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首末会议发言稿

第一篇：首末会议发言稿内审末次会议发言稿首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合，使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。一本次审核的目的、依据、范围和方法1.内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性，迎接第三方审核。2.审核的依据:ISO19001、ISO014001,OHSAS18001标准、3C、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。3.审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。4.审核的方法:·与被审核部门、岗位人员交谈;·观察被审核部门、岗位人员的作业过程;·阅相关的文件资料和记录;·对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方而的抽样调查结果，对于ISO19001、ISO014001,OHSAS18001标准的符合性及保证产品满足要求的能力进行了评价和论证。二.审核情况的总结本次内审的不符合项我们在3天的审核过程中，发现绝大多数样本符合规定要求，但同时也发现有一些不符合之处.本次内审集团共发现不符合项，浙江项不符合项；建筑电器有项不符项，仪器仪表项不符合项。2.读不符合报告(见附件)每个组简述审核的情况（重点说明一下观察项）3.审核结论发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少，特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多，而有些部门在管理体系中承担的职能较少。因此，希望本次审核中发现的不符合项成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。第二篇：首末次会议提纲首次会议提纲首次会议由审核组长主持。1.签到与人员介绍。大家早上好!公司内部职业健康安全管理体系审核首次会议现在开始。请到会的人员在签到单上签到。这是公司的第一次内部职业健康安全管理体系审核。现在我介绍一下审核小组成员及其分工。(如是外审，还需请受审核方总经理或授权人介绍公司主要管理人员)2.现在我们来确认一下本次审核的目的和范围。审核目的：评价公司建立的职业健康安全管理体系是否符合GB/T28001标准的要求,是否具备认证、注册条件。审核范围：公司所有部门。3.确认审核准则。审核准则：GB/T28001标准；职业健康安全管理手册、程序文件等职业健康安全管理体系文件；适用的法规及其他要求。4.确认审核实施计划。现场审核实施计划已经下发给各位，请问有无变动或其他问题？希望受审部门主要负责人在计划的时间里在场等待。[如是外审，还需请受审核方管理者代表简单介绍企业职业健康安全管理体系建立与运行情况(掌握在10分钟内)]5.审核方法和程序介绍。5.1基本方法：抽样。有一定的风险和局限，审核只能观察样本。审核员尽可能做到抽样的代表性、公正性、客观性以减少风险。审核中不提供咨询,但可对工作的改进与发展提出建议。a)对职业健康安全方针、目标的审核将在部门内部或生产现场抽一部分人员寻问。b)在部门内抽部分人员询问其职责。c)职业健康安全记录根据要求及记录重要性抽3~12份。5.2审核方式：按部门进行审核。5.3审核员工作方法：采用提问、观察、查阅记录、确认等方法。5.4对审核中发现的不符合项将开列不符合报告，并要求受审核部门确认不符合事实和提出纠正措施计划。不符合的类型：(1)严重不符合:出现下列情况之一,原则上可构成严重不符合项:a)体系出现系统性失效。如某个要素、某个关键过程在多个部门重复出现失效现象。例如,在多个部门或多个活动现场均发现有不同版本的文件同时使用,这说明整个系统文件管理失控。b)体系运行区域性失效(可能由多个轻微不符合组成)。如某一部门或场所的全面失效现象。c)造成严重的职业健康安全危害,或潜在严重有害的职业健康安全后果。d)组织违反法律法规或其他要求的职业健康安全行为较严重。e)一般不符合项没有按期纠正。f)目标未实现,且没有通过评审采取必要的措施。(2)轻微不符合出现下列情况之一,原则上可构成轻微不符合项:a)对满足职业健康安全管理体系要素或体系文件的要求而言,是个别的、偶然的、孤立的、性质轻微的不符合。b)对所审核范围的体系而言,是个次要的问题。5.5本次审核是公司职业健康安全管理体系建立以来进行的一次全面的、系统的审核,目的在于发现问题，因而希望各部门主管及有关人员积极配合，客观地回答审核中的问题，并正确对待不符合项(承认有疏忽的地方)。5.6强调审核的客观公正。审核员将以客观、公正的事实为依据，反映公司职业健康安全管理体系存在的问题。6.说明审核将得出的结论。由于本次审核的目的是