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面试必问的16个经典问题的回答方法

第一篇：面试必问的16个经典问题的回答方法面试必问的16个经典问题的回答方法面试过程中，面试官会向应聘者发问，面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。猫腻”至关重要接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中悟出面试的考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到活学活用活学活用”。规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用。问题一：请你自我介绍一下请你自我介绍一下”问题一：“请你自我介绍一下思路：思路：1、这是面试的必考题目。、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。、条理要清晰，层次要分明。、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况问题二：谈谈你的家庭情况”谈谈你的家庭情况思路：思路：1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，聘单位问该问题的主要原因。聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：你有什么业余爱好你有什么业余爱好?”问题三：“你有什么业余爱好思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，位问该问题的主要原因。位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，聘者性格孤僻。聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀你的形象。、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。点缀”你的形象问题四：你最崇拜谁你最崇拜谁?”问题四：“你最崇拜谁思路：思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，官问该问题的主要原因。官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。、宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、己。问题五：你的座右铭是什么你的座右铭是什么?”问题五：“你的座右铭是什么思路：思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这个问题的主要原因。这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。好能反映出自己某种优秀品质6、参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口。、参考答案只为成功找方法，只为成功找方法不为失败找借口”。问题六：谈谈你的缺点谈谈你的缺点”问题六：“谈谈你的缺点思路：思路：1、不宜说自己没缺点。、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心