驾驶员管理制度精选.docx

驾驶员管理制度

第一篇：驾驶员管理制度驾驶员管理制度为了完善对驾驶员的行车管理，提升工作效率及工作品质，规范工作行为，做到车辆使用及时、合理，确保文明驾驶，安全行车，特制定本制度：一、车辆行驶规范（1）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。（2）驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担全部后果和责任。（3）因驾驶员酒后或自用驾车造成的交通事故，责任应由驾驶员自行承担；同时，公司将给予相应的行政处罚。（4）驾驶员因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。（5）晚间驾驶员应注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。二、车辆维护要求（1）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。（2）驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。每月可外出洗车两次，如特殊原因可增加洗车次数，月结时需说明情况原因，但最多每月不得超过四次。（3）出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。（4）驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政副经理，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。（5）车辆未出车时，驾驶员应当把车停至公司指定位置，注意避免因停车原因导致的车辆损坏。（6）驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、驾驶员工作规范（1）驾驶员出车必须见《派车单》后方可出车；如遇特殊情况可先出车，但出车回来后必须补交《派车单》。（2）驾驶员出车后要按公司要求填写《车辆行驶记录表》，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认。（3）如遇内部租车或外部租车，驾驶员应填好《内部租车登记表》或《外部租车登记表》。（4）车内严禁吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。（5）上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在指定地点等候出车。如有要事确需离开指定地点的，则要告知派车人去向和所需时间，经同意后方可离开。（6）上班时间驾驶员应保持电话畅通，确保公司用车时能及时联系到位。（7）驾驶员应当严格按照派车人的要求出车，不得以任何理由据出车，对工作安排有意见的，可出车回来后与主管领导协调反应。（8）驾驶员出车不能按时回来的，应当及时与主管领导联系，并说明情况。（9）未经批准，驾驶员严禁将公司车辆交由他人驾驶，任何人不得利用公司车辆学开车.(10)驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证。原则上一周报销一次，不限定某天。报销签字流程：驾驶员主管领导副经理总监（总经理）财税经理财务运营总监四、处罚措施（1）驾驶员因未尽日常维护和保养职责导致车辆损坏，其维修费用从当事驾驶员当年年终绩效中扣减，当年年终绩效不够扣减的由当事人驾驶员本人承担。（2）违章处罚公司不予报销。（3）事故损失，在保险公司理赔后，按以上违章处罚处理；（4）其他未尽事项按《车辆管理制度》执行。附件：1、《车辆使用申请单》2、《车辆行驶记录表》3、《内部租车登记表》4、《外部租车登记表》第二篇：驾驶员管理制度乐山市旭弘生物流有限责任公司驾驶员管理制度为加强驾驶员日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节俭车辆费用，特定本制度。一、适用范围1、本制度应对公司所有车辆驾驶人员。二、安全行车2、加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。3、行车要文明驾驶，不争道抢行、不开斗气车。过人行横道减速让行，不乱停乱放。4、驾驶车辆要保持精神集中，不准打电话、吸烟。禁止酒后开车、超速、闯红灯、疲劳驾驶。5、按规定做好车辆维修保养。不故意破坏使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。6、驾驶员在行车途中发现车辆故障，必须立即停车检查，排除故障，并与办公室和分管领导联系处理和修理，不准带隐患行驶。三、驾驶员日常管理1、驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排出车，返回后应告知办公室。对不告知者，第一次处罚金50元；第二次处罚金