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餐饮店长简历自我评价[推荐5篇]

第一篇：餐饮店长简历自我评价餐饮店长简历自我评价在日常学习、工作或生活中，我们都不可避免地要使用自我评价，自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的自我评价呢？以下是小编整理的餐饮店长简历自我评价，希望能够帮助到大家。餐饮店长简历自我评价1我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力!能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸!餐饮店长简历自我评价2本人是一个独立性强，责任意识强、为人诚恳、善于交际、积极向上的女生。在校期间我积极参与学校组织的各种活动，担任部门副部和班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼，提高了适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，同时也得到老师和同学们的认可。作为2012年的.毕业生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。我的座右铭是阳光照耀着氤氲的迷雾，即便风中淋雨，也属于心园的雨后初霁。我觉得自己心态好，敢于正对困难，因为我明白心魔才是最可怕的敌人，只要付出行动总会有回报。刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”我喜欢实践，所以我希望找到份自己喜欢的工作，锻炼自己。第二篇：餐饮店长简历餐饮店长简历餐饮店长简历1XXX性别：女民族：汉族出生年月：1990年10月29日婚姻状况：未婚身高：160cm体重：52kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区毕业学校：XX技校学校学历：中专专业名称：毕业年份：20xx年工作经验：五年以上最高职称：高级职称求职意向职位性质：全职职位类别：餐饮/娱乐酒店/旅游百货/连锁/零售服务职位名称：餐饮店长，人力，版师；工作地区：福建—莆田市区，福建—莆田城厢区，福建—莆田荔城区；待遇要求：20xx—3000元/月需要提供住房到职时间：可随时到岗教育培训教育背景：时间所在学校学历20xx年9月—20xx年6月XX技校学校中专工作经历所在公司：XX市郭氏鞋业有限公司时间范围：20xx年6月—20xx年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：广告、公关、设计担任职位：鞋厂版师工作描述：1、鞋的样品面版、底版打版；2、样品制作工艺指导及成品成本估算；3、协助开发样品材料采购，订货会期间追踪鞋材准备；4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序；5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。离职原因：想挑战下，新的职位。所在公司：文献便利店时间范围：20xx年6月—20xx年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：批发零售（百货、超市、专卖店）担任职位：高级管理—店长工作描述：1、教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。2、商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。（1）监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。（2）执行总部下达的商品价格变动。（3）监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。3、销售管理。（1）执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制订自己店铺完成销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩，调动全体员工的工作积极性。（2）执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。（3）掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。4、组织管理。店长要具备组织管理的.能力，有效地汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。（1）做好门店各个部门的分工管理工作。（2）负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；负责对员工的培训教育；负责对职O：人事考核、职JU是升淑和调动的建议。（3）对店员的业务操作进行监督和指导。监