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骨科病房患者护理满意度分析.docx

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骨科病房患者护理满意度分析

第一篇:骨科病房患者护理满意度分析骨科病房患者护理满意度分析一、主要存在问题:1、病区环境不清洁、设施不舒适。2、护士服务态度有待提高。3、护士与患者或家属沟通交流不够,缺乏沟通交流技巧。4、护士技术操作水平欠佳。二、原因分析1、现有医疗技术和患者期望之间有一定差距。2、保洁工作和仪器保养维修不到位。3、部分护士不安心本职工作,对护理工作缺乏热情,主动服务意识不强。4、护理工作繁杂琐碎,二胎政策开放后产妇急剧增多,床护比不达标。5、病区患者文化层次不同,护士没有掌握好健康教育的方式和语言的使用。6、培训不到位,新进护理人员和低年资护理人员对护理技术及理论知识掌握不好。三、整改措施1、改善病区环境(1)检查楼梯灯要保证夜晚通明,切实方便患者出入安全。(2)督促保洁人员做好保洁工作,每天清扫、擦地不少于三次;玻璃、扶手、墙裙、窗台、门框等每周擦洗不少于二次。做到门窗内外无积尘,走廊灯清洁干净无灰尘;地面清洁无烟蒂、无痰迹;厕所清洁无异味。(3)各班护士加强各自包干区卫生,责任到人,护士站桌椅摆放整齐,表面干净整洁,治疗室窗明几净,垃圾分类存放,标志鲜明,方便收集。2、重视服务态度(1)提高骨科优质护理服务水平和护理人员服务的总体素质,改善服务态度,1组织护理人员学习优质护理服务规范,加强入院宣教,注重自身的业务水平。(2)落实医德考评制度,提高护士的医德修养,改善服务态度,提升服务质量,杜绝“生、冷、硬、顶”现象。(3)根据患者的需要不断拓展优质护理服务措施,尽可能满足患者不同形式和不同程度的需要。(4)定期召开公休座谈会,认真听取病人意见,对存在问题及时反馈,及时整改,尽量满足病人的需要。3、提高护患沟通技巧(1)切实履行“热心接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送”,使患者熟悉医院环境,尽早消除患者的不安和恐惧等心理,并且可拉近患者与医护人员间的距离,提高患者对医护人员的亲近感、信任感和协作性。(2)加强护患之间的沟通,交待清楚各种检查、治疗、用药的所有注意事项,做到认真、负责、耐心、详细。(3)关心患者住院期间的生活问题,介绍清楚就餐地点等,保障水电气等设备设施的正常使用。(4)组织护士学习护患沟通技巧,以提高沟通能力。4、严抓培训,提高护理人员业务能力。(1)制订“三基、专科”培训计划,并按照护士层级实施计划。(2)要求护士每月参加护理操作技术培训,由高年资护士进行操作示范后进行练习、考核,人人过关。(3)选送优秀护士参加护理技能培训,回科后“传帮带”。(4)对于低年资护士更应加强专业知识的培训,提高专科业务素质,熟练掌握专科技术,从而提高医院的医疗技术,让百姓放心。第二篇:骨科病房护理骨科病房护理【关键词】骨科病房;护理纠纷;防范措施随着社会的进步,患者的法律意识和自我保护意识不断增强,对护理管理提出了更高的要求。骨科患者多,大多因突发事故、车祸等原因入院,患者及家属急躁。因此,要注意防范和解决护理纠纷,维护患者权益,密切护患关系,不断加强骨科病房的安全管理和医护人员的安全意识,探索安全管理措施和对策。本文结合我院骨科病房发生的护理纠纷情况进行分析。1骨科病房护理纠纷基本情况2005-03-10~2008-11-15,骨科病房共发生护理纠纷5起。其中,护士业务能力欠缺引起者2起;责任心不强和沟通障碍引起者各1起;与医疗费用有关的1起。2原因分析2.1护理人员法制观念较差2002-09-01实施的《医疗事故处理条例》及配套文件中明确了护士的职责、患者的权益以及对护理人员的护理活动要求,为患者保护自己的利益提供了依据,强调患者的知情同意权。法律本身对医护人员、患者都是保护其合法权益,护理人员必须运用法律手段维护护患双方的合法权益。医护人员在日常工作中,由于惯性思维,不注重履行告知义务及签字手续,发生纠纷时举证不利。特别是在查房或抢救患者时,忽略患者及家属的感受,谈论与治疗无关的话题或说话不严谨,随便议论患者的病情。2.2业务能力欠缺在骨科病房发生的5起护理纠纷中,因业务能力欠缺引起者2起,其中1起是由于护士操作技术欠佳使患者不满意,护士对先进的医疗设备不能熟练使用,导致骨折手术后移位。文献也有类似报道。护理人员在技术水平决定护理质量,护理人员层次、操作水平和技能熟练程度不同,个别护理人员工作经验不足,操作水平相对低下,如:静脉输液穿刺失败后未向患者道歉,未让患者及家属掌握药物的用法、用量,实习护生单独操作等原因均可引起护理纠纷。2.3责任心不强护士在诊疗过程中不遵守规章制度,未严格执行三查七对制度,给患者换点滴时只看床号,未核对姓名,而造成输液错误引起纠纷。其中,有1起是由于护士执行医嘱时未严格执行查对制度,误给糖尿病患者输入葡萄糖所致。2.4沟通障碍骨科病房患者多,护士工作量大,常常会面对
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