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面试中要避免的肢体语言

第一篇：面试中要避免的肢体语言应聘者在面试中用错肢体语言，很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心，或有意想隐瞒些什么，从而导致面试无果而终。为了避免出现这种情况，有四个有关肢体语言的要点是作为应聘者的你应该注意的。一、保持适当的眼神接触。无论是过少的眼神接触，还是过多的眼神接触，都会影响招聘官对你的看法。在人力资源专业人士看来，如果你在被问到某个问题时，避免与他进行眼神接触，可能意味着你的回答中有不诚实的成分。而如果你一直目不转睛地直视着他，又会让人觉得极不自在。二、不要坐立不安。一方面，坐立不安表明你比较紧张，招聘官会想：“你连面试中的这点压力都处理不好，以后还能处理好工作中的压力吗？”另一方面，你在坐立不安时出现的一些肢体动作，也会影响和分散招聘官的注意力。三、坐要有坐姿，站要有站姿，始终保持自信。无论是站还是坐，一副懒洋洋的姿态在招聘官看来都是缺乏自信的表现。四、不要使用“封闭式”的肢体语言。双手交叉抱在胸前或者拳头紧握这样的动作，就是“封闭式”的肢体语言，它们传达的是防御和紧张的信息。第二篇：英语面试肢体语言1.BodyLanguage（肢体语言）Mostinterviewersgreettheapplicantwithahandshake.Makesurethatyourclaspisfirm.Beingjitteryabouttheinterviewcanresultincold,clammyhands,whichcreateanegativeimpression.Therefore,makesureyourhandsarewarmanddry.Beforeleaving,trytofindoutexactlywhatactionwillfollowtheinterviewandwhenitwillhappen.Shakehandsasyousaygood－byeandthanktheinterviewerforspendingtimewithyou.（面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿，会给雇主留下负面印象。所以，要让你的手温暖干燥。临走之前，争取问问面试后下一步该是什么，何时开始。道别时要握手感谢雇主花时间对你进行面试。）要注意：Dontshakehandwiththeintervieweruntilhe/sheextendshis/herhand.（人家伸手时才握手。）Dontsitdownuntilinvitedtodosobytheinterviewer.（人家未请，先别坐下。）2.EyeContact（眼神的交流）Alwaysmaintaineyecontactwiththeinterviewer.Makeeye-contactwiththeinterviewerduringtheinterview.Showthatyouareconfidentbylookingstraightattheperson.（和雇主要一直保持目光接触。面试时，眼睛要看着对方。直视对方说明你有自信。）而不是Failstolookinterviewerintheeye不敢正视。3.ActiveListener（做一个积极的聆听者）面试时要Listenactivelyandstaycalm.（注意听，保持冷静。）而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语，例：I'mgratefulforyourconcernaboutthejobatourcompany.我很感激你对我们公司这项工作的关注。Thankyouforyourconcernaboutourrecruitment，Weshallinformyouassoonaswehavemadeourdecision.谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。Wehaveknownsomethingaboutyou.Youknow,wehavetointerviewseveralapplicantswemakeourfinaldecision.第三篇：面试肢体语言解析面试时的动作表明什幺，很多人都有过面试时神经紧张的经历，但是不要担心，挑选人员的专家对此已经习以为常了。除非是病理方面的问题，否则，神经紧张并不可怕。在面试时，从一开始就要努力采取你感到舒服的姿势，使自己忘掉紧张，集中精力考虑问题。要坐正。不要仅坐在椅子的边上。人们在面试时常常会情不自禁地做出一些动作，从这些动作往往可以看出一个人的精神面貌和心理状态：﹡捏面部的任何部位（眉毛