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面试题目

第一篇：面试题目发生了海难,艇上有8名乘客落水,现在直升机一次只能救一个人,游艇已坏，不停漏水。正值冬天，天气寒冷，海水刺骨，请问营救的先后顺序：1.将军，男，69岁身经百战2.医生，女，41岁，外科医生，医术高明，救人无数3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加过国际奥数比赛，获得了很好的成绩4.运动员，女，21岁，奥运冠军5.大学教授,51岁,知名教授,目前是一个大型国际学术比赛的评委6.经理人,31岁，男，是业内非常出名的人士，曾经使一家企业起死回生7.小学校长，47岁，男，全国劳模，拿过五一奖8.中学老师，48岁，桃李满天下，获得过三八红旗手第二篇：面试题目一：工作动机与个人愿望问题：你现在最感兴趣的是什么?回答：看看书，但越看越感到自己知识欠缺。问题：你认为这份工作最重要的是什么?回答：最重要的是对我自己的挑战和提升。点评：对工作要加上自己的看法。问题：你是否可以接受加班?回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。问题：请问你有什么样的工作观?回答：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的潜能，解决自己的生活问题。问题：在单位想做什么样的工作?回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。点评：同时招聘很多职种的单位，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。如果这家单位只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。问题：你为何选择应聘我们单位?回答：我对贵单位有一定的了解，特别对单位的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时要了解单位状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。问题：你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答：在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项。点评：这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他单位的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。问题：你为什么要应聘我们单位?回答：看了贵单位的要求，感到自己比较符合单位的招聘条件，另外，对贵单位也有些了解，自己若能有幸成为贵单位的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作?回答：就是这份工作。点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。问题：我怎样相信对这个职位你是的人选呢?回答：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具有这些品质，让我再告诉你一些我在校时的经历，它们能说明我确实是你所需要的的人选。点评：设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。问题：如果本单位录用你，你最希望在哪个部门工作?回答：忌：“到哪个部门都行”应：“本人希望到XX部门，但也很乐意接受单位的其他安排。点评：不要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣，再表示服从安排。问题：你为什么希望到我们单位工作?回答：我觉得贵单位实力雄厚，领导得力，为有才干的人提供一个很好的平台。点评：回答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到你能尊重，关心单位的需要，愿为单位尽微薄之力。问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作?回答：可根据你先前对该单位的情报收集，叙述一下你对单位的了解。适当的对单位的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解单位的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。点评：此问目的测试一下你对单位的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合单位的要求和方向。看看你是真正地愿意为单位效力，还是仅仅冲着单位的福利、声望和工作的稳定。问题：你为什么要应聘我们单位?回答：看了贵单位的招聘要求，感到自己比较符合单位的招聘条件，另外，对贵单位也有些了解，自己若能有幸成为贵单位的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。问题：你希望从事什么样的工作?回答：根据贵单位的招聘职位，我认为