊，不得交头接耳、互相商量，不得为考生解释题目，不得向考生作出任何提示或暗示。八、面试专家要严格遵守保密制度，不得透露其他评委对应试者的评价情况。面试结果正式公布前不得将面试结果向外透露。九、面试准备室工作人员未经允许不得进入面试室，要妥善保管好考生的随身物品，维持好候考备课室秩序。要严格遵守面试工作纪律，按规定程序操作，认真细心做好面试和其他环节的工作，坚决维护招聘工作的严肃性和公正性。十、纪检监察人员要认真履行职责，对面试工作进行全程监督，对违反面试工作纪律的行为及时予以纠正，遇到重大问题时，应立即报告有关领导。二O一二年十二月四日第二篇：工作纪律工作纪律工作制度一、值班实行24小时值班制度。二、值班应严格执行有关规定，做好交接班记录。三、严格执行工作制度，认真填写各类工作记录。四、保持工作区域周围环境的整洁及设施标志完好。五、工作时间需按要求着装，佩戴相应标志，穿戴干净整齐。六、工作时间禁止玩手机，从事游戏娱乐、看电视、听音乐。七、值班室内无论上班、下班禁止抽烟，着装禁止在院坝抽烟。八、值班室内无论上下班禁止从事与工作不符的事，工作应使用文明用语，严禁嬉戏打闹。九、上班期间严禁迟到、早退、脱岗，离开医院未经请示，视为脱岗。十、上班期间不得饮酒，不得在岗时睡觉。十一、当班人员不允许占用上班时间外出吃饭，办私事。十二、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告院领导，门卫值班室必须保证有人留守。交接班的制度一、上下班人员应按时交接，交接过程中出现的问题应由交接班人员共同及时予以解决，解决不了的应及时向科长汇报。二、接班人员应提前10分钟到岗接班。接班人员因特殊情况未到岗接班前，当班人员不能离岗。三、交班人员有正在处理而未处理完的事情时，应处理完后交班。四、交接班内容：（一）消防、安全巡查情况；（二）保卫警用器械使用情况（有无损坏、丢失等）；（三）各类相关记录的电脑存档情况。（四）执法记录仪完好情况（是否有足够电，能否正常使用）五、交接班时，交、接人员之间必须相互协调，认真做好交接班工作，填写好交接班记录并签名。卫生制度一、寝室室内，生活用品摆放整齐，床单被套叠放有序，地面厕所打扫整洁。室外，走道卫生清理干净。二、会议室会前会后，及时清理卫生，桌椅有许摆放。三、休息室不随意乱丢乱放任何物品，桌面及地面卫生保持整洁。四、值班室警用装备，每日清理装备及装备柜灰尘，整洁整齐有许分类摆放，时刻保持桌面及地面卫生干净。午休制度每日午休实行轮休制，时间段（11点半至2点半），凡超过规定时间，视为迟到。夜班制度当天值班员，在凌晨1点钟后，方可提前休息，其他成员需值班至两点钟后，方可休息，如未按规定执行，视为早退。座机制度值班室座机，必须二十四小时保持畅通，值班员在特殊情况转至个人手机上，需确定是否转移成功，能否保证打通，随时处于待机状态。注明：值班室座机无法接通，无人接听，对值班员予以失职处罚，情况严重的对当班所有人员予以处罚，必要的追究其法律责任。外出制度每日外出实行限次限时制度，一天外出不允许超过三次，每次外出限时一小时内，凡超过规定时间，视为迟到。请假制度每月请假实行限次换班制度，每月请假换班不允许超过三次，如特殊情况需请假，报科长审批。（需交纳请假条作为请假依据）车辆管理制度一、负责门口和院内车辆管理工作。二、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。三、许可进入医院的车辆，禁止鸣笛，并在指定的地点停放，对乱停乱靠车辆进行纠正。四、当班期间熟若无睹，不从事车辆管理，责任区域乱停乱放，予以现金处罚。（一车100元制）日常巡查制度执行每天四次日常巡查早上9点钟，（日常巡查，询问、签字）下午3点钟，（针对医院易燃、易爆和有毒有害