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面试须知

第一篇：面试须知面试考生须知一、应试人员于面试当日7：00前到达面试考点，过时不到者，视为自动放弃面试。报到时须带齐身份证和笔试准考证、《面试通知单》，否则，取消其面试资格。二、面试应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则，一经发现，作违反面试纪律处理，取消面试资格。三、面试人员不得穿制服或穿戴有特别标志的服装。四、应试人员在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试人员进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意出入、大声喧哗，禁止与外界人员接触、严禁在场内抽烟。五、7：00查验应试人员身份证、面试准考证，抽签确定面试考场及面试顺序，并以面试考场为单位按照抽签序号进行登记，7：50由候考室工作人员带领考生到所在候考室，按照工作人员安排在候考室等待面试。六、8:00面试开始后，应试人员由工作人员按所抽签顺序号逐一引入指定面试室。七、每个应试人员面试时间为20分钟。回答问题时不得以任何形式向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况及个人信息，对违反本条纪律的考生视情节轻重适当扣分直至取消面试资格。面试过程中，提问按照一问一答的方式逐题进行。应试人员对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录；没听清提问的，可要求考官再重复一遍。应试者开始答题时需向考官报告“开始答题”，在剩余2分钟时，由计时员报时提醒“还有2分钟”，答题结束时要报告“回答完毕”。达到规定时间，应试人员须及时停止答题。八、面试结束后，由工作人员引导应试人员直接到候分室等候面试成绩，严禁在考场附近停留和大声喧哗。九、本组面试全部结束后，由工作人员集中引导应试人员到所在面试考场听取主考官宣布面试成绩，然后自动解散。面试成绩将在信阳市公务员局网站上公告。十、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，无理取闹、辱骂、威胁考官及工作人员，按照有关规定严肃处理。第二篇：面试须知回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。说说你最大的缺点？回答提示：：缺乏实践经验、社会阅历较浅等,这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。1、带几份简历前往面试没比要求提供份简历却没更能显示缺乏准备事带几份简历面试能止预先料点并准备显做事规、细致2、留自身体语言尽量显精警、力、主考全神贯注用眼神交流言展现兴趣3、初步印象印象初五钟面试关键段间决定留给第印象临别印象及主考否欣赏初五钟内应主沟通离候要确定已经记住4、完整填妥公司表格——即使已经简历即使带简历公司都要求填张表愿意并且始终填完张表传达做事规、做事善始善终信息5、紧记每面试目都获聘必须突表现自性格专业能力获聘请面试尾声要确保知道步办雇主候做决断6、清楚雇主需要表现自公司价值展现适应环境能力7、要让产富于热情都喜欢聘请容易相处且公司自豪要规稳重要表现精力兴趣8、要确保适技能知道优势用自历、经验、受培训薪酬别比较谈些知道做十色事情找份工作关键9、展示勤奋工作追求团体目标能力数主考都希望找位创造力、性格良能够融入团体要必须通强调自给带处说服两者皆优10、所优势推销营销自十重要包括技术资格般能力性格优点雇主乎两点：资历凭证、性格能往业绩基础工作并适应公司文化谈性格积极面并结合例告诉具体工作做11切忌侃侃谈用事先准备台词场背诵衣着要简朴遇懂要装懂表示谦虚即使答要盛气凌经历比考官差远祝功面几问题公司面试员提针些问题准备面试哑口言言(1)想进本公司?通面试官先问问题面试官始评断录用与否建议家先判断自应征工作性质专业能力导向呢或需要沟通能力其实现市场服务向所口才视基本能力所要表现自口才口才较差者务必表现自专业能力即诚意弥补口才足部帧?答问