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面试试题

第一篇：面试试题面试试题一、口头表达能力1、自我介绍1分钟二、观或听1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、灵活应变能力1、你在工作中做看重的是什么（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）说说薪酬方面的心理预期（若薪酬排在第一，问）有人收未来比挣钱更为重要，你怎样理解？四、平常喜欢做什么，有什么爱好？有什么拿手的？五、情绪控制力（压力承受力）1、您有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态？2、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？3、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事，并说说它给您的启示。六、上进心与自信心1、您认为自己有什么资格来胜任这份工作？2、有什么梦想吗？3、你有没有下定决心做过一件事情？最后结果是？4、你希望公司为你提供哪些支持？七、责任感与归属意识1、您每一次离职时有没有过失落感？您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境。八、随意提问1、你觉得优秀员工应该具备哪些基本素质？2、你认为先有好老板还是先有好员工？3、你想在一个什么样的的团队中工作？4、假如你来隆泰了，你能为隆泰带来什么？5、现场销售一样东西，至少说出四个卖点？6、除了隆泰你还知道哪些药店？7、什么是敬业精神？8、销售药品需要注意什么？九、专业知识1、18反19畏2、狼眼还有个名字叫什么？路路通、九孔子3、远志还有个名字叫什么？小草4、四气五味是什么？升降浮沉、酸甘苦咸涩5、二甲双胍还叫什么？6、胃友的全称是？第二篇：面试参考试题面试参考试题：1．谈一谈你对志愿者这一称号的理解。青年志愿者与我国一直开展的学雷锋活动有何异同？2．谈一谈你报名参加西部计划的动机是什么？3．每一个报名参加西部计划的志愿者都希望在西部有所作为，结合自身专业谈谈你的打算？4．如果录取时按照岗位分配你的服务地、岗位与理想的有差别，谈谈你此时的想法。5．如果你被录取为西部计划志愿者，在服务期满后你的初步打算是什么？面试评分细则（总分100分）：仪容仪表（20分）语言表达（20分）逻辑思维性（20分）思想认识（20分）志愿服务精神（20分）第三篇：面试试题1.有的乡镇干部自称是父母官，你怎么看？【解析】综合分析类【考核核心】综合分析能力和辩证思维能力【答题主线】点题+破题+解题【华图答案】乡镇干部自称为父母官，对这个现象我是这么来看的：首先，乡镇干部是我们基层政府的代表，是应该代表最广大基层群众利益的，应该是我们政府干部里最基层的人民公仆，他们和老百姓接触最多，服务最直接，老百姓亲切地称他们为“父母官”，是对他们的肯定。其次，自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事，维护人民的权益，增加人民的福祉，在人民利益受到损害的时候敢于保护，甚至牺牲自我利益。一句话，父母官就是全心全意为人民服务的公仆。再次，父母官的称呼不是自称的，它需要人民的内心认同。那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义，颠倒了自己和人民的关系。这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众，忘记自己的地位，和我们国家建设服务型政府背道而驰。应当引起我们的警觉。总之，作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事，权为民所系，利为民所谋，做一个真正的“父母官”。【华图专家点睛】这道题目从某种意义上是一个自我认知类的题目，特别是如何正确看待“官”，从而间接考查考生的权力观和价值观。2.组织一次活动。【解析】计划组织类【考核核心】计划组织类【答题主线】事前计划＋事中实施＋事后总结（因没有活动的主旨，所以针对不同的主旨把内容加上即可，在此略）3.你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？【解析】沟通协调类【考核核心】沟通协调能力和语言表达能力【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃【华图答案】由于每个人的观点和经验不同，对于同一件事情会有不同的结论，我想这是很正常的事情，镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议，虽然没有达到统一，但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做：首先，我要仔细分析两位领导的意见，镇长赞同的有哪些，特别是书记不认可的是哪里，我有没有表述清楚或解释清楚，我的方案中是不是有一些与政策法规不适应之处或方案执行有困难等，我要虚心接受书记的建议和意见，以求把这个方案做得更科学，更有可执行性。其次，我会虚心请教一些有经验的同事，请他们给我把把关，提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都有丰富的经验，多咨询一下肯定错不了，取百家之长补一己之短。再次，在做好以上工作的基础上，我会重新修订我的方案，然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。最后,不管自己的