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高一政治经济生活《树立正确的择业就业观》教案

第一篇:高一政治经济生活《树立正确的择业就业观》教案树立正确的择业就业观教案导入新课:就业难,我们该如何“自助”活动内容:PPT呈现当前就业难的图片,导入新课。教学过程:导入:就业,是大家走出学校、走向社会的必然结果,是实现人生价值的重要途径。但是,就业难却是一个亟待解决的严峻问题。解决就业问题,关键的还得看劳动者个人。我们在就业过程中,应该以怎样的择业就业观为导向呢?今天,我们就共同来学习——树立正确的择业就业观。1.树立自主择业观过渡:我们知道,找工作少不了面试这一环节。老师今天就让大家提前过一把面试的瘾,由我来客串面试官,请一位同学来扮演求职者,根据招聘要求来进行一次模拟面试。主题活动一:模拟招聘会面试教学方法:情景教学法活动内容:老师扮演面试官,学生扮演求职者进行模拟面试。活动过程:【1】面试环节哪位同学愿意毛遂自荐,抓住机会、勇敢表现自己。其他同学也别灰心,在座的每一位同学都是面试官,请大家仔细留心我所提的问题及应聘者的回答,一会儿将请大家对应聘者的表现给予点评。面试问题:请用三句话简要介绍自己及你的求职意向。(1)你为何选择我们公司?(2)(2)应聘这个职位,你有何优势?(3)如果安排你到我们公司做保洁员,你愿意么?【2】学生点评教师提问:如果你是面试官,你将对应聘者的回答作何点评?(学生发言:兴趣,能力,偏见等)【3】教师活动:根据大家的回答,我们来看看,应聘者在哪些方面做得好。首先,有同学提出他是从兴趣方面选择职业的,也就是说,我们要根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择就业,树立一种什么样的观念?(自主择业观。)2.树立竞争就业观过渡:还有同学提到,应聘者为得到这份工作,不断学习专业知识,加强实践能力,提升个人能力和素质。这说明我们要想获得一份工作,需要让自己脱颖而出,也就是要提高自己的竞争优势,所以我们应该树立一种什么就业观?(竞争就业观)3.树立职业平等观教师活动:刚才应聘者的选择,其实影射出当下很多人都存在的一种观念。这就引申出一个问题:在就业形式如此严峻的今天,大学毕业生到底该不该放低身段,去从事那些听上去不那么体面的工作?请同学们认真思考,谈谈自己的看法。(学生发言)过渡:大家都说得有理有据,有人支持,有人不支持。到底哪一种观点才是值得提倡的呢,相信下面这个故事会对大家有所启发。主题活动三:分析案例——90后宿管“阿姨”小雪教学方法:案例分析法活动内容:分析90后宿管“阿姨”小雪的职业观活动过程:【1】图文展示90后宿管“阿姨”小雪的故事教师活动:同学们,你们认识这个她么?请大家猜猜她的工作是什么?其实,她是近来在微博上走红的90后宿管“阿姨”——汪雪。汪雪毕业于浙江传媒学院,毕业后,她放弃了自己刚考上的广州市国税局公务员的工作,来到浙江农林大学担任后勤宿舍管理员。说到这里,很多人可能不理解了,汪雪为什么要放弃令人羡慕的公务员工作,选择当一个普通的宿管呢?她的回答是这样的:“我觉得在这里能快乐地实现自己的价值,我很享受这份工作。”在她的微博中,一位网友评价汪雪的行为是“在自己普通、简单的岗位上发出耀眼的光芒”。教师提问:同学们,汪雪在平凡岗位上获得满足和成功,这说明了什么?生:略教师引导:无论职业是什么,只要用心去做就能从中获得快乐,实现人生价值。职业没有最好的,只有适合自己的。请大家回过头来想想咱们之前讨论的那个话题,在就业形势如此严峻的今天,有必要一意孤行地去追求那些“高大上”的职业么?为什么?(引导:不管是什么职业,都是社会所必须的,都是为人民服务,职业没有高低贵贱之分,都是平等的)教师提问:这告诉我们应树立怎样的职业观?(职业平等观)4.树立多种方式就业观过渡:如果说汪雪所从事的宿管工作是一份大家司空见惯的职业,那下面这些职业大家听说过么?主题活动三:大家可以根据个人优势去尝试新兴职业教学方法:探究式教学法活动内容:列举一些新兴职业,让学生说从事新兴行业者的不同之处,说明只要你有优势,就能以多种方式实现就业。活动过程:【1】材料展示:在当今社会,随着市场经济和信息技术的发展,一些新兴职业应运而生。例如:色彩搭配师、励志演讲师、侍酒师等。【2】探究问题:请大家想想,从事这样一些职业的人与别人有什么不同之处?(引导:在某些领域或专业上有优势)教师提问:这对我们就业有何启示?(在就业形式多样化的今天,就业者可以根据自己的优势灵活选择职业)教师提问:因此,我们应该树立一种怎样的就业观?(多种方式就业观)知识总结最后,我们来回顾一下今天所学的知识。我们今天学习了在找工作时要树立的几种就业择业观。分别是1、根据我想做什么,择己所爱,树立自主择业观2、根据我能做什么,择己所能,树立竞争就业观3、根据社会需要什么,择世所需,树立职业平等观4、根据我有哪些资源,择
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