食品药品监督管理局药品稽查股股长职位竞争方案.docx

食品药品监督管理局药品稽查股股长职位竞争方案

第一篇：食品药品监督管理局药品稽查股股长职位竞争方案食品药品监督管理局药品稽查股股长职位竞争方案根据我局目前内设机构领导职位空缺的实际情况，经局党组研究，决定将我局药品稽查股股长职位拿出来竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、演讲答辩、民主测评、组织考察、党组决定的程序进行。现提出如下实施方案：一、竞争对象范围我局在编公务员中符合任职资格条件的正、副股级干部。二、资格条件1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治思想素质好，熟悉食品药品监督管理和稽查工作业务，有较强的组织、管理、工作和协调能力，遵纪守法、勤奋敬业、任劳任怨，作风正派，能团结共事，服务意识强，有开拓进取精神。2、大专以上学历，男年龄45周岁以下，女年龄40周岁下（以2004年11月为线）。在近三年年度考核中评为称职以上等次。3、须符合下列任职条件之一：〈1〉、任副股级职务满二年以上（2004年11月为线）。〈2〉、现任正股级职务三、方法步骤1、报名和资格审查个人报名。符合资格条件者于11月22日前到办公室报名，由办公室逐个进行资格审查，并上报市局人教科审批，尔后公布参加竞争人员名单2、演讲答辩（满分为100分，按30%计入总成绩）组织竞争者在干部职工大会上进行演讲，介绍本人工作任务、德才情况、竞争的职位、个人的优势和不足，做好所竞争岗位工作的思路，并就评委提出的问题进行答辩（演讲答辩时间掌握在15分种以内，11月下旬进行）3、民主测评（满分100分，按30%计入总成绩）民主测评，就是结合竞争者平时的德才表现和演讲答辩情况，由干部职工以不记名投票方式，对竞争者能否胜任正股级职位进行测评，（民主测评时间在演讲答辩后的当天下午进行）。4、组织考察（满分为100分，按40%计入总成绩）按竞争者的演讲答辩和民主测评两项成绩累计取前三名由办公室进行组织考察（如不足三名，则按实际人数进行组织考察），并写出考察材料向党组汇报，由评委（党组成员）打分。5、初定人选根据竞争者的演讲答辩、民主测评、组织考察的综合总分情况，由局党组集中研究，确定拟任人选。6、任前公示将拟任人选在本局机关进行公示，广泛听取干部群众意见。公示期间，对当面向组织反映被公示干部的问题或署名检举揭发的材料，应当认真组织力量调查核实；对反映不具体的匿名材料不予受理。7、决定任命根据公示情况，局党组集体讨论决定正式任命。四、有关政策1、现任股级干部参加同级职务竞争上岗执行附加分制，即任现职时间，一年加0.4分（每月加0.03分），最高加分不超过2分，直接加入个人综合总分。2、确定竞争上岗任职人选，原则上按竞争者的综合总分从高到低依次确定。第二篇：药品稽查股股长工作总结药品稽查股股长工作总结2007年，我从xx省xx大学毕业，通过xx省公务员考试顺利的进入到公务员队伍，从一个懵懂的毛头小伙，在xx县食品药品监督管理局各位领导，各位同事，各位老大哥的谆谆教诲中汲取营养，逐渐成长起来。回忆过去的几年既有心酸但更有收获，心酸的是自己所学的专业与所从事的执法工作不相一致，怕工作干不好，做不漂亮，但我在困难面前没有低头，而是硬着头皮上，努力学习执法知识，细心倾听老同事的教导，功夫不负有心人，我终于在短时间内适应了局领导安排的工作。2011年末，局领导班子研究决定任命我为药品稽查股股长，这既是领导对我工作的肯定，又是在工作上对我的一种鞭策，我能深刻的意识到，自己责任的重大，并暗自下定决心­­­­———定要好好干，踏实干，不能辜负诸位领导对我的栽培和重托，而这种工作态度一直伴随我到现在。回顾几年来的工作心得，现在以下几方面进行总结：一、思想道德品质方面。国家在选人用才方面一贯坚持的原则就是德才兼备，以德为先。自参加工作以来，我更加注重自己思想品德的塑造，品德是多方面的，包括：“爱心”、“尊敬”、“言谈举止”、“团结友爱”等，是有着理想抱负的热血青年必备的素质，极其重要。在提高思想道德品质方面我主要从两方面取材。第一、向书本求精。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的重要思想，用马列主义科学理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。对上级精神加以深刻研究，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。第二、向人民群众取华。人民群众是我们的衣食父母，是一个民族得以振兴的坚实力量，没有群众的支持，任何事业都不可能