顶岗实习学生提交电子版材料及要求.docx

顶岗实习学生提交电子版材料及要求

第一篇：顶岗实习学生提交电子版材料及要求提交电子版材料及要求一、文稿采集（心得、感想、新闻稿）3选1文稿排版要求1）标题用三号黑体；正文用四号宋体，首行缩进2字符，1.5倍行距；2）落款用5号宋体；学生稿件落款供稿：楚雄第2号片区2011级文秘三班刘xx实习单位：楚雄市供电局人事科实习岗位：人事助理实习时间：2013年11月10日——2014年1月10日二、图片采集1、学生穿工作服，在工作地点的图片1-2张（JPG格式）；500W像素以上；2、注明照片信息例如：学生图片在昆明滇族文化传播有限公司实习的11级会计19班刘xx同学第二篇：学生顶岗实习及论文要求经济学院2013届毕业生顶岗实习上交材料及论文答辩方案一、学院2013届毕业生论文答辩时间安排：金融、会计、国际商务、法社专业专业安排在5月30日左右，时间地点另行通知。二、论文指导老师要求学生答辩时提交的资料：1.校企合作协议一份；2.兼职教师协议一份；3.学生毕业论文三份（详见后面“论文要求”）（原件需要任务书（附件2），其他两份不需要）；4.提交《学生顶岗实习手册》（附件1）（内含：实习周记16篇，2000字以上的实习报告，顶岗实习鉴定成绩表（企业签字盖章），学生顶岗实习现场指导记录）。三、答辩方式1.每答辩小组由三位以上老师组成。2.每位同学都要做好答辩准备（做好PPT），现场抽取答辩同学（专业主任确定抽取方式），答辩同学为毕业人数的1/3。3.优秀毕业论文必须答辩（优秀比例不超过20%）；4.所有论文成绩以百分制体现，答辩成绩是参与答辩老师打分成绩的平均数。论文成绩由指导教师成绩50%、评阅教师成绩20%和答辩成绩的30%组成。不答辩的同学论文成绩由指导教师成绩60%、评阅教师成绩40%组成。答辩时使用的计分表由教学秘书统一发放（附件8）。四、论文指导老师的主要工作：1.填写《任务书》（“指导教师评语”、“评阅教师评语”）、参加答辩、评分。所有分数均以百分制给出；2.系统成绩单（2份）和毕业论文（顶岗实习）总评份表（附件10），由成绩录入老师（班导师）负责按班级汇总完成，基础原始数据由论文指导老师填写。（教务处规定6月17日成绩登录完毕）；3顶岗实习统计表（附件4）、毕业设计统计表（附件5）、成绩登记表（附件10）；4.优秀毕业论文登记表（附件6）。五、专业主任的主要工作：1.完成以上作为论文指导教师的工作；2.本专业实习工作总结；3.本专业毕业设计工作总结；4.按班级或专业汇总附件3、附件4、附件5、附件6和附件10；5.优秀毕业设计指导教师名单。以上材料毕业答辩后一周内上交。以上资料收取负责人：财金系交给曾春芬，法商系交给李佩）。六、论文要求：1.部分在学校或校级以上大赛中获奖、且成果形式为文本的，学生可以直接将成果按照毕业代表作的要求进行整理，同时向答辩小组组长提交获奖证书复印件（复印件上须有大赛指导老师签名），答辩小组组长直接给予优秀及良好分数（校级以上获奖的为优秀，校级获奖的为良好）免予答辩。2.选题的基本要求：（1）对象较小，容易把握，能够写得实、写得透。（2）文字凝练，清晰明了，无任何表述或语法问题，能够直接概括全文内容。题目多用浅析、调查、调查报告、分析报告等，尽量不涉及“研究”词眼。基本形式为《×××岗位分析报告》、《××企业（公司）××（企业文化）调查报告》、《××行业××（企业文化）调查报告》、《关于××问题的调查报告》。（3）切实体现“工学结合”，写的东西就是自己做的事情或深入调查的内容。（4）选题应符合因材施教原则，一人一题，以利于学生能力的发挥与提高。实践性较强的调查报告、分析报告、创业计划书等，可由不超过4人共同完成；在同一单位实习的同学，可由不超过4人共同完成一份报告。（但4人都需要对代表作、答辩的PPT非常熟悉，答辩时答辩小组老师可以随意指定一名同学答辩。如果被抽取的代表答辩通不过，意味着小组的所有成员都不能通过答辩。）3.字数要求：独立完成毕业代表作的，字数应不少于3000字；合作完成毕业代表作的，字数应不少于4000字。4.内容要求：标题应清晰明了、摘要应确实是论文要点的摘录、从目录看的文章主要逻辑思路应该清晰、一般分为“引言、现状、问题、对策”四大部分。“对策”应与“问题”的数量一致，不能少于3个，且问题与对策的数量和内容应对应，即有5个问题就应有5个对策，每个对策都针对性地解决了前面提出的一个问题。5.打印要求：毕业代表作全部以学校论文纸A4纸打印。为节约纸张，请双面打印。6.装订要求：按封面、任务书（任务书一定要排满页，不能排成两页半或三页半。拉长教师评语、最终得分的方框长度，使任务书排满页）、内容提要、目录、正文、参考文献、致谢、后封面的顺序，靠左页边装订成册。（原件需要任务书，其他两