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风清气正心得

第一篇：风清气正心得营造风清气发展环境活动学习心得去年12月起，全局组织开展了为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动。这次活动“以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准”，在细节上对全局广大干部群众提出“量化指标”和“具体要求”。要求党员干部重点解决墨守成规、不积极作为的问题，在解放思想、实事求是上取得新突破；解决宗旨意识淡薄的问题，在心系群众、服务人民上有新突破；解决工作作风不实的问题，在真抓实干、工作落实上有新突破；解决为政不廉的问题，在秉公用权、干净干事上有新突破。在全社会营造“人人关注发展环境，人人建设发展环境，人人都是发展环境”的良好氛围。通过这次学习，使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识，使我更加明确了工作的方向，坚定了工作的信念。作为一名基层工作人员，我深感肩上的责任重大，也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为全局的建设发展出一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的思想，切实解决损害群众利益的问题。以前，我只是想，干好自己的本职工作就可以了。但这次开展营造风清气正发展环境活动，使我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和，通过开展此项活动，把加强和改进党风政风作为突破口，引导民风，树立新风，改进工作作风，不断提高群众对我们工作的满意度，下面，我结合工作实际，就如何做好本职工作谈几点体会和认识。局政工办事科，是集政工、行政、信访、安全、后勤保障等项工作为一体，涉及全局工作的许多方面，既是全局的枢纽和窗口，又是领导的参谋和助手，是执行领导决定、承办具体事务的综合机构，担负着上传下达、沟通内外、联系左右、综合协调、督促检查和服务保障等职能。职能范围广、工作头绪杂、协调任务重是政办科的工作特点。今年，我局列出了20项重点工作，工作任务重、担子沉，这些工作的顺利实施要求政办科必须全力以赴做好配合工作，也对我们如何做好政办科的工作提出了新的更高的要求。一要认真负责。办公室工作无小事，政办科的工作就是个大杂烩，职能多，常规工作多，杂事多，临时性、未知性工作更多，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在别人看来可能不起眼，最后却往往会影响大局。所以我们必须端正态度，无论是办文、办会，还是办事，都要踏踏实实，认真负责。工作中做到细心，多观察，多思考，考虑问题上周到全面，付之行动上防微杜渐，逐步养成谦虚谨慎、严谨细致的工作作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。二是做好沟通协调工作。沟通协调是各项工作顺利开展的一项重要内容，它几乎渗透到我们工作中的每一个环节。协调工作务求“及时、主动”，但前提必须要精通业务、理顺关系，协调沟通时才能抓住关键，才能有所收获。其次还要体现一个“诚”。只有诚心待人，真心沟通，才能做好协调工作。到政办科工作后，为了转达领导指示、传阅文件、收集素材，我与各科站长、下属单位同志接触比较经常，沟通协调的事项也很多。在麻烦大家的过程中，我总要表明一种态度，那就是真心诚意。各位领导和同志们对我也十分关照，工作中给了我很大的帮助，使我比较顺利圆满地完成了本职工作，有效地促进整体工作的开展。三要不断加强学习。新形势下对办公室的工作要求越来越高、标准越来越严，这就需要办公室人员要增强紧迫感和危机感，必须树立终身学习的理念，不断加强学习研究，在提升能力、强基固本上下功夫。要做到这一点，没有捷径可走，必须勤学苦练，要多动腿、多动脑、多动嘴、多动手，同时积极向他人请教、向同事学习，以增长自己的才干，除此之外还要阅读图书，要多读书、善读书、读好书。通过学习使自己成为“杂家”，成为复合型人才。只有知识积累多了，知识面宽了，理论功底厚了，才能提高干工作的能力和质量。四是要有创新意识。办公室的工作都是些常规性的工作，认为没有什么能创新的，为此我们要转变观念，在工作中善于分析、总结办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性、前瞻性，对一些常规性、规律性、阶段性等确定性的工作，要主动着手，提前准备，例如即将要召开的目标责任书签订大会就属于这类工作。其次在面对新情况、新问题时，要勇于思考，勇于探索，大胆进行创新，在工作中要突破“领导安排才去干”的局面，积极运用创新思维，在无规律中探索规律，把握规律求主动，实现由被动服务向主动服务转变。回想在政办科的工作，自己干得多，想得少，被动接受得多，主动探索得少，与局长提出的“紧迫、责任、创新、争一”的要求还有很大差距，今后，我要进一步发挥自己的主观能动性，主动想事、用心干事、自我加压，要在写作能力上、服务工作上下功夫，积极地做好本职工作。第二篇：清风正气清风正气设立“廉政套餐”、率先开通800免费举报电话、创立领导干部挂牌群众点名接访制度