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面试之道,重在积累(5篇)

第一篇:面试之道,重在积累面试之道,重在积累面试之道,重在积累面试积累不够几乎是所有学生的痛苦,开不了口怎么办?面试专家特地为大家搜寻了5月最新的人民日报好词好句,让我们一起先睹为快吧!1、执政能力建设,是我们党执政后的一项根本建设。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。2、交通方便了,干部离群众却远了;通讯发达了,干部与群众交流却少了;干部文化程度提高了,做群众工作的本领却降低了;干部下基层频繁了,基层工作的底气却不足了„3、在中国现代化的关键时刻,在“触动利益往往比触及灵魂还难”的当下,尤需在物质利益之外,多一份理想情怀。4、志愿服务,主动回报社会,却被猜测其中掩藏着利益动机;应对灾难,企业献出爱心,却被揣度背后有着利益交换。杨善洲图什么,用利益的逻辑说不通,就斥为“傻瓜”;郭明义为什么,用功利的尺子量不了,就断言“神经病”。利益的风暴撕碎了悬在一些人头顶的崇高云层,人不过是欲念死海中一个小小的漩涡。“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,不与实利挂钩的理想不是“做作”、便是“矫情”,利益于是成为时代价值的“粉碎机”,让我们的社会只剩诛心之论,难言感动信任。5、全省各级领导干部是“关键的少数”。改进作风,“关键的少数”是关键。只有全省各级领导干部以身作则改作风,充分发挥“一级做给一级看、一级带动一级干”的表率作用,方能形成群情振奋、上下齐动的大气场,产生争先恐后促跨越的“场效应”。这要求全省各级领导干部自觉做改进作风的明白人、局中人、带头人。6、做带头人,就是要率先垂范。“其身正,不令而行”,领导干部的领头作用至关重要。风清气正,带头重实干,就会形成同心同德、团结奋进的良好局面。否则,光是一级说给一级听,就只会“言者谆谆,听者藐藐”,到头来很多工作都落实不了。当前,领导干部带头改作风,最关键的,就是弃虚功,出实招,下狠劲,着力抓好改革发展稳定各项任务的实施。坚持问题导向,以发现、针对和解决问题为抓手,用“踏石留印、抓铁有痕”的坚韧力度,来改进作风,攻坚克难,力创佳绩。面试的长期积累对于考生来说是尤为的重要,所以平时多关注时政与新闻,养成良好的阅读习惯,更是面试成功的关键。第二篇:2014江西公务员面试出彩——重在平时积累[范文模版]2014江西公务员面试出彩——重在平时积累来自:中公教育九江分校通过短短二十分钟的面试过程,考官需要了解考生看待问题的角度、解决问题的方式、自身的一些经历和感悟,这不仅是在考察考生语言表达能力和临场反应能力,也是在考察考生的分析能力、组织活动能力、创新能力等。这些能力更侧重平时的培养,那么在备考时间较为紧张的时候,应该重点积累哪些知识呢?第一,热点事件的积累。如有较长时间可以备考,建议考生阅读一些热点理论书籍,如理论热点面对面(2013年书名为《理性看、齐心办》,2012年书名为《辩证看、务实办》)等,也可以通过新华网、人民网、南方周末等网络媒体获取新闻,查看一些政治和社会方面的热点新闻,并阅读新闻的相关评论,对面试答题有很大的帮助作用。如果备考时间较短,建议着重查看历年真题,通过对历年考点的回顾,能够发现面试所出题目的一定规律性,一般是对一些社会热点事件和社会现状、生活方式等侧重进行考察。同时,阅读一些已经总结好的热点讲义或是微博上每日更新的热点事件,可以在短时间内达到积累热点的效果中公教育。第二,哲理故事的积累。面试哲理题类型的题目中有时需要我们举出一些例子来丰富自己的观点,那么在备考时就可以自己进行归纳和总结。事例不在于多,而在于能够涵盖面试所需的范围,例如,面试容易涉及到的有关于目标、梦想、坚持、困难、机遇、创新、奉献等方面的例子,准备一些名人的故事在答题时再稍作调整以适应考试。但是在面试中也需要注意两点:1.切忌将例子生拉硬套,不合题意。2.例子要有创新性,防止人云亦云。在公务员考试中,司马迁忍辱负重写史记,爱迪生发明灯泡等事例已经成为“老掉牙”的例子,用这种例子不仅不能向考官展示出自身的事例积累,反而会使考官觉得厌烦。多搜集一些最近发生的热点事件,如春节期间、冬奥会、两会出现的一些新鲜说法和新颖事例,或是最新2014感动中国的人物事迹,都能够让考官眼前一亮。第三,总结自己之前经历过的活动。面试中有一类题目会考察考生的计划组织能力,即如何组织一场活动的能力。在考场上遇到此类题目有可能一时想不到合适的组织方式,于是陷入套路化答题。其实只要细心积累,在我们日常的学习和生活当中也不乏一些活动的例子。比如在大学时一定参加过现场宣传、晚会、话剧表演、学生会培训、调查问卷等活动,通过回顾这些活动开展的流程,为答题提供一些帮助offcn版权。所以,面试是一门重在平时积累的学问,在备考时间较短的情况下,中公教
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