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顶尖员工培训计划

第一篇：顶尖员工培训计划顶尖员工培训计划培训时间：2014年2月7日——2014年2月10日培训地点：五楼培训室培训方式：讲授培训培训人：姚建、何光培训内容：1、服务员动作规范2、服务员的礼仪规范3、服务员工作流程规范第二篇：员工培训计划公司都会时不时对员工培训，通过培训让他们学更多的技能。一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下工作计划：一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!二、制订。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)以上，是我对年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。第三篇：员工培训计划化水专业员工培训计划为了搞好化水专业员工培训工作，进一步提高员工的技术水平和业务技术素质，在理论培训的基础上，提高员工的实践操作技能，保障我厂生产安全运行，特制定此学习计划。培训时间培训内容应掌握内容1月份制水设备简介1、多介质过滤器滤料装填情况、出力、过滤原理2、超滤装置型号、生产厂家、过滤原理3、反渗透装置出力、生产厂家、脱盐原理4、混床内部树脂装填情况、出力、脱盐原理2月份化水制水系统图1、供水系统图2、压缩空气系统图3、多介质过滤器系统图4、超滤装置及清洗系统图5、反渗透及清洗系统图6、除碳器及混床系统图3月份化水其他系统图1、化水区域除盐水系统图2、废水系统图3、酸碱系统图4、加药系统图5、炉内加药系统图6、循环水加药系统图7、热力系统取样系统图4月份制水设备操作（一）1、离心泵的启停2、加药计量泵的启停3、空气储罐的控制及使用4、多介质过滤器的手动、程控制水及停运5、多介质过滤器的手动反洗6、超滤装置的手动、程控制水及停运7、超滤装置手动、程控小反洗及加强洗5月份制水设备操作（二）1、反渗透装置的手动、程控制水及停运、冲洗2、混床的手动、程控制水及停运3、混床的再生4、再生注意事项6月份设备清洗1、超滤装置化学清洗的条件2、超滤装置化学清洗3、反渗透装置化学清洗的条件4、反渗透装置化学清洗7月份水汽试验方法1、硬度、碱度、酸度的测定2、氯化物的测定3、浊度的测定4、磷酸根、二氧化硅的测定5、PH、电导率、含钠量的测定6、溶解氧的测定（靛蓝二磺酸钠葡萄糖比色法）7、点炉煤气、煤气全分析、氮气的测定8、氨水百分含量的测定9、碳酸钙的测定8月份机炉启动运行、停止的监督1、锅炉启动时的监督2、机组运行中化学监督3、汽轮机启动时的化学监督4、机炉停运时应做的工作9月份汽水取样及加药1、汽水取样注意事项及冷却水中断的处理2、水汽监督项目及标准3、给水加氨处理4、炉水磷酸三钠处理5、辅机循环水加药处理10月份水汽异常现象、原因分析及处理1、给水品质劣化的处理2、凝结水质量劣化的处理3、炉水质量劣化处理4、蒸汽品质劣化的处理11月份运行事故处理1、运行事故处理总则2、系统常见故障及处理方法3、加药泵故障及处理12月份化学药品使用防护措施1、哪些属于危险化学品2、危险化学品的具体规范要求3、卸酸的操作4、卸碱的操作5、卸酸碱注意事项第四篇：员工培训计划仁和养老助残帮扶中心员工培训工作计划为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续