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领导干部修身五则

第一篇：领导干部修身五则领导干部修身五则：经常“体检”好处多等经常“体检”好处多对领导干部经常进行政治上、思想上、作风上的“体检”，对于建设一支朝气蓬勃的干部队伍具有重要意义。通过“体检”，对“健康状况”良好的干部，经常打打预防针，可以增强其“免疫能力”；对有“小毛病”、“常见病”的干部，有的放矢地开出良方、对症下药，可以防止其“病情”恶化，促使其早日“康复”；对“身患重病”的干部，及时进行“大手术”，该撤职的撤职，该查处的查处，决不心慈手软，以免让其危害整个干部队伍。经常开展这样的体检，不但可以将那些“病入膏肓”者清除出去，纯洁干部队伍，而且可以起到“关口前移”、“预防在先”的作用。“敢”与“畏”领导干部为人做事，既要“敢”字当头，又要“畏”字不忘。所谓“敢”字当头，就是敢于探索、敢为人先，勇于突破成规定势，不断开拓前进；就是敢于坚持原则，不是非面前不开口、发表意见“顺竿爬”、原则问题“打哈哈”，而是需要“拉脸”的时候无所畏惧。所谓“畏”字不忘，就是有所敬畏，怕为政不勤、为政不廉，怕辜负组织的重托、群众的期望，时刻督促自己做到为民、务实、清廉。“敢”与“畏”虽然是两种对立的心态，但需要有机地统一在思想和行动中。只有“敢”字当头，才能摒弃老框框，开创新天地；只有“畏”字不忘，才能兢兢业业，勤政廉政。给自己定好位如何给自己定好位，对于每个人的发展至关重要。有什么样的定位，就会有什么样的志向，有什么样的襟怀，有什么样的干劲。一般来说，给自己定好位的关键是认清自己的优势与劣势、长处与短处，既不在怨天尤人中白了少年头，也不在妄自菲薄中虚度好年华，努力地充实自己、提高自己。对领导干部来说，给自己定好位，不仅要对自身的能力和水平有清醒认识，还必须充分认识到自己是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。如果把自己定位为“官老爷”，将人民赋予的权力当作自己贪图享乐的工具，最终必将掉进腐败的深渊。小事不可小视任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。一些党员干部就是因为“不拘小节”，自认为“吃点喝点不算啥”、“小打小闹不犯法”，最终酿成了大错。因此，小事不可小视，保持廉洁须从一点一滴、一言一行做起。一方面，应善于“小题大做”，对于自身的不良倾向和苗头问题放大了看，不让小险情变成大祸端；另一方面，应善于“借题发挥”，将别人所犯错误当作教训来警示自己，防止步他人的后尘。常思责任之重居“官”为民，是党员干部的神圣职责。对于一个有责任感的领导干部来说，不能为民办实事、解难事、做好事，不能“为官一任、造福一方”，就应该感到内心不安、脸上无光。但在现实生活中，有一些领导干部却是为别人升迁了自己还在原地踏步而感到内心不安，为自己“报上无名、电视无影、广播无声”而感到脸上无光。至于事关群众衣食住行、安危冷暖的问题，在他们看来都是一些无关紧要的小事而已。这样的领导干部，显然与党的要求、群众的期望相差甚远。“邑有流亡愧俸钱”。古代一些官吏在看到辖区内有流离失所之人时尚且能心生不安，感到有愧于那份俸禄，作为人民公仆的领导干部就更应该常思责任之重，关心群众疾苦，解决群众困难，尽心尽力地为群众谋利益。第二篇：领导干部修身要有高境界领导干部修身要有高境界境界，是一个人在精神方面的高度，反映着生命的品质和价值。每个人都有自己的境界，无视也好，逃避也罢，境界往往像一只无形的手，影响甚至左右人生。领导干部作为社会管理服务中的公职人员，境界的高度，不仅关系自身进退，而且事关社会发展进步、事关事业的兴衰成败。要有高境界，良好的状态是前提。党员干部思想境界的高低，既反映在心理状态上，也反映在实际工作中。一个人在心静如水的时候，创造的潜能可以得到充分发挥，一旦少了这份宁静，看什么都眼红，干什么事都不顺心，盲目去追求，只会惆怅和失望。作为党员干部要带头为群众做出榜样，学会心理调节，把握心理平衡，保持良好的精神状态，革命斗志不减，工作干劲不退，相信付出定有回报。要时时告诫自己，欲望不可超越现实，期望不能超过自身能力。只有豁达以待，泰然处之，才能除去一些浮躁，保持一份宁静，留一片蓝天给自己。要有高境界，正确的比较更重要。比然后知不足，境界高不高，比较是个重要方面。当前我们一些干部找不准参照物，总喜欢和有钱人比，比房子、比车子、比票子，越比心里越失衡。要学会和英雄模范比，和身边的党员领导干部比，从而校正自己的人生航向。学会正确的比较，还要有崇高的理想信念，有了远大的理想，才会有强烈的事业心和使命感，就会追求高尚纯洁的东西，抛弃低级庸俗腐朽的东西，增强生活情趣，提高生活品味，不为琐事烦心，安心本职，为事业建功立业，成为一名合格的党员干部。要有高境界，耐得住寂寞最关键。大凡世上有所建树、成就事业者，无不是耐得住寂寞的典范，也都无不懂得生命、时间和