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预算员招聘要求

第一篇：预算员招聘要求预算员招聘要求预算员概念：预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。预算员岗位描述：1.大专及以上学历，工程造价及相关专业；2.负责电力成套设备及电力安装工程的预结算相关工作，有一年以上工作经验；3.负责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制的跟进。4.负责招投标文件、施工合同的编制，参与专业图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议；预算员招聘要求：1.大专及以上学历，工程造价及相关专业，有两年以上工作经验2.工作细致、认真，有耐心，具备团队合作精神及服务意识本文仅供参考2015.9.9北极星工程招聘网整理第二篇：项目预算员管理职责及招聘要求预算员岗位职责1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、定额、标准和费率。2、在部门经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对部门经理负责。3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。4、参与采购材料和设备，负责材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为部门经理决策提供科学依据。5、负责审核各类工程每月工程进度预算申请并对材料进行调查（根据市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报部门经理。6、认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。7、参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。8、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。9、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。10、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握各种预算软件的使用，提高实际的工作效率。11、协助配合公司其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。招聘条件任职要求：1、本科以上，市政工程/室内设计/工程专业相关专业毕业；2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审并提出问题3、熟悉市政工程和装修工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解施工工艺和方法。4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。5、从事市政工程或装修工程预结算工作3年以上，能编制工程预决算，有较好的成本控制能力。6、熟悉各种预算软件，经验丰富，责任心强；7、持有预算专业类中级经济师相关证书者优先。8、独立完成过投标工程预（决）算和实际成本核算优先。第三篇：预算员招聘合同预算员聘用合同书甲方：地址：乙方：身份证号码：根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、诚实信用、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中，甲方加班工资已核定在薪酬总额中；乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内，双方约定乙方的固定收入为每月人民币贰仟元整（￥2000.00元/月），该收入已包含在甲方提供给乙方的薪酬总额中。另外薪酬总额以外每月补贴500.00元/月差旅费。二、根据乙方的实际情况，甲乙双方协商一致并约定，乙方的人事劳动关系、社会保险等仍在原工作单位，甲乙双方只存在劳务关系。三、双方约定，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方仅承担本合同（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同。（一）以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫工作的。（二）未按本合同约定支付工作报酬或提供劳动条件的。五、合同期内，乙方正在担任某项重点工程建设（工作任务）而工作任务未结束且确实不能离开的，乙方不得解除本合同。六、合同期满，若甲方工作需要，经双方同意，可以续订合同；若乙方不同意续订，须待乙方所承担的工作任务完成（按计划完成期限），并经甲方有关部门认可，交接工作后，方可终止本合同。第四篇：招聘预算员考试试题及答案招聘预算员考试试题及答案1、下列项目中可能包含包装费的是()。A.运费B.设备运杂费C.采购与仓库保管费D.设备原价E.设备供销部门手续费答案：BD2、下列费用中属于措施费的是()。A.检验试验费B.二次搬运费C.工程排污费D.已完工程保护费E.施工排水、降水费答案：BDE3、在利润的计算过程中，可作为计算基础的是()。A.直接工程费B.直接工程费中的人工费C.直接费