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领导班子民主生活会发言提纲

第一篇：领导班子民主生活会发言提纲市建公司党总支民主生活会发言提纲杨德忠同志们：根据曲组通[2011]35号《关于开好2011年度各级党组织领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神和住建局党委以“解放思想、狠抓落实”大讨论为主题，今天，我们召开党员领导干部民主生活会。领导班子民主生活会是班子成员沟通思想，解决内部矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的重要方式，是建设高素质干部队伍的一项重要措施，也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。此次专题民主生活会以“解放思想，狠抓落实”为主题，通过前段时间的学习，重在找差距、明方向、定措施，为推进我公司又好又快发展提供思想、政治和组织保证。与年度目标任务的完成、创先争优活动、党风廉政建设等有机结合，开展领导班子成员之间相互谈心活动，交换对重大问题的看法，统一思想认识，奠定思想基础。每个领导班子成员都要结合自身的思想和工作实际，认真查找班子和个人在加强学习、总结工作经验、开展创先争优活动、作风建设、党风廉政建设、推进重点工作的开展、为群众办好事实事等方面存在的突出问题。要深刻分析产生问题的原因特别是主观原因，开展批评和自我批评，提出班子改进建议和个人整改措施。一、存在的主要问题（一）班子学习不够，在理论和实践的结合上有差距。回顾班子的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识还不够提高。虽然制定了学习制度，但有时工作多，出现了以干代学的情况，由于工作忙、任务重而放松学习，缺乏持之以恒的精神；二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，学习政治理论、传达会议和文件精神的内容较多，学习市场经济知识、业务知识的内容较少。有时虽然也学习了一些，但深度和广度还不够；三是学习的方法和效果还不很理想，有时只停留在学习文件、传达会议精神等待，没有创新学习方法和学习形式，有时没有进行学习后过硬的检查。尤其是通过学习运用所学到的东西来指导实践还不够，在理论和实践相结合上还有差距。（二）班子解放思想，更新观念，开拓创新的力度不够。解放思想，开拓创新是我们工作能否有新突破的关键所在。从目前看，我们工作中还存在着一些问题，主要表现为：眼前利益、局部利益的思想不同程度的存在，全局观念、长远意识淡薄。工作中创新不足。这些问题的出现，都是我们班子解放思想、更新观念、开拓创新的力度不够的表现。（三）班子成员转变工作作风的成效不是很明显，有时在工作中出现推、拖、拉现象。（四）班子深入到分公司、项目部实际调查研究不够，存在重工程进度，轻安全生产管理的现象。（五）班子的自身建设还有差距，班子成员与干部间虽开展了一些交心谈心，但经常听取意见和建议较少，对干部职工的思想了解和生活关心不够。（六）党总支开展党务工作力度不够，工作中没有很好地与业务工作相结合。党组织的战斗保垒作用有时发挥得不够好。二、存在问题的原因班子上述问题的存在，原因是多方面的，但最根本的原因有以下几点：一是对学习的重要性、必要性和紧迫性认识还未完全到位。对于学习只流于形式，满足于一知半解，缺乏系统的、全面的理论学习，把握政策、领会政策不够，不能全面正确地贯彻党和国家的路线方针政策。有时学归学、做归做，理论与实际工作脱节，导致思想老化，眼界不够开阔，做事凭老经验、老办法。二是没有很本好地贯彻执行单位制定的各项规章制度。没有很好地形成用制度管人、用制度管事的氛围。三是班子全心全意为人民服务的宗旨意识不够，没有很好地推动部门业务工作的创新发展。四是没有很好地抓好党支部工作，党支部工作没有很好地与业务工作相结合，战斗堡垒作用发挥得不够好。三、今后努力的方向（一）进一步加强学习，努力造就学习型领导班子要进一步健全和严格学习制度，强化思想教育工作。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，深入学习《党章》。坚持用代表马克思主义最新发展成果的邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断用新知识、新理念来充实思维、增长才干，提高综合素质、提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合，要以建筑行业的特点和企业实际工作为中心。在学习中要善于开动脑筋，认真进行理性思考，进一步提高班子的综合素质和履职水平，造就一个学习型的领导班子。（二）坚持民主集中制原则，建设一支坚强的领导班子。首先必须进一步落实好民主集中制原则，既坚持集体领导，实行民主决策、科学决策，又坚持分工负责，一切重大问题都由集体讨论决定，防止和克服个人失误、各自为阵等问题。其次落实好民主生活会制度，解决班子中出现的问题，认真开展批评与自我批评，建设团结、和谐的领导班子。（三）完善制度建设，进一步转变工作作风要从认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进机关作风建设的决定》等入手，狠抓单位的制度建设。要结合本单位的工