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驻村联户实施方案范文

第一篇：驻村联户实施方案范文新发【2012】3号关于印发《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》的通知各村（居）党支部、村（居）委会、镇属各单位：现将《新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案》印发给你们，请认真组织实施。2012年2月15日主题词：干部驻村联户实施方案通知中共新店坪镇委员会办公室2012年2月13日印发（共印30份）新店坪镇干部“驻村联户”活动实施方案为贯彻落实芷发［2012］1号文件和芷办发［2012］2号文件精神，切实改变干部作风，密切党群干群关系，建设经济繁荣、社会和谐、人民富裕、生态秀美的新土桥，特制定本方案。一、领导机构组长：杨灵副组长：杨卫星成员：谭书坤肖先付杨韫宇戚文田杨刘永桥领导小组下设办公室，由杨韫宇同志兼任办公室主任。二、工作措施（一）建立健全领导干部调查研究制度1、坚持问政于民、问需于民、问计于民。镇党政领导要围绕新店坪镇新农村建设和群众最关心最直接最现实的利益问题，深入各村调查研究，了解民情、倾听民声、集中民智，促进决策科学化、民主化。2、建立调查研究长效机制。镇党政领导每年深入基层调研时间不少于90天，撰写1－2篇调研报告。镇党委每年要围绕本镇的重大问题开展一次以上集体调研。（二）建立健全干部承诺践诺制度1、年初，党员干部要围绕乡党委的中心工作和各自分管的工作，作出切实可行的承诺，并张贴上墙公示。2、要按时按质完成承诺事项，并公布进展情况。3、年中和年末，组织干部群众对党员干部进行评议，并进行奖惩。（三）建立健全干部驻村联户制度1、全镇19个村，镇党政领导每人驻2-3个村。2、全乡176个组，全镇干部每人联系3-5个组。要建立村民户情档案，干部要走访所联系组的每一户村民，熟悉每一户村民情况。3、建立干部参加劳动制度。每年安排一定的时间，分批次安排干部到农村参加生产劳动，促进干部了解基层实际，增进群众感情。4、改进工作方式，确保取得实效。干部驻村联户要带着问题下去、解决问题上来，帮助理清发展思路、推动科学发展，推进村级党务、村务公开，促使村两委在社会管理中发挥作用。要注意宣讲政策、体察民情、化解矛盾，为群众办事实、好事。要遵守相关纪律，不增加村里负担，不搞形式主义，不做表面文章。（四）建立健全干部“一人学一技”制度1、加强学习培训。镇党委以《县乡公务员农村实用技术读本》为基本教材，聘请专家开办培训班组织培训。2、加强实践培训。镇党委结合我镇农业产业结构调整，确定柑桔、养殖和蔬菜种植为我镇农业主导产业，并建设示范基地，让干部在基地实践培训。3、加强服务三农。每名干部都要利用所学技术帮扶1－2户农民，使他们增收致富。（五）建立健全结对帮扶制度1、每名干部要在联户的农户中，选择帮扶1户农户。2、帮扶形式多样，可以帮资金，也可以帮技术、帮服务。3、要把结对帮扶和建整扶贫、低保优抚、育龄妇女困难党员关怀以及灾害救助统筹考虑，提高帮扶效果。（六）建立健全各村民情台帐制度1、镇党委和村组都要建立健全民情台帐制度。通过建立这一制度，促使党政领导和干部随时掌握村情民意，更好地为群众办实事解难事。2、每名镇干部都要向所联系村组的每家每户发放联系卡告知本人的姓名、职务、联系方式、服务承诺等，方便群众进行联系。3、镇干部要对联系村组的农户特别是困难农户进行走访，并记好《民情日记》，随时了解群众的困难、意见和诉求。4、对干部联系走访掌握的情况，镇党委要纳入民情台帐，及时处理。三、保障机制（一）建立经费保障机制。镇党委为建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动提供活动经费。（二）建立考核激励机制。将建立健全深入群众进一步密切党群干群关系活动情况纳入年度考核，评优晋级予以考虑。2012年2月15日篇二：驻村联户工作方案(修改)xx“驻村联户、结对帮扶”工作实施方案为了深入贯彻落实省委组织部《关于全省开展基层组织建设年的实施意见》要求和县委《中共xx县委xx县人民政府关于发展现代农业、促进农业增产、农民增收、农村发展的若干意见》和《中共xx县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》文件精神，进一步转变干部作风，根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于深入开展“机关单位联村企、结对共建创先进”活动的实施意见》文件精神，结合我办工作实际特制订编办干部“驻村联户，结对帮扶”实施方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过开展活动努力实现联系村企、包联单位“五个明显”变化，使党员领导干部在驻村联户活动中，创先争优、奋发有为、干事创业，为推动我县跨越发展，促进社会和谐稳定起到带头作用。二、活动内容及目标要求：（一）主要内容：1、创先争优，帮建坚强有力的基层党组织。着力加强党的基层组织建设和党员队伍建设。帮助提高农村干部的决策能力，管理