风景区管理委员会副主任述职报告精编.docx

风景区管理委员会副主任述职报告

第一篇：风景区管理委员会副主任述职报告各位领导、同志们：2005年8月以前，我任四面山风管委副主任；四面山管理委员会成立后，我任副书记、副主任，分管规划建设、国土环保、安全等工作。一年来，在四面山管委会党委、管委会的正确领导下，在上级有关主管部门的热情关心下，在各位同志的大力支持下，我牢记组织的托附，贴近群众、贴近基层、吃苦耐劳、脚踏实地，努力塑造全心全意为人民服务的公仆形象。忠于职守、爱岗敬业、严于律己、谦虚学习、开拓创新、踏实工作，尽力当好书记、主任的参谋助手，为四面山“三个文明”建设取得可喜成绩作出了应有的努力，为全面构建和谐景区做到“守土有职”。下面，我将自己一年来的学习和工作情况简结于后：一、学习上强调一个“勤”字，应用上突出一个“活”字，不断提高分析问题解决问题的水平学习是完善自我的第一需要。为了适应党不断提高的执政要求，为了履行好自己所从事的职务，我把学习当作一种政治责任、一种精神追求，并作为搞好各项工作，促进进步发展的第一要求。认真参加中心组学习，坚持每天业余学习至少2个小时，主要学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习十六届四中、五中全会精神，学习不同时期涌现的先进人物事迹等。学习上力求学用结合、学有所得，学有所用。10月到华东五市旅游考察，回来后深入景区进行调研，写出了《他山之石可以攻玉》5000多字的理论调研文章；11月份，我撰写了《加强执政能力建设，努力构建和谐景区---四面山管委会在先进性教育活动中做到“十个到位”》；此外，还结合工作实际写了20多篇读书笔记。二、工作上注重一个“新”字，成绩上侧重一个“实”字，不断增强引导群众构建和谐景区的能力四面山是一个特设机构，许多工作需要创新开展，思路要创新、方法要创新。（一）市政管理规范。一是执法大队的执法水平得到了提高，做到了严格执法，文明执法；二是市政道路等附属设施完好，社区容貌管理规范，杜绝和根治了“十乱”现象。龙潭路绿化带修建了绿化防护栏，成立了专门的管护队。城市道路占用率小于3，城镇裸视（绿化）率达96.5；三是对集镇灯箱、广告牌、雨棚进行了规范的设计安装。集镇路灯设施完好率达90，亮灯率100（每晚必亮）；四是及时清除垃圾，保持无卫生死角，保持河面和河岸无垃圾。场镇垃圾处置费征收50000余元，收取率为98，超过目标28个百分点；五是认真开展了市容环卫综合整治“百日竞赛”活动和其他整治工作，建立了6条可行的长效机制；六是完成统一供水工作。解决了6年多来的老大难问题，确保居民和广大游客吃上了“放心水”。改善了供水设施，供水企业综合合格率达98.5。（二）国土房管扎实。一是完成土地利用总体规划编制工作。认真执行土地利用总体规划和年度用地计划。按照市委、市政府有关要求实施景区开发建设，未突破年度用地计划，无违反土地利用规范行为；二是在红石寨的征地工作中，加强耕地保护，依法征地，依法拆迁，严格土地征用程序和手续办理，积极落实补偿安置。认真及时处理来信来访，保护农民或拆迁人的合法权益，全年无一起群众不满意事项；三是规范了房地产交易管理。及时办理了土地房屋权属登记。规范了“四面山水”小区物业管理；四是深化土地使用制度，对经营性用地（包括新华书店集团的用地）一律严格按照市委、市政府及主管部门相关要求实施管理或招、拍、挂出让；五是深化住房制度改革。全面停止了辖区党政机关事业单位集资建房，协助做好了辖区单位住房公积金归积工作。六是规范建设资金管理，做到专款专用，并积极偿债，清还工程欠款189.76万元，全年未新增一分债务，无拖欠民工工资现象。（三）环境保护突出。一是维修了小洪海护河堤，随时清理漂浮物，保障了景区水域水质的安全和达标。6925亩退耕还林地苗木长势良好，有效调节了环境质量问题。二是对四面山辖区内的停车场、水系工程调度中心、四面山水小区等项目严格把关，从源头上加强了排污总量的控制。对大洪海等景区的垃圾进行填埋处理，垃圾治理成效显著；三是对农家乐、宾旅馆进行检查，责令修建化污池3处，有效减轻了污水对湖泊水质的破坏；四是排污费的收取得益于环保局的大力支持，效果较往年明显，共收取排污费40000余元，超标完成了下达任务（18000元），增收122，保证了污水处理费征收率达96以上。（四）安全工作强化。加强了安全工作的领导和监督，各种机构健全，职责明确。宣传到位，牢固树立起“安全第一、秩序第二、效益第三”的安全生产观念，提高了景区广大人民群众安全防护意识。强化整改，注重防范，开展了专项治理，建立了各项安全规章制度及其防范的长效机制，确保了全年无安全责任事故的发生。（五）先进教育活动深入。在活动中积极协助配合周书记、积极参与、指导。为活动出谋划策、尽心尽力。严格按照要求认真撰写党性分析材料、认真查找问题与不足、认真制定整改方案、