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面试技巧

第一篇：面试技巧面试技巧一、面试的基本礼仪1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点。同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，一定要牢记面试的时间地点。2、自我介绍不超2分钟。面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。3、进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。4、对用人单位的问题要逐一回答。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。5、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。尽量体现机智、果敢和敬业。二、面试语言运用的技巧1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。2、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。音量的大小要根据面试现场情况而定。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。3、语言要含蓄、机智、幽默。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。4、注意听者的反应。根据对方的反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。三、面试手势运用的技巧表示关注的手势。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前；或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。四、面试回答问题的技巧1、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据2、清原委，避免抽象。3、讲确认提问内容，切忌答非所问。4、有个人见解，有个人特色。5、知之为知之，不知为不知。五、面试消除紧张的技巧1、面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。2、回答问题时，目光可以对准提问者的额头。六、面试注意事项1、投递简历要有针对性。当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信，在100-200字以内，简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点，不要泛泛而谈，要有具体的内容，简历不宜华而不实。2、接到面试通知做好准备。当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者，因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者，答应来面试却没有出现，也没有电话告知不来的原因，这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。3、面试时注意的着装礼节。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。4、面试时注意言行举止。求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。七、面试十大方法1、第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。2、第二招：留足进退的余地，随机而应变。3、第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。4、第四招：不置可否地应答，模棱而两可。5、第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。6、第六招：不拘一格地思维，“歪打”而“正着”。7、第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。8、第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。9、第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。10、第十招：面对“刁难”巧“较量”