首席人民调解员.docx

首席人民调解员

第一篇：首席人民调解员首席人民调解员制度方案一、工作方式每村聘请2名离退休干部、村级优秀党员或法律知识水平较高的村民为该村的首席人民调解员，义务对村里的较小的、一般的民事纠纷矛盾进行调解，同时协助镇司法所做好该村的矛盾纠纷信息排查工作。二、首席人民调解员条件1、政治上靠得住，思想上与党委、政府及村党总支保持一致；2、为人正直，道德修养好，具备一定的法律知识水平；3、在群众中有一定的威望，且群众反映较好；4、有奉献精神，对村级调解工作热情高；三、首席人民调解员的基本职责1、认真执行党的路线、方针、政策、坚持调解工作为社会主义建设服务的原则，坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则；2、坚持业务学习，不断提高业务素质，团结同志，尊重领导，服从镇人民调解委员会的领导管理，坚持调查研究，实事求是，公正及时地调解一般民事矛盾纠纷，防止矛盾激化。3、密切联系群众，认真听取群众意见，依靠村级、镇级人民调解委员会开展工作；4、热情接待当事人，争取矛盾不上交，做好所在村矛盾纠纷信息的收集、上报工作；5、坚持说服教育为主，耐心调解，达到纠纷双方都满意为止，并注意做好保密工作；6、定期向镇司法所反映工作情况、意见和提出建议，协助镇司法所做好其他司法行政工作。四、推选方式原则上各村党总支、村委会、村调解委员会要对首席人民调解员进行推选，各村召开村民全体大会民主推荐，经村调解委员会、村委会、村党总支委员会审核后，将名单报镇人民调解委员，经走访、审查通过后再交党委，镇党委召开党政联席会议研究确定，下发聘请书。五、有关人民调解员纪律要求1、不准徇私舞弊。2、不准对当事人压制、打击报复。3、不准侮辱、处罚当事人。4、不准泄露当事人的隐私。5、不准吃请受礼。6、不准限制当事人的诉讼权利。7、不准向当事人收取各种名目的调解费。8、不准参与赌博等违法乱纪行为。实行“首席人民调解员”制度是新形势下实现司法行政工作“大调解”局面的一项重要探索，是建设和谐的社会主义新农村的一项基本要求，是加快农村全面建设小康社会步伐的一项重要举措，也是深入贯彻科学发展观的一项实践活动。各村党支部、村委会、村调解委员会要积极支持配合，并努力探索“首席人民调解员”制度的建设，要搞好首席人民调解员的推选工作，切实选准、选好首席人民调解员，并充分发挥首席人民调解员在农村矛盾纠纷化解工作中的作用。附：村首席人民调解员推选申报表第二篇：首席人民调解员任职条件“大调解”中心便民服务指南九龙县烟袋乡“大调解”协调中心首席人民调解员任职条件和产生办法一、能贯彻执行党的路线方针，具备为人公正的品德，热爱人民调解事业、热心人民调解工作。在群众中具有较高威信和社会公信力。二、具有丰富的人民调解工作经验，能依照国家的法律、法规、规章和政策的前提下，遵从“情、理、法”有机统一的原则，独立果断调处民间纠纷。能按照规范化调解程序熟悉地开展调解工作。三、具备大专以上文化程度，从事人民调解工作三年以上，年龄一般在25周岁至55周岁之间。原则上在镇级调委会以上设置，由在职人民调解委员会成员中产生。四、能对人民调解工作起到指导作用，具备一定的调解理论知识，掌握了一定的调解方法和调解技能，能够培训人民调解员。五、能够胜任主持重大疑难纠纷的调解工作，能够对人民调解工作进行经验总结，具备一定的独创调解方法和方式，能够撰写人民调解工作的调研文章。六、由人民调解员推选或人民调解委员会聘任，被群众公认和其他人民调解员所信服，得到县司法局和当地党委政府的认可。七、首席人民调解员通过选举或聘任产生，任期5年，可以连选连任或续聘。第三篇：武汉市首席人民调解员考试复习题武汉市首席人民调解员考试复习题一、选择题1、职工李某加班时不幸摔伤，经抢救无效死亡。在人民调解委员会主持下，死者家属与死者所在公司协商后，双方签字盖章，达成赔偿43万元的书面调解协议。该调解协议具有（）。A．民事合同性质B．行政裁决性质C．劳动争议仲裁性质D．行政决定性质2、在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容，具有民事合同性质的是：（）。A．刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病B．苏某同意与董某搞好邻里关系C．金某同意放弃向文某追偿D．袁某保证将工资卡交由妻女子管理3、人民法院对某社区调解委员会所作调解协议进行审查，下列哪一项不属于调解协议的有效条件（）。A．当事人具有完全民事行为能力B．意思表示真实C．不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益D．符合法定形式要求4、下列调解协议，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销（）。A．以全法形式掩盖非法目的的B．因重大误解订立的C．损害社会公共利益的D．违反法律、行政法规的强制性规定5、某街道司法所聘任调解员，可以在下列社会志愿人员中进行聘用（）。A．热心人民调解工作、经常调停邻里纠纷、具有初中文化程度的张某B