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领导干部要防止和克服六种不良风气影响

第一篇：领导干部要防止和克服六种不良风气影响领导干部要防止和克服六种不良风气影响新形势下由于受社会上腐朽思想文化的侵蚀，一些不良风气在领导干部中蔓延，如果不加以纠正和克服，必将会给单位建设和个人进步带来极坏影响。古人云：“屋漏在下，止漏在上；上漏不止，下不可居。”因此，各级领导干部必须高度警觉，防微杜渐，大力弘扬新风正气，不断加强自身建设，切实为部属当好样板，做好表率。一要防止厌学之风蔓延，提高能力素质。清代王豫有句话：“才不称不可居其位，职不称不可食其禄。”对领导干部来讲，当能力大于职务的时候，职务对你来说是一种享受；当能力低于职务的时候，职务对你来说是一种难受。领导干部要想在本职岗位上站稳脚跟，有所发展，就必须努力学习，率先解决好“本领恐慌症”问题，防止和纠正浅学、厌学、不学的风气。1939年5月20日，毛泽东在延安干部教育动员大会上形象地比喻了什么是“本领恐慌”：好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。当前，领导干部在学习上还存在以下几个误区：一是凭经验，吃老本；二是注重干，疏于学；三是拿起书，就算学；四是靠关系，不用学。领导干部不学习，就不能正视问题，就会盲目乐观，就看不到自身的弱点和单位的差距，就会丧失发展的杌遇；领导干部不学习，就容易淡化服务意识，服务指导就会不到位；领导干部不学习，就听不进不同意见，抓工作搞建设就难以突破标准不高的“瓶颈”，就培养不出高质量的人才队伍。当今时代，学习已经成为人的第一需求，人不学习不但会落伍，而且会失去生存的条件。领导干部要认识到这样一个真理：“一个人要进步最大的资本是素质，想提升最好的途径是政绩。”不学习是致命的弱点，也是危险的起点；进步是从爱学习开始的，落伍是从不爱学习开始的。在学习上，只有终身，没有终点；只有毕生，没有毕业。因此，各级领导干部在对待学习问题上，要认识到位，明白学习不是可学可不学的问题，而是工作的需要、形势的需要、生存的需要、发展的需要。二要防止应酬之风蔓延，倡导健康人生。健康人生是家庭美满幸福的重要标志，也是成就事业的无形财富：领导干部上级来人要陪同，下面来人要照应，亲朋好友要走动。大部分时间又坐在办公室里从事脑力劳动，经常加班加点，如果不节制地经常应酬喝酒，甚至纵情玩乐，各种疾病就会早早地找上门来。所以，领导干部要少去酒店，多去书店；不去赌场，多去广场；少抽烟、少喝酒、少应酬，多思考、多运动、多锻炼，养成健康的工作生活习惯。右时候静下心来想想，坦诚地问问自己：生活中我们每天的应酬，究竟有几分是真，几分是假？究竟几分是情，几分是戏？究竟有几分必要，几分无用？喝醉之后，究竟还记得酒桌上的多少话，别说行动，恐怕就是自己的大脑、自己的心灵都不肯兑现。有的领导干部总说太累，其实多数是应酬造成的，如果生活中少些应酬，自然会清静单纯，清新简单。为此，领导干部在日常交往应酬中要做到“四个知道”：一要知道身体状况，做到慎重交往。二要知道酒量多大，做到量力而行。三要知道家庭责任，做到珍惜亲情。领导干部人到中年，是事业的黄金期、思想的成熟期、婚姻的稳定期、身体的脆弱期，无论从哪方面讲，都要关注自身的健康。四要知道组织关怀，做到知恩图报。组织提拔你到领导岗位是希望你发挥重要作用的。如果作用没发挥，身体先垮掉了，就辜负了组织的培养和希望。因此，领导干部要提倡绿色交往，倡导健康人生，真正改变酒杯后面那些现实的功利，让自己能够轻松一些，踏实一些。三要防止虚假之风蔓延，坚持诚实守信。虚假之风对领导干部来讲有百害无一益。“文革大革命”期间“大跃进”虚假之风盛行，使我们的国家经济倒退十年。“四人帮”横行期间虚假之风盛行，无数社会精英和开国功巨遭到了迫害。教育家陶行知讲：一个人要肯说实话，敢驳假话，不说谎话。不守信用就不能立身，不忠诚老实就会到处碰壁，只有诚信忠实才能够担当重任，处理失事。领导干部应该牢固树立“做老实人，说老实话，办老实事”的意识，在向上级汇报工作时，在深入基层检查指导时，在抓建设搞服务时，在贯彻上级的决策指示时，要动真情、想，实招、用实劲，真正做到言行一致。特别是在对工作和部属进行评价时，一定要慎重考虑，是什么就是什么，是多少就是多少，是什么样就是什么样，做到不夸大、不缩小、不隐瞒、不掩饰，千万不能捕风捉影，信口开河，妄加评论，更不能不着边际、不切实际地随意“忽悠”，这样既不利于单位建设，也不利于个人发展。总之，领导干部做人做事、待人接物要真诚坦荡、诚实守信。在人之上时，要视别人为人；在人之下时，要视自己为人。真正把实事求是作为信条，用来解决心态与表态的统一；把表里如一作为尺子，用来解决台上与台下的统一；把敢于负责作为昭示，用来解决讲真话、报实情的问题。切实做到诚实为本，不欺上媚上，不瞒下压下，不