食堂员工奖罚制度.docx

食堂员工奖罚制度

第一篇：食堂员工奖罚制度食堂员工奖罚制度1、员工应按时上下班，发现迟到、早退情况，第一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次罚款100元，半年内累计四次开除处理。2、上班时间必须按照公司规定着装，对于着装不整者，（如未着工服、帽子、胸牌等）发现一次罚款10元。3、卫生不合格，经检查发现一次罚款负责人10元。4、厨师改刀浪费，发现一次罚款20元。5、厨师实行负责制，对于厨师所做的菜肴多数人反映不合格者，相应厨师罚款20元。遭到甲方员工投诉的菜肴，厨师罚款50元。6、所做才要中发现不属于菜品及调料中的异物时追究其相关责任人，调查是哪一步骤出现问题，并视异物性质进行罚款，罚款金额20元-100元不等.7、工作中搬弄是非，诽谤他人，散布不利于团结的言论，致使工作受到影响者罚款50元。8、员工间有骂人者罚款50元，打架者直接开除。9、服务态度不好，遭到投诉者视情节严重程度给予20、50、100元罚款处分。10、在规定禁烟时间、禁烟区域内吸烟者罚款20元。11、对分配工作迟缓、拖延；工作不积极主动，互相推诿、推卸责任者，罚款20元。12、浪费物料，将物料挪作己用一经发现罚款50元。13、上班时间饮酒或带有醉态，罚款50元。14、私自接受客人或供货商小费或物品者，罚款50元。15、盗窃或私拿单位、私人物品，经查核属实视情节严重给予罚款100元处分，或者开除处理。16、侮辱、诽谤、殴打、恐吓、威胁、危害同事和上级或打架斗殴直接开除处理。17、所做菜肴受到表扬，奖励20元。18、由于给甲方人员造成便利，受到表扬者视其情节给予20、50、100元奖励。19、厉行节约，为公司（食堂）明显节省费用者视其情节给予20、50、100元奖励。20、发现事故隐患，及时采取措施防止重大事故发生给予20、50、100元奖励。21、为保护公司、员工和业主生命财产安全，见义勇为者，视其情节给予50、100、200元奖励。食品质量卫生安全采购协议甲方：乙方：为确保甲方食品之品质与卫生安全，维护员工饮食健康，经双方同意签订此合约，其条款如下：第一条产品名称：___。第二条合约有效期间：自年月______日起至__年月日止；期满本合约效力终止，如双方有意续约应另行签订之。第三条乙方保证第一条所列产品之品质规格，卫生安全及营养成分均符合食品作业程序（以下简称本作业程序）相关规定。第四条乙方同意于合约有效期间内随时接受甲方不定期查核，品质管制及卫生管理情形与抽验产品，以确保食品的品质，卫生安全及营养成分，其检验费用由乙方负担。第五条乙方同意认同前条查核与产品抽验作业结果，如经确认后确有不符本作业程序之规定时，乙方愿于通知改善函发文之日起七日内回收所有不合格产品。第六条乙方同意于产品有效期限之前就该项产品回收完毕。第七条如因品质或卫生安全不良致损害员生之健康及权益，经查明属实时，乙方愿负法律责任及赔偿责任。第八条乙方同意如因违反本合约或本作业程序各有关规定而损害甲方之权益时，乙方愿负赔偿责任。第九条本合约经双方同意订立，双方应确实遵守。第十条本合约一式二份，由双方各执一份为凭。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：地址：电话：年月日代表人（签字）：地址：电话：年月日第二篇：食堂奖罚制度员工食堂奖罚制度为提高就餐质量，行政管理中心在公司进行了食堂饭菜满意度的调查。调查结果显示，员工对饭菜的满意度达95%以上，尤其是早餐，受到大家一致好评。同时，员工也提出一些合理性的建议，如多绿菜，少油腻等等。为激励食堂工作人员积极性，提高饭菜质量，行政管理中心特制定员工食堂奖罚制度。一、每月食堂有员工生日会餐均有奖励。会餐一次，奖励厨师20元，帮厨10元；会餐两次，分别奖励30元和20元；会餐三次及以上，分别奖励50元和30元。二、食堂工作人员上班必须服装干净卫生，若发现食堂工作人员不戴卫生帽，罚款5元/次。三、每天饭后餐厅桌、椅及地面必须打扫，卫生不干净罚款5元/次。四、就餐人员在进餐中，若在饭菜中发现头发、石子等杂物，反映到行政管理中心，将从食堂人员工资中分别扣除厨师和帮厨人民币10元/次，以此类推。五、就餐人员在进餐中，如发现苍蝇等四害，反映到行政管理中心，将从食堂人员工资中分别扣除厨师和帮厨人民币20元/次，以此类推。六、就餐人员在进餐中，若发生事物中毒事件，将从食堂人员工资中分别扣除厨师和帮厨人民币50元/次。陕西宏方置业有限责任公司行政管理中心2008年11月18日第三篇：食堂奖罚制度食堂奖罚制度随着公司的不断发展,需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。个人的付出与收获息息相关,惟有管理才能出效益,为开创新局面特定如下制度,望大家遵守。一、奖励制度:1、工龄奖:在本公司食堂连续工作满二年者,可转为公司正式员工。2、带薪假日:每位食堂员工每月允许有四个带薪休息日