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领导干部要修持“三气”

第一篇：领导干部要修持“三气”领导干部要修持“三气”深入开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，作为领导干部，就是要振奋精神，带头讲党性、重品行、作表率，始终保持蓬勃朝气、磅礴大气、浩然正气的良好状态。富有朝气，始终保持昂扬的精神状态朝气是指一种奋发向上的精神。保持蓬勃朝气，关键是思想不老化，斗志不衰退，心态不浮躁，始终保持拼搏进取和奉献精神，做到生命不息，奋斗不止。靠崇高的事业激发朝气。有人说：人生就像一道抛物线，升得再高，也会有个顶点，过了这个顶点，谁都会往下回落。官位有限，事业无限。孙中山讲“不要做大官，而要做大事”。大官的位置是有限的，不可能人人当大官；而党的事业是无限的，人人都可以干大事。成就事业不在于职务高低，干大事也不在于官位大小。职务高低并不决定一个人的价值大小，只要兢兢业业，勤奋工作，都可以做出不平凡的事情来。如雷锋只是一名普通战士，但他把有限生命投入到无限为人民服务之中去，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。靠丰富的知识激发朝气。腹有诗书气自华，只有不断地读书学习，才能有坚定的信念、开阔的眼界和过硬的本领，使朝气获得坚固的基础与提升的动力。要注重学习积累，注—1—重向书本学，向实践学，多读无字之书。带头学习党的创新理论，打牢思想理论根基；带头学习科学文化知识，做推动经济发展的明白人和带头人。要学悟相济。学而不思则惘，思而不学则贻，把学习和工作结合起来，通过学习来促进工作，反之，通过工作思考，检验自己所学效果，从而更好地学习，进一步掌握科学的理论，实现知识更新，促进思想观念转变，推动工作落实。靠强烈的事业心激发朝气。领导干部应该像郑培民那样，心系人民群众，始终把“做官先做人、万事民为先”作为自己的行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，真心诚意地为人民谋利益，以自己的模范行动和崇高品德，赢得了广大群众的衷心赞誉。组织把你放在领导位置上，无论时间长短，都要“在位一分钟，奋斗六十秒”，时刻不忘肩上的责任，应有生命不息，奋斗不止的精神。有位领导同志说得好：“年龄到杠，言行不能过杠；职务到顶，工作不能封顶；时间有限，奉献应当无限。”塑造大气，始终保持宽广的豁达胸怀大气是指一种开阔的胸襟，指领导干部胸怀全局，善于统揽、驾驭全局，也是领导干部素质、能力和水平的重要体现。要树立大理想、大追求。思想支配行动，境界决定发展。理想追求是一个人思想和行为的精神支柱和力量源泉，也是一种人生境界。领导干部树立崇高的理想信念，就有了立身之本，看问题就会站得更高，眼界就会更宽，心胸就会更开阔，关键时刻就能豁得出、冲得上。领导干部树立崇高的理想信念，在用权时才保持清醒头脑，就会自觉坚持原则，秉公办事，以廉明的形象、高尚的人格树立党员干部应有的威信。领导干部树立崇高的理想信念，就不会在面对社会改革中的利益得失和进退去留中迷失方向，自觉立足本职，勤奋工作，少在个人得失上打算盘，多在党的事业上动脑筋，始终坚持把党的事业放在第一位。要注重讲大局、抓大事。俗话说：善弈者谋势，不善弈者谋子。谋势，就是谋大局，就是要跨出一时一地局限，以宽广的眼界审时度势，以政治家的眼光权衡利弊得失，把握现在，透视未来。我们党第二代领导核心邓小平同志，三起三落志不移，历经磨难心不悔，胸襟非常宽阔，眼界非常宽广，最终成为一代伟人。领导干部只有胸中有大局，将自己所承担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，才能工作上有方向、有章法。要确立大蓝图、大思路。毛泽东同志讲，风物长宜放眼量。领导干部要学会跳出眼前看长远，不要囿于一时一事、一城一池的得失。把科学发展观贯彻到工作中去，把科学发展观的普遍指导意义和党的事业实际结合起来，转变发展观念，理清发展思路，创新发展机制，破解发展难题，减少工作中的盲目性、片面性，强化宗旨意识，始终不渝地为广大人民群众服务。秉持正气，始终保持高尚的品行操守人格品行是一个人的基本精神风貌。人格品行不是建立在职位、权力基础之上的，而是在高尚的精神境界中产生的。作为领导干部，要想清清白白做官，踏踏实实做事，必先堂堂正正做人。在正确处理做人和做官的关系中讲正气。俗话说，“做官一张纸，做人一辈子”。我国古代大思想家孟子就主张“善养吾浩然之气”。作为领导干部，要把加强品德修养，作为做人办事和为官从政第一位的大事来抓，经常想一想自己的言行举止是否与党员领导干部的行为标准相符合，自觉约束自己，不失言、不失行、不失态、不失责。在工作中多为人民群众考虑，把人民群众满意作为工作的出发点和落脚点，做到“上不愧党、下不愧民”，把一名党员领导干部的正气树立起来。在正确处理工作和生活的关系中讲正气。领导干部，思想上更要有先进性意识，工作上更要有先进性标准，作风上更要有先进性形象，处处都要起到模范带头作用，使自己的言行符合自己的