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领导要带头推动作风转变5篇

第一篇：领导要带头推动作风转变领导要带头推动作风转变———三论“思想大解放、作风大转变”本报评论员本报评论员市委五届十七次全会已经明确了今年的工作目标和思路，全市作风建设大会也已就“思想大解放、作风大转变”主题实践活动作了全面部署。当前各项重点工作的落实关键在领导干部，解放思想转变作风的关键也在领导干部。有一句话说得好，好作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要立说立行、率先垂范。我们要通过“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好局面：凡是要求下级机关做到的，上级机关首先要做到；凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先要做到；凡是要求领导班子成员做到的，“一把手”首先要做到。领导干部要敢说“向我看齐”。开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，就是要进一步促使领导干部以身作则，增强事业心，树立一身正气。如果领导干部作风不正、能力不强，怎能带出一支优秀的干部队伍？怎能调动起广大党员干部和全市上下投身“赶超发展、浙中崛起”的积极性和创造力？领导干部要勇当“运动员”。深入开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，就是要让领导干部人人都当“运动员”，人人都在“赶超发展、浙中崛起”的事业中奋力拼搏，人人都在马拉松赛场上挥洒汗水；不仅要当“监督员”，更要扑下身子干实事抓落实。为了更好地发挥领导干部的带头作用，抓出好作风，带出好作风，我们还要创新机制，尤其要建立健全以实绩为导向的干部考核评价机制。要把那些谋发展有思路、干工作有激情、抓落实有本领、群众公认的优秀干部选拔出来、使用起来，也要按照党纪要求及时处置那些宗旨意识淡化、思想道德滑坡、组织纪律涣散、道德行为失范的不合格党员干部。观念新则面貌新，作风实则事业盛。各级领导干部一定要积极参与到“思想大解放、作风大转变”主题实践活动中，率先垂范、真抓实干，以思想解放、作风转变的新飞跃，共同谱写“赶超发展、浙中崛起”的新篇章。2012.2.14第二篇：纪检监察干部要带头转变作风纪检监察干部要带头转变作风作风体现人的品德修养和价值取向，同时也体现敬业精神和工作生活习惯。良好的作风，能够为党和人民的事业注入强大的发展动力。相反，如果放任不良作风，则必然会给干部队伍建设和社会进步带来严重灾难。纪检监察干部是推进作风建设的重要力量，“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，所以一定要从思想作风、学风文风、工作作风、生活作风、领导作风等方面认真检查、深入剖析，端正不良作风，树好榜样、作好表率。带头转变思想作风。思想作风建设是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。坚定理想信念是纪检监察干部加强思想作风建设的根本要求。当前，信息传导途径日益增多，社会思想文化日趋多元多样多变，意识形态领域斗争十分复杂。个别纪检监察干部理想信念动摇、在大是大非面前认识模糊，对新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争认识不足、了解不够、思想落后于形势等问题还客观存在。这就要求我们每个纪检监察干部必须打牢加强思想作风建设的思想理论基础，高度警惕和坚决抵制一些错误观点的侵蚀影响。塑造政治品质是纪检监察干部加强思想作风建设的必要前提。现在，少数纪检监察干部在一些具体问题上政治敏锐性不够强，讲党性原则的具体能力不够高。有的不善于从政治上、全局上看问题，处理问题就事论事、简单化；有的对党的思想路线、方针政策、上级的决策部署和法规制度不学习、不理解、不落实，贯彻执行打折扣、搞变通，不能做到与时俱进。因此，纪检监察干部应该不断地改造自身的人生观、世界观，坚定政治方向、政治立场、政治观念、政治信仰，坚守政治态度、政治纪律，提升政治技能，真正成为讲党性、重品行、做表率的先锋。历练道德品质是纪检监察干部加强思想作风建设的重要保证。目前，极少数纪检监察干部道德认知肤浅、道德情感扭曲、道德信念缺失、道德意志脆弱、道德行为低俗。为此，纪检监察干部应在日常工作中，加强自身的道德修养，强化道德信念，经得住各种诱惑和考验，坚持在自重、自省、自警、自励中升华道德思想境界，强化道德品行，扬荣抑耻，发挥“三省吾身”的精神，自觉树立正确的人生观、价值观和权力观。带头转变学风文风。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着学风、文风，学风、文风体现出党风。要倡导“真学真懂真信真用”的学风。当前，全县纪检监察系统的学习风气总体是好的，多数纪检监察干部学习自觉性比较高。但是少数纪检监察干部的学习状况确实不容乐观，存在不思进取、碌碌无为，不愿学；热衷应酬、忙于事务，不勤学；装点门面、走走形式，不真学；心浮气躁、浅尝辄止，不深学；食而不化、学用脱节，不善学等问题。鉴于此，纪检监察干部应该率先坚持“真学、真懂、真信、真用”的学风，紧密结合工作和思想实际自觉主动