领导班子和领导干部“四风”方面具体表现（精选5篇）.docx

领导班子和领导干部“四风”方面具体表现（精选5篇）

第一篇：领导班子和领导干部“四风”方面具体表现领导班子和领导干部“四风”方面问题具体表现一、乡镇领导班子和党员领导干部形式主义方面。（1）搞“形象工程”、做应景文章。科学发展理念不牢，工作思路不清，服务发展缺手段；作风不扎实，蜻蜓点水，浮光掠影，与群众感情不深，身在基层、不了解基层，工作机关化；理论学习不深入，工作决策与群众生产生活联系不紧密；有的新“官”不理旧事，换一任领导变一套思路。有的热衷搞“路边工程”、做应景文章。（2）上有政策、下有对策。糊弄群众，欺骗上级；心浮气躁，不尽心不安心工作；进取意识不足，精神不振、安于现状。（3）能力不强，方法不多。工作责任制落实不力，基层组织带头人队伍建设重视不够，无职党员作用发挥不明显，流动党员教育管理不到位；联系服务群众能力不强、办法不多、保障不力，缺乏常态化长效化的制度机制。（4）会议落实会议、不求实效。有的以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。官僚主义方面。（1）疏远群众，脱离群众。有的联系服务群众不积极不主动，在群众面前摆架子，官气十足；有的工作方法简单粗暴，对待群众缺乏耐心；有的变着法子亲领导，低声下气傍大款，指手画脚对群众，甚至把群众当“刁民”。有的对群二、县直机关单位班子及党员领导干部形式主义方面。（1）上有政策、下有对策。有的有禁不行、有令不止，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打打折扣、搞变通。有的把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学”。（2）注重开会，不求实效。有的“调研走马观花，不触及矛盾”，研究不深、基层情况不熟悉。有的以会议落实会议，以文件落实文件，只重文件形式和数量，不管执行和效果。（3）服务力度不深，以偏概全。有的党的组织覆盖和工作覆盖不够，有的不重视党组织带头人队伍建设，有的党建工作责任制落实不力，便民利民服务载体不多，有的党组织运转和基本公共服务经费保障机制不完善，有的人、财、物向基层倾斜力度不够。官僚主义方面。（1）拍脑袋决策、搞“一言堂”。有的决策不民主，拍胸脯蛮干。有的作风霸道、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。有的搞小团体，班子不团结，学用脱节。（2）疏远群众、脱离基层农村。有的官本位思想严重，漠视群众、高高在上，不了解乡镇农村情况、不关心群众疾苦的衙门习气；有的作风飘浮、落实不力；服务不主动，不作为、慢作为，“中梗阻”；部门利益至上，搞部门特权。（3）不敢担当、不愿负责。只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，奉行好人主义，不讲原则，不敢较真碰硬，有的缺乏担当精神，在急难险重任务面前有畏难情绪。（4）心浮气躁，作风不实。在解决教育、就业、社会保障、医疗卫生、住房、征地拆迁等方面损害群众利益行为的问题，方法不多，措施不力。有的权力运行遮遮掩掩，不规范、不透明，分配公共资源凭关系、做人情的问题；有的解决弱势群体、生活困难群众的生产生活问题，被动解决多、主动化解少。享乐主义方面。（1）思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线，不信马列信鬼神，热衷于算命看相、烧香拜佛。（2）组织涣散、纪律松弛。有的懒懒散散，自由散漫。有的组织淡薄，信口开河、口无遮拦。有的不讲规矩，不守纪律，擅离职守，个人重大事项不向组织报告。（3）迷恋权力，贪污腐败。有的小到吃喝招待、大到用车住房，时时处处搞特殊。有的把各种花销打包到职务消费“筐”中，“特权开支”没有底线。有的“一人当官、全家享受”，有的欺压群众、漠视民生，以权谋私，巧立名目敛财牟利。有的结成官商“利益同盟”，在土地供给、税费减免等方面滥用职权，给国家造成损失。奢靡之风方面。（1）挥霍公款、铺张浪费。有的公款大吃大喝、相互宴请，借接待之名行玩乐之实，流连娱乐场所，有的变着法子公款吃喝、公款送礼，从宾馆酒店转向隐避场所或“农家乐”。（2）违规配车、多头占房。有的违规配备、更新小轿车，违规用车。有的调离或退下来后不按规定腾退办公室或住房。（3）以权谋私、生活腐化。有的花钱大手大脚，讲排场，比阔气，超面积占用办公用房。有的利用职权低买高卖，以委托管理、入干6侵害群众利益方面。有的办事不公、假公济私，在征地拆迁、低保及五保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人；有的吃拿卡要，不给好处不办事；有的虚报冒领、截留、侵吞惠民物资资金和征地补偿款等；有的与民争利，在集体资源、资产、资金管理和处臵中营私舞弊、获取私利等问题。党组织自身建设方面，有的班子不团结、关系不协调，凝聚力、战斗力不强；有的组织生活不规范，“三会一课”、“点评日”等落实不到位；有的“四议两公开”工作法、党务、村务公开民主管理制度，只“写在纸上，挂到墙上”；有的拉票贿选，宗族势力干扰换届；有的