面试问卷精编.docx

面试问卷

第一篇：面试问卷面试问卷1，请简单的谈一下自己。2，请你告诉我你的一次失败经历。3，你认为自己的长处和短处是什么？自己最擅长什么？怎样才能做到扬长避短？4，你现在或最近所做的工作，其职责是什么？为什么辞职？5，你认为你在之前工作中的最大的成就是什么？6，以前工作中有过什么良好的建议和计划？7，请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？8，你为什么选择来我公司工作？你感觉你有哪方面的特长能适应你要应聘的这个职位？9，你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你感觉什么样的公司能让你与其长久的合作下去？10，你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？10，你认为公司管得松一些好还是紧一点好？为什么？11，你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？12，从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？13，在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？14，在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？第二篇：面试问卷1，姓名：王玲手机：***QQ：11236766922，你最佩服的人是谁？为什么？请详细描述，不少于50字。我初三的语文老师刘家录老师原因：他对工作一丝不苟，兢兢业业；对学生严格要求，关心备至；对生活充满激情，积极进取。无论哪个方面，都是我很佩服，所以我想做一个跟他一样出色的人。3，你觉得自己的优点有哪些？缺点有哪些？（分别不少于2个）优点：工作极其认真、勤奋、严谨；性格温和，极具耐心，喜欢孩子、、、、、、、缺点：工作太追求完美，性格过于温和等4你理想中的工作是什么样的？请详细描述，不少于50字。理想中的工作是教育工作，希望倾尽所有教育好学生，能和学生成为人格上平等的师生朋友关系，把自己的学成教育成社会学要的德智体全面发展的人才；和同事友好交往，团结进取，互相学习，努力提高自己的教育素质。4，你为什么要应聘这份工作，你希望这份工作能给你带来什么？请详细描述，不少于50字。我喜欢教育，所以要应聘这份工作。我希望这份工作在满足我生活需求的情况下，更多得满足我心灵上的那一份对教育的渴望，希望我带过的孩子会有更好的前程，我就满足了。5你3年内是怎么计划的？请详细描述，不少于50字。我计划三年内教出我的能力，证明我的水平。新手第一年尽量完成好自己的工作任务，以后慢慢提高改进，争取做到让领导家长都满意我的工作，更要使学生全面发展。6，你的理想是什么？你打算如何实现？请详细描述，不少于50字。我的理想是做一名优秀的教师！全身心投入我所工作的学校，兢兢业业做好教学工作，之外还要不断学习学生心理健康课程、教育学等有关书籍，努力使自己的教学水平和心理素质不断提升，做合格，进而做出色的教师。7，详细说一件你曾经做错的一件事情，有什么感悟？不少于50字曾经一道数学题不会做，抄同桌的，在老师发现时还不承认，自欺欺人后尝了苦果。感悟：无论做什么，会就是会，不会就虚心学习，不耻下问，毕竟三人行必有我师。第三篇：财务总监面试问卷财务总监面试问卷面试人员：面试时间：面试考官：应聘条件：工作经历（）个人资质（）文化程度（）一、个人基本情况了解1、请您介绍一下个人学习、工作、受教育情况和家庭情况。（10分）（要求应聘者语言表达流畅、口齿清楚、思路清晰、逻辑思维能力强）2、请问您个人平时喜欢什么样的活动和爱好？工作之余如何安排自己的时间？你本人性格的优点是什么？弱点是什么？（10分）（分析应聘者个人爱好、性格和坦率程度）二、工作技能和品行测评3、请您说说做一个合格的财务总监需要具备什么样的素质？（20分）(理论知识:工作技能、业务水平和职业道德方面：包括会计理论、财务管理、审计学、经济学及现代管理等理论知识，而且还包括资金筹措、组织管理、投资管理、财务控制、风险控制、财务决策等方面的经验和能力)4、请问你在原来的公司财务人员组成结构，有多少员工？您的工作职责是什么？做的最好的是那些方面？不足的是那些方面？你取得了那些工作成绩？你认为原来单位有那些方面的缺点或者不足的方面让你决定离开？（20分）（实际工作能力的测评）三、角色定位和工作经验5、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？（20分）（标准答案：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核及统筹）6、如果公司计划在三年内上市（或者公司制定新