面试问题【整理版】.docx

面试问题

第一篇：面试问题面试是一个重点考察对方的工作，配合适当的双方了解1.请自我介绍一下自己——考察员工基本情况，语言表达能力，沟通能力，个人能力等2.请简单说下自己身上的优点和缺点是什么？——主要考察以后入职的时候对工作的影响3.五年的时间内，你的职业规划是什么？没有想过的现在想想是什么？4.你的朋友对你的评价/与你关系比较好的朋友什么的优点是什么？5.如果这次录用了你，工作过一段时间后发现你根本不适合这个职位，你怎么办？6.如果这次面试你没有通过你怎么办？7.你能为企业带来什么？8.如果你是老板你喜欢什么样的员工？9.对我们的公司了解多少？为什么选择这一职位？10.这份工作能为你带来什么？选择这个职位你的动机是什么？/对工作的期望和目标是什么11.你怎样理解你应聘的职位？喜欢这份工作的哪些地方？12上一份工作是做什么？什么事情令你骄傲？为什么选择离职？13.你申请这个职位觉得自己还缺什么？14.什么让你觉得很有成就感？15.目前你生活中最重要的事情是什么？16.有工作阅历的谈谈自己最成功的例子，没有工作经验的谈谈以前生活或学习中最成功的17.有工作阅历的谈谈自己最挫折的事情是什么？没的生活或学习中18.除了本公司外，还应聘了其他哪家公司？职位都是什么——如果一个人找工作五花八门的，一会干干促销，一会干干收银，一会做做物流不相干的，任何事情不会有所建树19.对待工作的态度你是怎么对待的？20.目前有些企业用了末尾淘汰制，你是怎么看待的？21.如果公司要求加班，你的意见是？22.物质待遇和工作条件你更偏重于哪个？为什么23.工作和生活你的动力来自于哪里？为什么24.怎样理解团队？请举例说明25.对于你个人隐私，最近2.3年内是否结婚？（有无男女朋友，适当的插入不想回答不勉强）主要考察队工作的动向，对工作的态度，能留多久26.你对薪资的要求？——考察能力，以及在公司的发展27.谈谈你对跳槽的看法？28.以前有没有朋友或者亲戚背叛过你，你是怎么看待忠诚，诚信，人品问题的？29.请问你还有问题要问的吗？——不要那些没有头脑的员工30.能对今天我对你的面试给个简短评价吗？——考察悟性，有悟性的人工作也能总结经验面试也是一个有技巧的工作，大家共同进步提升工作能力！欢迎大家与我共同探讨，共同进步！第二篇：面试问题郑州轻工业学院软件学院党团工作室组织部面试问题第一轮面试问题：1.你了解组织部的主要工作吗？2.你为什么要加入组织部呢？3.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗？他们有什么方面比不上你呢？4.如果组织部的工作和上课学习时间冲突了，你怎么办？5.说一下你的大学规划。6.你加入了几个社团？7.谈一下你对学校的印象。8.你平常有什么爱好吗？9.你最喜欢哪部电视剧？为什么？10.你觉得自己来大学以后，与高中相比哪一点儿明显发生了变化？11.说说自己的缺点。12.你最讨厌哪一种性格的人？13.如果组织部一个成员与你性格相悖，就是你特别讨厌的那类人，你就是看不惯他，你会怎么办？14.加入一段时间后，通过不断地熟悉，你发现组织部与你加入的初衷不相符，你怎么办？15.你认为一个人做好一件事，最需要具有的是什么品质？16.你认为一个团队，长久发展，共同进步，最需要什么？17.如果我们组织外出放松，你认为最好的放松方式是什么？18.你进入组织部后有什么设想？19.你有什么特长？或者你比较擅长什么？20.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？21.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响？22.你在做学生工作中碰到的令你印象最深的问题是什么？23.你希望与什么样的上级共事？24.我们组织部的工作一般都比较枯燥，简单重复却又任务繁重，你觉得自己能适应吗？25.你最崇拜的人是谁？为什么？第二轮面试问题：1.如果让你组织一场活动，你大致说一下你会怎么组织。2.一个和尚有水吃，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，这个例子形象的说明了团队建设的问题。对此，你如何解决他们之间的团队合作关系？3.中国人是理由专家，理由一找一大堆，比如上课或者工作迟到了，可以说是拉肚子、头疼、忘记了，对此你怎么看？如何应对？4.如果以后工作时，你在一家公司离职了，你认为会是自己被辞退呢？还是自己主动辞职？你认为离职的最大原因会是什么？5.当你进入办公室的时候你发现有人正在议论你，当你想退出来的时候他们看见你了，你会怎么处理这件事？6.举办一个活动没有参与者，或者参加的人很少怎么办？观众很少，你会怎么鼓励大家来参加？7.很不容易走到了这一步，首先恭喜你，你的能力得到了我们的初步认可，从报名表到第一轮面试，你也或多或少的接触了我们这几位学长学姐，请谈论下对我们几位的印象，在你心中你觉得我们在面试你们的时候有什么不足之处？我们有