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风清气正扬远帆(调研文章)（推荐5篇）

第一篇：风清气正扬远帆(调研文章)风清气正扬远帆---营造风清气正发展环境调研文章团市委张淑芬共青团事业的发展，队伍建设是根本。近年来，团市委党组确立了“队伍建设争一流、业务建设出精品、形象建设创品牌”的工作目标，坚持把队伍建设放在突出位置，通过制定落实一系列内强素质、外树形象的具体措施，使团干部队伍不断呈现出新的生机和活力。率先垂范、抓班子建设，增强队伍凝聚力在团市委工作基本思路中有这样一条：领导干部带头过好“三关”，一是讲民主、议大事，带头过好团结战斗关；二是身先士卒、吃苦在前，带头过好奉献关；三是严谨务实、不徇私情，带头过好清廉关。常言道：“公生明，廉生威。”“严兵先严将，严下先严上”，团市委领导班子以“为民、开拓、务实、清廉”为目标，坚持不懈地加强党性锻炼和思想道德修养。我委有着完善的政治理论学习制度，年初有计划，季度有安排，年底有总结。通过领导带头学、各部门互动学、全员参与学等各个层次的学习活动，坚持不懈地进行党风教育，引导干部牢记“两个务必”，践行“三个代表”，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立“执政为公、执法为民”的执法观念。通过召开民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，达到发现问题、改进工作、沟通思想、增进团结的目的。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。团市委机关洋溢着青春的气息，广大团干部工作责任心明显加强，工作热情明显高涨，工作效率明显提高，这些生机与活力根源于班子成员的表率作用和模范效应。多措并举、提升队伍整体素质，增强队伍创造力“业精技强：牢固树立学习就是责任、学习就是进步和终身学习的思想，自觉加强政治理论和业务知识学习，政治坚定，作风过硬，业务精通，爱岗敬业，不断增强共青团服务青年、引导青年、教育青年的能力。”这是团市委工作基本思路中一条重要内容。一是加强政治思想教育。我委始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部头脑。团市委党支部高度重视政治思想学习，将其作为一项日常工作纳入工作规划，固定每周五下午为政治理论学习时间，并将学习任务分解到各部门目标量化考核责任中，层层动员，层层落实。在学习中，以“武装头脑、指导实践、推动工作”为出发点，较好地坚持了“三个突出”，即：突出特色理论教育，增强干部执行党的基本路线的自觉性；突出教育方式的灵活性，增强学习的趣味性；突出教育措施的落实，保证了学习时间、内容、人员、效果的落实，以锻造干部的政治品格，升华干部的思想品质。二是开展典型示范教育。榜样的力量是无穷的。我委注重把干部的政治思想教育寓于典型的示范教育中，不仅组织干部向典型人物学习，而且还注意培养和挖掘身边的典型，向身边人、身边事学习，以典型的示范带动作用，影响和教育干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确的执法观，从而提高干部的政治素质。创新机制、规范管理树形象，增强队伍战斗力无功就是过、平庸就是错。团市委通过树立“机制兴团”思想和“制度管人”理念，建立完善队伍管理制度和考核激励机制，使各项工作有章可循，按章运作，努力营造比学习、比团结、比工作、比奉献和崇尚务实、真抓实干、事事争高、处处争好的良好氛围。一是加强制度建设。团市委结合“创先争优”活动，狠抓机关工作制度建设，进一步转变干部作风，提高机关效能，切实做到用制度管人、管事。除制定学习制度外，团市委还从考勤、值班、公文管理、印章管理、议事、接待、公务用车等方方面面提出更加符合实际、可操作性、可落实性的具体要求，做到各项工作有章有据、责任到人。通过制度的执行和落实，使机关全体人员的服务意识、工作水平和工作效率都得到了显著的提升。二是完善监督机制，加强重要岗位、重点部门的监督管理，实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。为确保团干部队伍的清正廉洁，增强干部的“免疫力”，每个干部都签订了《廉政建设责任书》，并坚持经常性的作风纪律检查，找问题、查根源、表态度，防微杜渐，警钟长鸣。三是实行绩效考核制度。将各科室工作任务量化分解、责任细化到人。把岗位目标完成情况与奖优评先等进行挂钩，严格考核，兑现奖惩，确保责任落实。避免了苦乐不均、人浮于事现象，进一步增强了干部责任意识和效能意识。同时还定期向人大有关部门汇报工作，通过发放征求意见函、电话沟通等形式倾听人大代表、政协委员对共青团工作的批评和建议，自觉接受人大代表、政协委员和社会各界的监督。细节入手、“快乐服务”，增强队伍活力团市委更注重倡导“快乐服务，精心营造积极向上、和谐快乐的工作氛围，激发干部工作热情，增强了队伍活力。一是完善基础设施，美化机关环境。建成了中卫市共青团网站，开设了青春风采、读书频道等栏目，为干部交流工作经验，畅谈学习心得，展示兴趣爱好提供了有效平台；在办公楼大厅、走道和办公室装饰廉政名言警句