面试时该说什么.docx

面试时该说什么

第一篇：面试时该说什么面试时该说什么？真不知以后面试时该说什么(一)考官：你有男朋友吗？应聘者：有。考官：他在本地吗？应聘者：不是，他在外地。考官：对不起，我公司不能用你。应聘者：为什么？考官：你不会安心在这长期工作的，另外，本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。(二）考官：你有女朋友吗？应聘者：没有。考官：你追过女孩吗？应聘者：追过，可是没追上。考官：你工作后准备再追女孩吗？应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。考官：对不起，本公司不能用你。应聘者：为什么？考官：你公关能力欠佳，况且缺乏自信。（三）考官：你有女朋友吗？应聘者：有。考官：她漂亮吗？应聘者：不算漂亮。考官：对不起，我们不能用你。应聘者：难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？考官：那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适合本公司的业务需求。（四）考官：你有女朋友吗？应聘者：有。考官：她漂亮吗？应聘者：很漂亮。考官：她是你的初恋吗？应聘者：是的。考官：对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。（五）考官：你有女朋友吗？应聘者：有。考官：她是你的初恋吗？应聘者：不是，以前还谈过几个。考官：对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。（六）考官：你有男朋友吗？应聘者：有。考官：他很有钱吗？应聘者：不是。考官：对不起，我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道，我担心你经不起诱惑。（七）考官：你有男朋友吗？应聘者：有。考官：他很有钱吗？应聘者：是的，他有一家自己的公司。考官：对不起，你男朋友的公司都不用你，我们就更不能用你了。应聘者：可是，他的公司没有适合我的职位呀。考官：那你是学什么专业的？应聘者：秘书。考官：对不起，我们还是不能用你。漂亮小姐会影响我们经理工作的。应聘者：可是，我并不漂亮呀？考官：那就更不行了。如果你长得不漂亮，经理不会对你有兴趣的。第二篇：该说的话该说的话各位管理者:学生们每天都在进行着重复的事情，即宿舍内务整理，当然我们也在每天督查着这个事情，日复一日的重复做事，使得同学们甚至老师已经厌倦了对宿舍的内务整理，从而现在的内务整理状况不但没有提高，反而有所下降，究其原因，有部分老师说是对内务整理要求过于较真，过于认真。各位老师，我们的目的就是引导学生怎样做事，磨练学生的意志品质，使之养成良好的行为习惯，为将来的就业或是更高发展奠定基础，所以，对于宿舍内务整理一定不要降低标准，一定不要放松要求，而应该以积极的心态教育引导好自己的学生。本周为“宿舍内务整理周”。明天下午两点没有课的班主任在食宿科集合，分组对宿舍进行全方位检查，目的是取长补短，更上一档次。现有几个问题需强调：1、宿舍事务值日表张贴在每个宿舍的门后。2、检查各宿舍的床头卡悬挂的是否规范（新来的学生、休学的学生该挂的、该撤的是否做了）。3、异味较大的宿舍应从源头清查原因、并开窗通风。4、拖地时地面不要留有太多的水，以防止室内潮湿。5、宿舍墙面上不准乱写乱画。最后强调一点：学生的个人用品特别是床单、被罩、枕巾已经使用的不干净，这次趁回家周的机会，让学生一定要清洗干净。谢谢大家的合作。肖老师。第三篇：父母最不该说的话父母最不该说的话教育孩子的事不简单，这里也不说什么太高深的问题，有几句话，爸爸妈妈经常说，但是也是最不该说的。揍死你很不幸，如今仍有相当多的父母用打骂的手段来管教孩子。打骂孩子的时候，气愤至极的父母还常说这样一句话：“揍死你！”“揍死你”这一类空洞的话，只会降低父母的威信，不会有任何实际效果。因为当他说这句话时，表明他再也拿不出什么好办法了。由于这说的仅仅是一句“大话”，根本无法兑现（父母也不准备去兑现），孩子并不会因此而停止他的活动。有时我们发现孩子使我们越来越气，直到非惩罚他们不可。他们所有的行为确实促使我们想揍他们，这种挑衅的行为就是他们的目的，如果我们真的揍了他们，就中了他们的计策，帮助孩子达到了他们的报复目的。孩子在内心里说，你虽然把我打疼了，但是你生气了，我感到满足。打骂孩子的父母是最无能的父母。如果你不喜欢打骂孩子，只是一时气愤难以忍耐，那么打骂将宣告你的失败。如果你就是喜欢打骂孩子，那么你就是一名需要治疗的病人。你真笨什么叫笨？学东西慢就叫笨。一学就会那叫聪明，不聪明的就是笨。在动作上，不灵巧的叫做笨，迟缓的叫做笨。如此说来，新生儿是最笨的，他什么都不会，连吃都不会，也不会说话，不会走路，为什么我们不说他笨。原来笨是人为规定的概念，是同别人比出来的。别人都会走路了，而你还不会走，那是你笨手笨脚；别人都会说话了，而你还不会说，那是你笨嘴拙舌。为什么别的同学考试全对，而你总是做错题？还是你笨吧！懂事的孩子最怕别人说他笨，他不明白自己为什么总是出错，学东西这么费劲。也许，多年之后他能证明自己不笨，可当时心里就像压了一块大石头，“你