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顶岗实习心得体会)

第一篇：顶岗实习心得体会)篇一：顶岗实习总结范文图片已关闭显示，点此查看工学结合顶岗实习总结题目：台州市新立模塑有限公司专业市场营销班级营销学号1004073132姓名****指导教师***实习时间：2014年5月16日至2014年8月31日目录一、实习概况........................................................2（一）实习目的........................................................2（二）实习时间........................................................2（三）实习地点........................................................2（四）实习岗位........................................................2二、实习单位概况....................................................3实习单位情况..........................................................3相关产品..............................................................3三、实习内容........................................................3（一）制做文件会签单..................................................3（二）搜集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系..................4（三）搜集人力资源各方面相关资料，制作培训教材........................4（四）制作公司组织架构图..............................................4四、实习体会与建议..................................................5（一）实习体会........................................................5（二）实习建议........................................................6浅谈台州市新立模塑有限公司人力资源管理前期工作——08级工商企业管理专业顶岗实习报告一、实习概况（一）实习目的：较为全面地了解公司生产、销售等各方面状况，并在此基础上根据公司员工具体情况，对公司员工进行相关专业知识培训，使之更加全面地明确自身岗位的职责，并了解绩效考核实施的必要性及价值，从而在公司推行更加规范、科学的绩效考核制度。（二）实习时间:本次实习的时间为6月3日至8月31日，期间除法定节假日外，无其他假期。（三）实习地点:本次实习的公司为台州市新立模塑有限公司，位于浙江省台州市黄岩西工业园区北院路886号。（四）实习岗位本次实习，我主要从事文员工作，在完成直接上级安排的各项行政管理工作的同时，还需辅助人力资源部安排的部分相关工作。二、实习单位概况相关产品：台州市新立模塑有限公司是一家生产汽车内饰件、保险杠以及各类汽车模具为主的民营企业，同时具备一定的项目研发能力。三、实习内容在公司为我提供的一次委外培训的机会中，我了解到，生产制造型企业的各个阶段。公司在成立之初，其核心竞争力应为生产和销售，只有产品生产出来，并实现了理想的销售状况，公司才能发展，规模才会扩大；此后，公司的核心竞争力应为研发，开发出竞争对手没有的产品，或是研究出比竞争对手更为优异的产品，才能使公司在残酷激烈的竞争中脱颖而出；第三阶段即为人力资源管理，要充分考虑管理辖度，使公司实现部门化，使组织正规化，并完善信息系统，实现企业信息化??之后涉及到的第四第五阶段为战略规划及企业文化等。由于公司尚处于第一阶段到第三阶段的过渡时期（由于公司主要生产汽车内饰件、保险杠及各类模具产品，对于产品研发没有绝对的必要性，个人认为可以跳过第二阶段），因此对人力资源管理相当重视，加之我对人力资源管理的兴趣，在完成管理部安排的相关工作的同时，也会做部分人力资源的相关工作。（一）制做文件会签单由于之前公司并没有十分完善的人力资源管理体系，其在人力资源管理方面接近空白，因此所有工作都必须从最基础的层面做起。负责人力资源工作的副总经理认为应先将文件规范起来，因此我接到了制做文件会签单的任务。公司文件由9个要