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面试常见问题

第一篇：面试常见问题酒店面试问题1.what'syourname?mayiknowyourfullname?mayiknowurfirstname?你的姓名，你的全名,你姓什么?2.tellmeyourbirthday,what'syourdateofbirth?whenwereuborn?告诉我你的生日，你的出生日期是什么?你什么时候出生的?3.whereareyoufrom?whereisyournativeplace,whereisyourhometown?你是哪儿人,哪是你的祖籍,你的家乡是哪里?4.howtallru,howmuchisyourweight?你有多高,多重?5.saysomethingaboutyourfamily,whatdoesyourfatherdo?howmanypeoplearethereinyourfamily?Areyoumarried?Areyousingle?说说你的家庭情况,你父亲是做什么的?你家有几口人?你结婚了吗？你是单身吗？9.howdoyoufindthejob?doyoulikeit?why?你对工作的看法是什么样的，你喜欢这份工作吗，为什么?14.whatisyourpersonality?你是什么样的性格?15.whatisyouweaknessduringwork?你在工作中的缺点是什么16.whatdoyouthinktheservicejob?你对于服务性行业的看法是什么17.whatisthemostimportanttobeinservieline?你认为从事服务业最重要的要做到什么18.doyouknowaboutyoursalaryandtreatmentifyoujoinus/ifyoucomehere?你知道如果你到我们公司来工作,是什么样的薪水和待遇吗19.What'syourhobby?你的爱好是什么?20.Doyouliketeamwork?你喜欢和大家一起工作吗?21.Canyougetonwellwithothernationalites?你能不能与他国籍的员工友好相处?一、为什么选择酒店这个行业？解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业？而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。三、为什么选择本酒店工作（注：5星级）？解释：对酒店有何认识？对本工作有何认识。回答：贵酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，对贵酒店的工作环境及员工形像素质让我向往，我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己，看到酒店招聘有我适合的工作，我不可以失去这么好的机会。四、在本酒店的目标是什么？解释：即想问你在酒店里你有什么样的发展计划。想优化自己到何种程度，不要讲些客人就是上帝什么空洞的话，那些书本上有，给人不真实。回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的客房管理者，我会朝这个方面努力的。酒店人事招聘的十五个问题：1、请问您准备应聘本饭店什么职位?还有其他考虑吗?说明：回答应该是明确的，不应该含糊或反问酒店有什么空缺。最好是同一个专业部门的不同职位，原则不能两个不同专业都选择。2、请问您为什么应聘本饭店，对本饭店您有什么了解吗?说明：主要是考察面试者的准备情况以及求职的心态是否属实。如果不知道或说不好，那么一般不考虑管理岗位。3、请问您认为您为什么适合这个职位并描述自身对于这个职位的优势和不足。说明：主要考察面试者对应聘职位的了解程度是否达到专业熟练的状态以及对自身的认识。对个人能力的描述要具体得当，对优劣势的回答应该明确不能含糊。5、请您介绍一下您个人性格、能力和特长。说明：考察应聘者的语言表达、应对能力。回答应该是先考虑一下然后有条理地表达出个人情况。8、如果您在本饭店应聘成功，您在本饭店打算工作多长时间，您在本饭店的工作目标是什么?说明：考察员工的应聘的工作期限是否符合酒店标准，一般短期的不予考虑。同时考察应聘者的应聘诚意。9、如果您担任某某职位，您认为你的工作关键目标是什么，您打算如何实现以上目标?说明：主要考察应聘者的专业工作经验和工作能力。要求应聘者对所应聘职位内容以及工作要求有明确的认识，具备一定丰富的工作经验。并且在应聘之前已经作好了相应的准备。对于概念模糊，表达不够熟练，关键工作内容不清楚的一般不予考虑。10、您如何在工作中与您的同事(上级、平级、下级)保持良好的工作关系?说明：主要考察应聘者在工作中的沟通能力、社会交际能力，及处理各种工作中人际关系的经验。要求应聘者应该具备