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驾驶员岗前培训(修远咨询)

第一篇：驾驶员岗前培训(修远咨询)深圳市修远安全咨询有限公司驾驶员岗前培训一、驾驶员职责1、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生；2、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生；3、出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观；4、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，按时上下班和按规定加班。5、出车时，驾驶员必须携带驾驶证、行驶证和身份证，不准驾驶与驾驶证规定不符的车辆，不准将驾驶证、车辆号牌及车证转借他人。6、服从安排和调度，并认真填写车辆交接记录清单，不得私自出车，完成任务后应将车辆停放在指定位置，严禁乱停乱放，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜；7、加强业务学习，提高驾驶技能，节约用油；8、文明驾车，礼貌待客，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”不抢“一秒”；完成承租车辆的单位所提出的合理化要求。9、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识；10、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗。二、驾驶员管理规定（一）车辆管理1、要严格车辆安全检查，加强车辆维修及保养，随时保持车辆技术状况完好，严禁事故车辆“带病”上路行驶，保障行车安全；2、出车前一定工检机油、水和轮胎气压；3、车辆发动后要热车5分钟才能出车，检查各仪表、信号、照明、开关、按钮、雨刮器及其它附属设备工作情况；检查发动机有无异响，工作是否正常；4、中途停车等客户，一定要检查轮胎和发动机有没有漏水、漏油的情况；5、车辆行驶中发生机械故障，驾驶员应采取积极有效的安全保护措施，防止交通事故发生，并及时报告公司管理部门，以便采取施救措施；6、车辆返回后加添燃油，检查润滑油、轮胎气压，清除嵌在轮胎间及表面的异物，排除行驶中发现的故障；检查、整理随车工具、附件、切断电源；7、严格车辆油料消耗指标，大力提倡节约用油；因车辆机械故障造成油耗增加，应及时上报公司相关部门给予修复；8、车辆在外过夜，一定要停放在正规停车场，司机不管在任何情况下，停车时一定要锁好方向盘锁和暗开关；9、如车辆停放在停车场外被盗，保险公司赔偿不足部分，由乙方负责向停车场追讨；10、在停车后不能将任何贵重物品放在车内，减少被盗和车辆破坏的风险。11、车辆行驶五千公里要求保养，每个星期要做好车辆公里数的登记工作；注意负责车辆的年审、绿标、保险日期，并按规定时间程序接受验审；12、车辆驾驶员要在每月30日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；（二）、违章处理有关违章一律由驾驶员自行承担，公司概不负责。1、酒后驾驶，若有发现，或者客户投诉的，公司可直接解除劳动合同。2、超速驾驶，一次口头警告，并写检讨说明书；两次以上公司可直接解除劳动合同。3、行驶途中因违章或其他原因接受政府有关部门处理时，驾驶员应维护公司利益尽量不被扣车；4、凡发生交通事故认定驾驶员和随乘人员不系安全带造成严重受伤或死亡的，所造成的经济损失由当事人全部承担；5、未经批准私自出车每次扣绩效工资1000元。私自出车而发生交通事故，由驾驶人承担全部责任；擅自将车交与他人驾驶每次扣绩效工资1000元，而又发生交通事故的，无论责任大小当事人承担一切经济损失。如违反公司安全规定，造成公司重大经济损失者，公司将依法追究其经济责任。（三）、驾驶员的培训内容1、驾驶员每月必须参加公司组织的一次安全学习，不得无故缺席（签到确认），一年有两次缺席的，给予解除劳动合同处理。2、公司规章制度的培训。（四）服务要求1、宗旨：真诚服务客户第一2、违反服务规范的处理规定：下列情况之一经查属实者，除对其进行教育外，情节严重者，公司可直接解除劳动合同。1、两次以上被乘客投诉属实者；2、驾驶中出现服务事故被通报者；3、被各新闻媒体批评并证实有责任者。（五）车辆及驾驶员保险三、事故处理（一）事故处理原则事故处理按照交通事故四不放过原则为指导思想：即事故原因未查清不放过;事故责任和职工未受教育不放过；防范措施未制定和落实不放过；责任人未按照追究制度追究不放过。（二）交通事故处置1、发生未造成人员伤亡的交通事故时，驾驶员或随乘人员应注意保证自身安全，保护好现场，立即拨打110报警电话，向保险公司报案，同时向公司报告；因特殊情况需改变现场的，要做好标记，尽可能找到证明人，取得联系方式；2、当发生重、特大交通事故后，如驾驶人的身体状况足以开展事故现场处理工作的，应当保护现场，立即抢救受伤人员，并迅速报警：报警电话（公安部门）：110医院急救：120应急领导小组电话：刘贵江***王伯栋***卢丽娟25725773何婉菊25721510因抢救受伤人员变动现场的，必须设立标志。当处理好现场情况后，驾驶人应