首届大学生职业生涯规划大赛.docx

首届大学生职业生涯规划大赛

第一篇：首届大学生职业生涯规划大赛首届大学生职业生涯规划大赛---------校内选拔赛活动策划一活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为在我校大学生中普及职业规划意识，帮助我校学生掌握职业规划的基本方法，培养就业自助意识和创业精神，同时为下届校内大学生职业规划设计大赛选拔人才，在学生处的支持下，职业发展协会举办此次大学生职业规划设计大赛。作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力，而他们对自己以后的人生职业又充满了好奇和向往，所以在这次大型“大学生职业生涯规划大赛”中定会踊跃参与，为自己的人生规划全程投入。二活动目的本次活动是以“前途坦荡荡”为主题，以帮助大学生掌握职业规划的基本方法，培养就业自助意识和创业精神为目的举办的大赛。为了让迈入大学不久的大一大二学生能够了解自己的方向，能有效的利用宝贵的大学四年生活；为了让即将步入社会的大三大四学生有更强的择业竞争力；为了让我们在求学的路途中少一些迷茫和困惑；为了不让我们回首往事的时候留下遗憾和愧疚；为了精彩的大学四年留下更多的回忆，大学生职业发展协会倾心打造首届职业生涯规划大赛，给我们一个更好的未来！三活动可行性分析首次举办的大学生职业生涯规划大赛为下半学年举办的校内赛开了一条更宽广的道路。比赛前三甲可以直接晋级校内赛的优势会吸引更多学生参与，同时提升大学生职业发展协会在校内的影响力。相信在学生处的协助下本次大赛定会完满成功。四活动主要分为三个部分：宣传工作部分、初赛工作部分、复赛工作部分三个部分的详细分工如下：宣传工作部分一赛前宣传（工作开始时间：10月15日）1.宣传途径及注意事项（负责部门：策划部、外联部）a.宣传板：展出时间：10月15号宣传主题：前途要坦坦荡荡。宣传语：迷茫？堕落？空虚寂寞？不要，全都不要！盲从？跟风？随波逐流？不要，全都不要！我的未来我做主，我的前途要坦坦荡荡。宣传对象：主要针对大三大四的同学；大一大二的同学鼓励参与，欢迎观摩，为下一届活动做准备。注意事项：①若宣传板宣传在三天内未达到预期效果，则将将大赛相关事宜通知到各个系再到各个班。②宣传板上要注明赛前培训讲座和预约测评等事项，包括讲座时间及地点，和测评地点和预约电话等。③注明大赛获奖者可直接参与明年校赛，不需要再次参加院系选拔。b.宿舍宣传：在宣传板值班同期进行宿舍宣传。要求：提前设计、印制宣传单，并安排好发单人员。c.网上宣传：于大赛开始宣传之日起利用职业发展协会人人网主页及协会内成员人人网、微博等网络途径全面宣传本次大赛相关内容。d.宣传视频（复赛时使用）：介绍大赛历史、举办意义、到场嘉宾及参赛选手等相关内容，并对职协进行简短介绍（可在赛前候场、评委评议结果时时播放）。2.值班工作（负责部门：办公室、活动部）a.准备工作：由办公室负责制作报名表、排班及报名后联系通知工作。b.值班要求：值班工作为期一周，排到相应班次的同学不得迟到早退，应尽量完成分配到的任务。值班时间：中午12:00-1:00，下午6:00-7:00值班地点：二餐、三餐人流密集处具体工作：发放宣传单，口头宣传大赛，进行报名登记及收集工作等（如有可能：可带笔记本进行现场视频宣传）。c.宣传后期：①展板保留，不再安排人员值班。②人人主页继续同步报道活动进程。3.报名及整理工作（负责部门：活动部）a.整理报名表：对报名人员进行分类整合，根据院系班级划分，方便联络。b.参赛人员：除自愿报名的同学外，可邀请大三大四有相关经验者参赛或推荐有经验者参加大赛。保证大赛的高水准和赛事的观赏性。4.评委及嘉宾联系工作（负责部门：外联部）a.评委：学生处的老师、院系领导、企业负责人、政府劳动局人事局相关领导等。评委的选择可由职协内学生推荐等、指导老师推荐等，以确保嘉宾的质量和到场率。此外，为防止特殊情况的出现，可事先邀请有相关经验的研究生作大赛特约嘉宾。b.嘉宾：邀请学院校团委、大学生团体联合会下设校级社团及各院系社团负责人到场参观赛事。c.候场：赛前候场时，安排评委及嘉宾的休息场地及茶水，播放大赛宣传片。5.赛前培训工作（负责部门：办公室、外联部、活动部）a.具体工作：确定培训时间和培训地点，联系讲师和受训人员，指派专人书写培训现场记录及新闻稿。（负责部门：办公室）b.培训讲师：邀请学生处老师及有经验的同学进行指导。（负责部门：外联部）c.场地及秩序：安排培训场地，调试使用设备，维持培训秩序等。（负责部门：活动部）二赛中宣传（负责部门：办公室）专人负责对人人主页同步报道活动进程。可发起投票、选手人人互动等系列活动。三赛后宣传（负责部门：策划部、活动部、外联部）a.由策划部制作汇报展板展示大赛获奖作品，在人流密集处展示1～2周