预防保健科岗位责任.docx

预防保健科岗位责任

第一篇：预防保健科岗位责任第十七章预防保健管理制度第十七章预防保健管理制度预防保健科岗位责任制1、实行在医院院长领导下的科长负责制，职工任务责任合同制担负辖区内预防保健工作，年初有工作计划，年终有总结。2、认真贯彻、实施《传染病防治法》、《食安法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《公共场所卫生管理条例》等卫生规范及工作规范开展各项卫生防疫工作。3、掌握疫情动态，研究发病规律、制订传染病、职业病和食物中毒等预防控制措施，及时做好传染病调查、登记、报告、隔离管理、疫点清毒工作，一旦发生疫情立即报告并主动配合市疾控中心和卫生监督所，采取一切有效措施，迅速控制疫情。4、根据疾病控制工作计划，按期完成计划免疫等各项预防接种，做好饮食卫生，防病除害工作。5、负责对社区卫生服务站进行卫生防疫业务技术指导，提高防治疾病的技术水平，开展卫生宣传教育工作，积极参加和指导群众性爱国卫生运动，搞好管水、管粪工作。6、做好集镇、机关、工厂企业、学校、居民区等公共场所饮食服务行业的卫生管理工作。7、人口资料、疫情资料、接种资料、领发苗记录、测温记录及各种调查表、统计表等每年归档，并长期保存。8、努力完成上级下达的各项业务考核指标。预防保健科科长岗位责任制1、在社区卫生服务中心主任领导下，负责中心的预防、保健、健康教育、计划生育技术服务工作及各种公共卫生资料的收集、管理、分析上报。2负责制定、指导本中心的公共卫生工作计划，经主任批准后组织实施，并检查工作完成情况，按时总结汇报。3、负责制定、指导和落实本中心及社区卫生服务站（室）的健康教育工作计划，并检查工作完成情况，按时总结汇报。4、负责制定、指导和落实本中心及社区服务站卫生服务站（室）的妇幼保健工作计划，计划生育技术服务计划，并检查工作完成情况，按时总结汇报。5、督促预防保健工作人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。6、组织预防保健工作人员的业务学习和技术考核，并对本科工作人员的晋升、奖惩提出具体意见。7、负责管理并指导社区卫生服务站室的公共卫生工作及资料管理工作。妇保工作制度1、认真执行“江阴市孕产妇系统管理实施方案”，掌握本社区孕产妇保健系统管理情况。定期统计分析，向上级汇报工作情况，接受上级质量检查。2、按时完成各类月报、半年报、年报及个案卡（表）的填写，做到院与院，片与片之间及时传递信息，提供本社区母婴保健，围产保健工作数据，为上级部门制订对策，提供科学依据。3、积极参加上级组织召开的各级例会，定期参加镇召开的社区妇女主任、妇幼保健医生例会，做到上情下达。分析解决基层围产保健问题。4、宣传妇幼卫生及优生优育知识，做好孕前、孕期、产前、产时、产后保健及高危妊娠管理工第十七章预防保健管理制度作。5、每年1月底完成孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷查漏调查，做好统计、上报工作，接受上级质量检查。6、生育健康电子监测系统专机专用，专人负责，做到及时输卡，及时上传，确保信息畅通。妇保工作人员职责1、负责全社区孕产妇系统保健管理工作。掌握全社区育龄妇女数、孕产妇数、出生数，围产儿死亡、孕产妇死亡及出生缺陷监测等数据的统计、调查、采集、反馈工作。2、定期参加市级妇保医生例会，参加社区服务中心（站）、妇幼保健人员工作例会，布置、督促、检查孕产妇系统保健管理工作。3、负责孕12周前、后的孕产妇建立围产保健册（卡）初查和定期产前检查的督促、追访及产后42天健康检查。4、负责妊娠早、中、晚高危孕妇筛选评定、失约追踪、结果追踪及高危孕妇的专册登记、统计、上报工作。5、宣传计划生育政策，开展计划生育技术指导、咨询。6、做好孕前、产前、产后三期访视工作及母乳喂养指导，开展常见妇科疾病健康教育。7、负责本社区范围内孕产妇系统保健管理册（卡）的建卡、输入、传送、回收、统计、总结、上报工作。儿保科工作职责范围1、根据无锡市社区儿童工作规范做好本镇0~7岁儿童系统保健工作。2、积极防治儿童常见病，多发病，进行“四病”管理，降低发病率。3、做好集体儿童保健工作加强对托幼机构卫生保健的业务指导，抓好卫生保健合格单位的监督管理，培训保教人员的卫生保健知识。4、做好散居儿童保健管理，宣传母乳喂养，科学育儿，疾病预防知识。5、掌握本镇儿科儿保人员概况，负责考核、培训、例会、加强网络队伍建设，提高儿保医生素质。6,、掌握本镇婴幼儿死亡情况和0~7岁儿童基础数据，进行“三网监测”，降低儿童死亡率。7、负责本镇社区的儿童保健报表工作，力争数据准确，报表及时。传染病报告管理制度为认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，加强和规范传染病报告及管理工作，预防控制传染病的传播和流行，特制定本制度。1、传染病报告实行属地化管理，首诊医生负责制。执行职务的医护人员